黨員干部作風建設情況督查通知

時間:2022-04-01 10:22:00

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黨員干部作風建設情況督查通知

各鄉鎮黨委、人民政府,縣人武部,縣委各部委,縣級國家機關各辦局,各人民團體:

今年是全省開展“加強黨性修養,弘揚新風正氣”作風建設年。根據省委統一安排,結合我縣實際,縣委、縣政府決定從即日起到8月底,集中時間對全縣黨員干部作風建設情況進行巡回督辦檢查,著力解決當前干部作風方面存在的突出問題,進一步弘揚清風正氣、抵制歪風邪氣,確保全縣廣大黨員干部以優良的作風推動全縣經濟社會又好又快發展?,F就有關事項通知如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委五次全會和縣第十二屆黨代會二次會議精神,以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心,通過解決黨員干部作風建設方面的突出問題,切實增強全縣黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、創新意識,進一步樹立為民、務實、廉潔的良好作風,為促進全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的紀律保證。

二、目標任務

通過督辦檢查,重點查處當前我縣黨員干部作風建設中存在的賭博、公車私駕、吃喝玩樂、撥弄是非、擺譜顯闊等“五個方面”的突出問題。通過全縣各級黨組織和黨員干部的共同努力,力求形成“五種新作風”。

(一)解放思想、勇于創新的新作風。每個黨員干部要堅持把思想作風建設放在首位,用發展的眼光重新審視自己的思想觀念、工作作風是否符合新形勢、新任務的要求,切實解決自身存在的思想水平不高、思想觀念陳舊、小成則滿、不切實際、坐而論道等問題。要大膽創新,創造性地開展工作,在謀求全局發展上樹立敢想敢干、敢為人先的思想;在工作作風上,要堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,不斷開創工作新局面。

(二)勤奮敬業、優質高效的新作風。每個干部要認真履行職責,對從事的每項工作都要堅持高標準、嚴要求,以強烈的開拓進取精神和高昂的工作熱情,認真負責,一絲不茍,倡導嚴謹、細致、高效、快捷的工作作風。要在提高工作質量和工作水平上狠下功夫,做到急事急辦,特事特辦,說辦就辦,不以事多而遲為,不以事小而不為,克服行政行為的隨意性,增強行政行為的公信力。

(三)風清氣正、充滿活力的新作風。要著力營造行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的干事環境。做到人人講實話、辦實事、出實招、務實效,帶頭講正氣、樹正氣、廉潔自律,時時刻刻用規章制度約束自己的言行,堂堂正正做人、清清白白做事,真正在單位上下形成風清氣正的良好氛圍。

(四)服務群眾、求真務實的新作風。要把為民、利民、便民作為工作的立足點,把黨務公開、政務公開、制度上墻、掛牌上崗、限時辦結、服務承諾、首問責任制、矛盾糾紛排查調處等制度切實落到實處,進一步規范辦事程序,加強依法行政,堅決杜絕門難進、人難尋、臉難看、話難聽的“四難”現象,真心誠意地為群眾辦實事、解難事,以實際行動維護好廣大群眾的利益。

(五)團結和諧、形象良好的新作風。每個干部都要在工作中擺正自己的位置,做到到位而不越位,事事以大局為重,勇于挑重擔,敢于承擔責任,相互之間團結協作,多溝通、多補臺,把主要精力用在工作上,比學習、比能力、比干勁、比成效。要學人之長、容人之短、諒人之難,把各方面的積極性充分調動起來;部門內部做到職責明晰、協調配合,努力形成機關上下政令暢通、緊張有序、氣氛活躍、團結和諧的工作局面。

三、督辦檢點、方式及組織領導

(一)督辦檢點:

1、落實省紀委、省監察廳《關于認真治理黨政機關領導干部私駕公車進一步加強公車管理的通知》(紀發[]15號)情況;

2、落實市紀委、市監察局《關于進一步整治賭博風、吃喝風、玩樂風的規定》(紀發[]17號)、縣紀委、縣監察局《關于年元旦春節期間加強廉潔自律工作的通知》(紀發[]16號)情況;

3、執行《中共縣委關于黨員干部“十不準”規定》(發[]2號)情況;

4、執行上班紀律情況(如上班期間有無在電腦上玩游戲、斗地主、有無在上班期間聚眾打牌賭博、有無遲到早退等現象);

5、執行縣紀委、縣監察局《關于嚴明水電站移民安置工作紀律的通知》(紀發[]13號、14號)情況。

(二)督辦檢查形式。采取到單位查看單位招待費帳目;召集單位部分職工座談,開展問卷調查;設立舉報電話(舉報電話為:)、信箱(舉報信箱為:);到娛樂場所突擊抽查;到餐館突擊抽查;找群眾代表座談等方式開展明查暗訪活動。