落實勞動保障書面審查工作事宜

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為進一步貫徹實施《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等勞動保障法律、法規，全面掌握用人單位勞動用工情況，及時發現和糾正用人單位違法行為，切實維護勞動者合法權益。根據市洪人社監字號）文件要求，現就我區年度勞動保障年度書面審查工作有關事項通知如下：.

一、審查時間

年1月20日——年4月20日

二、審查范圍

我區行政區域內《勞動法》、《勞動合同法》調整的所有用人單位以及有勞動用工行為的國家機關、事業單位、社會團體，審查以每個注冊登記戶為一用人單位。

三、審查內容

用人單位遵守勞動法律、法規、規章的情況，重點包括：1.制定內部勞動保障規章制度的情況；

2.依法簽訂勞動合同及履行情況；

3.支付職工、農民工工資和執行最低工資標準情況；

4.遵守工作時間和休息休假規定情況；

5.遵守女職工和未成年工特殊保護情況；

6.遵守招用技術工種人員從業規定的情況；

7.禁止使用童工執行情況。

8.參加各項社會保險及保險費繳納情況。

9.職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；

10.法律、法規規定的其他事項

請你單位按照審查內容準備相關資料，如實填寫《勞動保障年審及誠信等級審查表》，在接到本通知的七個工作日內報送我局。