政務信息目標考核通知

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各街鎮鄉人民政府（辦事處），縣府各部門：

《**縣人民政府辦公室**年政務信息工作目標考核辦法》已經縣政府領導同意，現印發給你們，并提出如下要求，請認真遵照執行。

一、進一步提高思想認識

信息工作是政務工作的重要內容，是反饋基層情況、反映基層工作、輔助領導決策的重要載體，各街鎮鄉人民政府（辦事處）、縣府各部門、各有關單位要站在政治的高度，充分認識政務信息工作的重要性，將政務信息工作與經濟工作緊密結合起來，切實加強組織領導，落實領導專門分管政務信息工作，加強督促、檢查和對重大信息的審核把關，完善內部信息報送網絡，使政務信息工作真正起到上情下達、下情上傳的載體作用。

二、進一步加強隊伍建設

各級各部門要調整充實專職信息人員，有意識的將工作責任心強、政治敏感性強、有培養前途的同志安排到信息工作崗位上鍛煉；要創造條件，采取多種形式加強信息人員的培訓。要讓信息人員多參加領導活動、多參加各種重要會議和重要調研活動，拓寬信息渠道，擴大信息來源，鼓勵他們大膽工作，出有價值的信息，出精品信息。

三、進一步改善工作條件

各級各部門要為政務信息工作的開展創造必要的物質條件。要配備專門的計算機接收、儲存、整理、編輯、報送、下載政務信息，落實專人專管。通過努力，不斷提高信息工作辦公自動化水平，適應工作需要。

四、進一步提高信息質量

1、政務信息要力求及時、準確、全面

要充分利用黨政辦公內網報送信息主渠道的作用，加強政務信息的報送工作。上報信息必須嚴格按照縣府辦關于信息報送的有關規定，及時、準確、全面地收集上報，不得遲報、漏報、錯報。

2、鼓勵多報綜合性信息

要加強信息綜合工作，花大力氣、下苦功夫將零散的、孤立的信息歸納整理為綜合性信息，將零散、不完整、淺層次的信息轉化為深層次、綜合性的高質量信息。多報送影響全縣國民經濟和社會發展的全局性、戰略性、宏觀性、政策性問題；本地本部門全年重點工作、重大項目的進展情況；市、縣黨委、政府重大政策和措施出臺后的貫徹落實情況、存在的問題及對策建議等。注意挖掘和報送經驗類、教訓類信息，推廣典型的有價值的經驗和做法，同時也要加強問題性信息的報送，做到既報喜又報憂，通過問題性信息的報送而求得問題的解決。

3、繼續加強各方面的信息報送

（1）各級各有關部門對市、縣重要會議、重要政策及重大措施出臺后的貫徹落實情況、存在的問題及建議。

（2）凡領導批示信息，各級各有關部門必須在規定時間內確定專人辦理并回復。

（3）國務院及國務院各部門和市領導同志、各類工作組來足調查研究、檢查工作、解決問題的情況，包括對重要事項的表態或提出的批評意見等。

（4）縣府領導下基層調查研究、檢查工作、參加會議、發表講話、解決問題及基層貫徹落實的情況。

（5）各級各有關部門的年度、季度和階段性重點工作，主要措施、進展情況、存在的問題及對策。

（6）各級各有關部門召開的請縣政府領導出席的重要會議的情況。

（7）重大緊急情況、重大突發事件、重要社情民意及后續情況。（必須同時報縣府值班室）

（8）每季度主要經濟指標完成情況，季度、半年經濟形勢分析及預測信息。重大經濟動態隨時報送。

（9）單位、團體、個人獲國際性、全國性、全市性獎勵的情況。

二○○四年四月三十日

**縣人民政府辦公室

**年政務信息工作目標考核辦法

為進一步加強我縣**年的政務信息報送工作，不斷提高信息工作質量和水平，為領導決策提供及時有效的信息服務，根據市府辦公廳《**年政務信息工作目標考核辦法》，結合我縣實際，特制訂本辦法。

一、考核對象

（一）各街鎮鄉人民政府（辦事處）；

（二）縣府各部門。

二、目標設置范圍及計分辦法

信息工作在年度綜合目標考核體系中，部門為4分、街鎮鄉為1分，由縣政府辦公室負責考核。具體辦法為：

（一）由縣政府辦公室下達各被考核對象的考核目標任務和基本分，獲得基本分以上者，為完成目標考核任務。

（二）計分辦法

1、《**快訊》“工作簡況”綜合信息采用1條計3分，簡要信息采用1條計1分?！爸匾獣h”信息采用1條計3分；“情況通報”采用信息1條計1分。

2、《**快訊（專報）》綜合信息采用1條計5分，其他信息采用1條計1分。

3、《要情快報》綜合信息采用1條計5分，其他信息采用1條計1分。

4、以上刊物的信息被縣領導批示的，每條另加5分；轉報市府辦公廳被采用的，每條另加3、5分。

5、凡發生重大災情、疫情、安全事故、治安事故、突發事件必須以專報信息上報，出現漏報、誤報、遲報的，每項每次倒扣3分，報送信息失實的，扣3分，造成重大影響的扣5分。

三、考核和獎勵辦法

（一）考核辦法

凡完成目標任務的單位，得基本分，年終目標考核部門得4分，街鎮鄉得1分（超任務不加分）；得分在基本分60%以下的，取消政務信息考核資格；得分在基本分60%以上但未完成100%的，按分值進行扣減。

縣政府辦公室每月通報一次信息采用情況，每季度通報一次目標完成情況，年終公布各單位得分情況，并根據得分高低(超額完成任務以上的)，參照各單位開展信息工作結合情況評選政務信息工作先進單位；被評為先進單位的集體，原則上評選1名先進個人。

（二）評比先進辦法

在完成目標任務的基礎上，對信息工作成績突出的單位和個人進行評比表彰。

（三）獎勵辦法

政務信息工作先進單位和先進個人，由縣政府辦公室予以通報表彰，發給獎狀、證書及獎品。