統計局在辦公會議上的講話

導語：統計局在辦公會議上的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

這次會議的主要任務是部署近期重點工作，研究探討2010年工作思路和打算?！?010年**省統計制度方法改革要點》、《**省統計局局處級領導干部外出活動規范》、《省統計局對**市統計工作巡查的反饋意見》等文件精神和王頂岐副市長對巡查反饋意見的批示，聽取了各部門今年工作措施和打算，部署了近期主要工作任務。下面，我就做好下一步工作講四個方面意見：

一、抓好工作落實，提高統計執行能力

各項工作要有布置有檢查，工作中要分清責任和權限，各負其責。每一項工作要做到“三明”，既明確責任人、明確完成時間、明確任務標準。在工作落實中，各單位負責人要具體抓，分管領導要跟上抓。進一步健全督查督辦制度，年終考核評比對未完成目標任務的實行一票否決，責任人不能被評為先進。督查督辦由辦公室負責，要在網上開辦督查督辦專欄，真實全面反映各項工作的開展情況，保證完成各項工作任務。

二、抓好調查研究，提高統計分析水平

為更好的促進統計工作發展，提倡帶著問題下基層進行調查研究。下基層調查研究要有的放矢，真正把調查研究當成是促進統計工作發展的一種手段，而不是借調查研究之名，走走過場，給基層增加額外負擔，浪費人力、物力和財力。今后工作中，下基層調查研究要形成一種制度，參照省局《局處級領導干部外出活動規范》，制定我局人員外出活動規范，促進調查研究工作扎實開展。做到“五有”：一是有目的。每次調查研究要帶著問題下基層，要有強烈的責任心，要在解決問題上下真功夫、硬功夫，要幫助基層解決實際問題。二是有批準。確定調查研究課題后，要提出調研申請，經有關領導批準后，方可按照計劃實施調查研究工作。三是有落實。調查研究工作要根據研究工作量的大小，適當確定參加調研的人數，并按照規定時間認真組織落實。四是有報告。每一次調查研究工作完成后，要根據調研情況及時形成調研報告。五是有總結。進行一次調研工作，就有一次的收獲，要認真總結，為今后更好的開展工作積累經驗。

三、抓好各項學習，提高業務素質

努力創建學習型機關，營造一個愛學習，肯學習的好氛圍。在全局大力提倡學習熱潮，通過加強政策理論學習，多讀領導講話，多看統計文章、多寫統計分析，多鉆研統計制度，學習統計專業知識，請專業人員授課，積極鼓勵大家參加國家組織的統計職稱考試，利用節假日組織活動、豐富業余生活，組織專業知識測驗等多種方式，不斷提高統計專業人員“會動腦、會干事、會寫作、會宣傳、會聯系”的五會能力。

四、抓好隊伍建設，推進工作上水平

將抓好干部隊伍建設作為推動統計工作發展的基礎和突破口，切實通過“三好”全面加強干部隊伍建設。一是建設好。要不斷加強思想政治建設，提高領導科學發展能力；不斷加強組織建設，提高干部工作水平；不斷加強作風建設，發揚優良傳統，提高工作執行效率；不斷加強制度建設，促進領導班子和干部隊伍建設規范化，增強團結干事的工作能力。二是培養好。不斷加強培養年輕干部，充分發揮老同志的傳幫帶作用，多給年輕同志創造鍛煉的機會，通過抓業務、壓擔子、要成績的方法提高年輕干部的全面素質，為統計事業發展奠定人才基礎；三是使用好。人盡其才、物盡其用，要善于發現和挖掘個人長處，充分根據每個人的特點，安排合適崗位，對有突出成績和貢獻的同志要提撥重用，充分尊重知識、尊重人才，以此促進統計工作全面發展。

總之，我們要繼續深入學習實踐科學發展觀，全面推進各項統計改革和建設，積極構建組織體系完善、調查制度科學、技術手段先進、法律保障有力、隊伍素質過硬的現代統計體系，更好地發揮統計工作“反映發展、宣傳發展、評價發展、促進發展”的作用，為**市的經濟建設提供強有力的統計保障。