上報村級組織后備干部名單通知

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年，村“兩委”即將換屆選舉。為了推進村“兩委”換屆民主選舉而儲備村干部后備人才，根據《中共中央組織部關于農村基層干部隊伍建設的意見》，經研究，決定對年村“兩委”后備干部實行備案管理，現將有關事項通知如下：

一、村“兩委”后備干部數量

每個行政村的“兩委”后備干部數量按照現有領取固定工作報酬的村干部數量1：1的比例進行確定。

二、村“兩委”后備干部條件

村“兩委”后備干部應具備以下基本條件：

1、擁護中國共產黨，認真貫徹黨的路線方針政策，思想素質好，熱愛農村工作，具備一定的政策理論水平，有較強的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，群眾公認。

2、綜合素質比較高，工作能力比較強，具有一定的組織協調能力和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，具備一定的技術或專長，在從事的工作中表現較好。

3、年齡原則上在40周歲以下（年12月31日以后出生），特別優秀的可以放寬至42周歲。每村至少要有一名35周歲以下（含35周歲）的后備干部和一名女性后備干部。

4、原則上要具備有高中以上（含高中、中專）學歷。

5、本村村民，身體健康。

三、確定村“兩委”后備干部程序

本次村“兩委”后備干部備案管理依據以下程序進行：

1、公布方案。各黨支部要根據要求和本地實際，確定選拔人數，制定選拔方案。

2、推薦報名：可以以村黨支部、村委會、團支部、婦代會、民兵連的名義進行組織推薦；村民聯名推薦；或由村民個人向村黨支部自薦，所有推薦和自薦都要以書面形式向村黨支部遞交推薦材料，說明推薦理由。

3、村黨支部討論：村黨支部召開黨員大會對各方面推薦的人選進行討論醞釀，聽取廣大黨員群眾的意見，決定村級后備干部預備人選，報鄉黨委審核。

4、鄉考察和確定：鄉黨委將組成若干個考察組，由鄉領導班子成員帶隊，對各行政村上報的村“兩委”后備干部進行認真的組織考察，并形成考察材料?？疾旖Y束后，鄉將召開黨委會，認真聽取考察情況匯報，認真研究確定各個行政村的“兩委”后備干部人選，并按要求報縣委組織部備案。

5、社會公示：經鄉黨委研究確定后的村“兩委”后備干部名單以書面形式反饋給所在行政村黨支部，村黨支部要及時在村務公開欄進行公示（樣式見附件1），公示期為七天。對在公示期間收到的舉報村級后備干部的來信、來電、來訪將認真處理。

四、有關要求

1、領導部署到位。為了貫徹黨的十七大精神，著力推進基層干部民主選舉，春節過后，縣委組織部將分期分批舉辦村級后備干部專題培訓班，為年的村“兩委”換屆選舉做好準備。各村要利用年終總結會、工作布置會、黨員大會等多種方式，積極發揚民主，廣泛動員群眾，發現和培養一批素質比較高、能力比較強、群眾反映比較好的村級后備干部，有計劃有步驟地解決村干部年齡老化問題。要利用年終歲末外出務工返鄉人員比較集中的有利時機，積極宣傳近幾年來各級組織加強村干部隊伍建設的一系列政策措施，廣泛發動、主動發現、抓緊培養有潛力的村級組織后備干部，對于條件成熟的后備干部，要創造條件為其施展才華提供舞臺。

2、組織程序到位。這次村“兩委”后備干部推選和備案管理即既是為村“兩委”換屆選舉過程中推進民主做準備，同時，這次選拔和備案管理工作本身就是一次推進基層民主的重要舉措。各黨支部要按照本《通知》要求精心組織，廣泛發揚民主，確保程序到位，為村級“兩委”換屆選舉做好思想準備、輿論準備和人才準備。

3、材料報送及時。各村黨支部必須在一月三十日以前將推選村級組織后備干部的基本情況形成書面材料，并填寫《年村級組織后備干部名單》（附件2）加蓋公章后，一并報鄉黨委備案。