關于嚴格把關，做好政策性破產國有企業職工安置方案審核工作的通知

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各設區市勞動和社會保障局：

200年以來，根據《勞動和社會保障部關于做好關閉破產國有企業職工安置方案審核工作的通知》要求，我省各級勞動保障部門在政策性國有企業破產工作中，認真執行政策，做好企業職工安置方案的審核，確保了破產企業職工的勞動保障權益，維護了社會穩定。最近，有關部門對部分政策性破產企業執行政策和申報、使用財政資金情況進行了抽查，發現有的企業存在社保繳費基數不準、職工人數不實、職工身份錯報，以及破產企業職工應享受的待遇未及時到位等情況，為此，現就有關問題做如下通知：

一、認真執行中央、國務院政策性破產企業的各項政策。對職工安置方案所涉及的領取安置費、領取經濟補償金、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷撫恤、工資拖欠等職工權益保障政策，要把握好政策界限，確保執行政策不走樣。

二、嚴把審核關。政策性破產企業所在市，要組織就業、工資、社會保險、失業保險、醫療保險、工傷撫恤等處(科)室，對企業呈報的職工安置方案進行逐項審核。對各類職工人數、社保、醫保繳費基數等重點數據要查驗有關檔案，深入企業多渠道核實，并與財政部駐河北省財政監察專員辦對破產費用的審核意見書相對照，發現不實之處，及時予以糾正。

三、明確責任。職工安置方案須由企業用正式文件上報，并經主要負責人簽發。省轄市勞動保障部門的審核意見書須由局主管領導簽報并加蓋單位公章。向省勞動保障廳上報職工安置方案時，須附財政部駐河北省財政監察專員辦的審核意見書。

四、各市勞動保障局對轄區內已實施政策性破產的國有企業，要組織就業、養老、失業、工資、醫保、監察等方面人員對企業落實各項政策和職工基本權益保障的情況進行檢查，發現政策未落實到位的，應及時進行督導落實。

五、各設區市要全面掌握轄區內非政策性破產企業職工權益保障情況，在企業依法破產過程中，發現有損害職工權益行為的要及時糾正。