村干部補貼發放通知

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小趙莊鄉黨委、政府：

為貫徹落實省委《關于進一步加強基層黨組織建設的若干意見》精神，確保村干部補貼落實到位，決定在全區建立村干部補貼集中統一發放制度，實行村干部補貼發放銀行化?，F就有關事宜通知如下：

一、發放范圍

實行村干部補貼集中統一發放的范圍是：村黨支部書記、村委會主任。其他村“兩委”干部的補貼，繼續按現行有關規定執行。

二、發放標準

實行集中統一發放的補貼，只含基礎職務補貼一項，不含目前執行的績效部分和獎勵部分?；A職務補貼標準每人每月不低于200元。

三、資金來源

基礎職務補貼200元部分，從中央和省、市下達的農村稅費改革轉移支付補助資金中安排；基礎職務補貼高出200元部分，由原資金渠道解決。

四、實施程序

（一）辦理開戶

1、由區財政局批準，區委組織部在當地金融機構開設一個村干部補貼發放帳戶。該帳戶專門用于村干部補貼發放，不得用做其他用途。

村干部補貼發放帳戶在區財政局備案。帳戶變更要經區財政局審核同意，并重新辦理有關備案手續。

2、區委組織部根據鄉報送的村支部書記、村委會主任名單，編制實行集中統一發放補貼的村干部花名冊，委托金融機構為其辦理個人銀行帳戶開戶手續，并將資金存取的有效憑證發給其本人。

（二）財政局定期劃撥資金

年初區委組織部會同財政局制定村干部補貼年度用款計劃，財政局根據區委組織部簽發的村干部花名冊，對補貼帳戶、發放金額等資料核對無誤后，將村干部補貼按月如數劃撥到金融機構村干部補貼發放帳戶上。

（三）考核管理

年終，由鄉黨委按照區委制定的考核方案，對村支部書記、村委會主任進行年度考核。在考核中，村支部書記、村委會主任分別在全體黨員、村民代表參加的年度考核測評大會上進行述職。述職的主要圍繞以下五個方面進行：村“兩委”班子和黨員隊伍建設情況，為群眾辦實事好事、帶領群眾致富情況，文明生態村建設情況，年度工作目標和上級下達任務完成情況，農村民主政治建設和秉公處事情況等等。鄉黨委依據考核結果，將村支部書記、村委會主任評定為優秀、稱職、不稱職3個檔次，考核結果報區委組織部備案。

經考核，獲得稱職以上檔次的村支部書記、村委會主任足額發放補貼，不稱職檔次的不發補貼。

（四）補貼發放

鄉黨委、政府對村支部書記、村委會主任進行年度考核后，向區委組織部申請發放村干部補貼。所報申請要詳細說明發放人單位、所任職務、發放標準、期限、金額及考核結果等情況。

區委組織部對鄉報送的村干部補貼發發放申請材料進行審核，符合發放條件的，與實行集中統一發放補貼的村干部花名冊核對相符后，通知開戶銀行辦理撥款事宜，將應發補貼撥付到村干部個人銀行帳戶上，并由鄉黨委、政府及時通知村干部本人。

村干部補貼發放的具體時間和間隔時間，由區委組織部根據實際情況確定。

（五）人員變更管理

實行統一發放補貼的村干部發生變化時，鄉黨委、政府要及時將有關情況報告區委組織部。區委組織部據實調整村支部書記、村委會主任花名冊。對新增村干部，要通知金融機構為其開設個人銀行帳戶。

建立農村干部補貼集中統一發放制度，實行農村干部補貼發放銀行化，是確保農村干部補貼按時足額發放的有效措施，對于穩定農村干部隊伍，加強農村基層組織建設，推進農村小康建設具有重要作用。對此，各有關部門要高度重視，切實加強組織領導，認真做好組織實施工作。區財政局有關科室要認真履行職責，與組織部密切配合，確保資金及時核撥到位。對村干部補貼專戶要加強監督，定期或不定期地開展審計，嚴防資金被挪用或截留。