非公人才調研工作通知

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各有關鄉鎮黨委、縣直各有關單位：

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣非公企業發展迅猛，有力地帶動了全縣經濟的發展和推動了地方稅收的增長。為深入貫徹人才強國戰略和緊緊圍繞縣委提出的“爭創經濟前十強、構建和諧**縣”的工作目標，為全縣非公企業的發展提供人才保障和智力支持，我部決定由人才辦牽頭，聯合發展研究中心、企業局和統計局等單位，于**年7月26日─28日對全縣非公企業人才工作進行專題調研。

一、調研的范圍

主要是我縣非公企業相對集中的水冶、銅冶、曲溝、許家溝、蔣村、善應等6個鄉鎮的主要企業。

二、調研的內容

1、非公企業過去在培養和引進人才方面的做法。

2、非公企業現在緊缺、急需哪些方面的人才。

3、非公企業如果想培養、引進人才，希望采取的形式。

4、對縣委、縣政府在為非公企業培養、引進人才方面的意見和建議。

三、調研的方式

1、幾個參加調研的單位組成兩個調研組（調研組分組見附表），分赴鄉鎮開展調研工作，有關鄉鎮黨委要積極配合。

2、調研中要采取召開座談會、發放調查問卷和走訪相關人員的辦法。座談會應由10—15人參加，包括：黨委有關負責同志、政府分管企業工作的領導和企業辦的負責同志、有關企業負責人。調查問卷要面向企業負責人發放。調研中如有確需澄清的問題，要積極走訪相關人員。

四、要求

1、有關鄉鎮黨委要按要求，配合調研組搞好這次調研，特別是要組織好企業負責人參加座談、填寫調查問卷。

2、調研組在調研工作結束后，要整理好調研資料并要形成有份量的調研報告。