在縣委理論學習中心組黨員先進性教育活動專題讀書會上的講話

時間:2022-09-26 09:58:00

導語:在縣委理論學習中心組黨員先進性教育活動專題讀書會上的講話一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

在縣委理論學習中心組黨員先進性教育活動專題讀書會上的講話

同志們:

—日,我們組織縣四大班子全體領導同志,參觀考察了紅旗渠和林州的經濟建設,接受了一次生動的革命傳統教育。今天,我們在這里召開大會,號召全縣上下以黨員先進性教育活動為契機,以紅旗渠精神為動力,廉潔從政、艱苦創業、真抓實干、奮力拼搏,加速推動×縣經濟和社會各項事業的跨越式發展。關于今年的黨風廉政建設和反腐敗工作,×書記已經作了全面安排和部署,全縣各級要認真貫徹落實。下面,我根據縣委研究的意見,講兩個方面的問題。

一、以遵守黨紀國法、牢筑思想道德防線為重點,爭當干凈做人、廉潔從政的表率

⒈充分認識反腐倡廉的極端重要性,切實增強廉潔從政的自覺性和堅定性。第一,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,是中央的明確要求、形勢的迫切需要。黨的十六屆四中全會提出了要加強黨的執政能力建設,對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。全會強調指出:黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡;黨越是長期執政,反腐倡廉的任務越艱巨,越要堅定不移地反對腐敗,越要提高拒腐防變的能力。新一屆中央領導集體執政以來,對各種腐敗現象特別是高官腐敗保持了高壓態勢,查處貪官的力度明顯加大?!痢痢痢聊辏忻〔考壐瘮「吖俾漶R,立案偵查涉嫌職務犯罪的縣處級以上領導干部人?!痢痢痢聊?,反腐敗的力度更是空前。根據中央紀委和監察部公布的最新統計數字,全國紀檢監察機關共立案起,給予黨紀政紀處分人,其中縣處級干部人,廳局級干部人,省部級干部人。在嚴懲腐敗分子的同時,反腐敗斗爭突出并強化了“制度反腐”。在短短一年內,相繼出臺了《黨內監督條例》、《黨內紀律處分條例》、《對地方黨政高級干部的巡視制度》和《中央各部委紀檢監察的垂直管理制度》等一系列制度,最近又頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》?!痢痢痢聊?,中央還出臺了行政許可法,掀起了新一輪的“審計風暴”。今年以來,中央再次顯示鐵腕懲治腐敗的決心,要求各級黨委、政府從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度,看待和認識反腐倡廉工作。這充分表明,中央反腐敗的決心空前、力度空前、措施空前,全縣各級各部門都必須站到講政治和提高執政能力的高度,把思想統一到中央的要求上來,統一到形勢的需要上來,自覺增強做好我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感、緊迫感。

第二,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,是樹立黨的良好形象、實現“突破×縣”目標的現實需要。實踐證明,哪里的反腐倡廉工作抓得實、抓得到位,哪里的黨風政風和社會風氣就好,黨組織的凝聚力、號召力就強,干部群眾心往一處想、勁往一處使,謀發展、求突破的氛圍就濃厚。如果黨員領導干部在廉潔方面出了問題,從大處說是辜負了黨和人民的多年培養,更重要的是影響一個地方干部的成長,影響一個地方的經濟發展和整體形象。××××年,我縣出現了個別領導干部腐敗案件,教訓非常慘痛,對我縣的影響是多方面的,既影響了干部在群眾中的形象,也影響了×縣的外部聲譽。從事件本身來看,抓了腐敗分子之后,我們的干部隊伍更純潔了,也使全縣廣大干部得到了實實在在的教訓,干部隊伍的戰斗力會進一步增強。今年是實現突破×縣目標的關鍵一年,也是消除不良影響、重塑×縣廉政形象的重要一年,縣委要求全縣各級領導干部,務必保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識,始終堅持兩手抓、兩手硬,始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗,始終把反腐倡廉作為一件大事來抓,全面貫徹落實中央和省市委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署,不斷取得反腐倡廉工作的新成效,為加強經濟社會各項事業的發展提供堅強有力的支持。

⒉切實加強思想道德修養,嚴以律己、干凈做人。廉潔自律是廣大黨員干部特別是領導干部應具備的思想品德修養,也是基本的行為要求。腐敗現象的出現,固然與法制不完善、制度不健全有關系,但同樣的環境,有的人廉潔奉公、兩袖清風,有的卻腐化墮落、貪贓枉法,天壤之別就在于個人的修養,在于能否廉潔自律。因此,全縣廣大黨員干部必須切實加強自身修養,自覺做到廉潔自律。

一是要堅定理想信念。透視一些黨員領導干部犯錯誤的深刻教訓,無非兩條軌跡:一條是從政治上被打開缺口;另一條是從經濟生活上被打開缺口。兩條軌跡的起點,就是理想信念發生動搖。有的同志講,一個人犯錯誤常常是一念之差。這個“念”,不只是桓黽虻サ哪鍆罰鞘芾硐胄拍釧淶?。理想信拟爥末臭溨偏差,就像大厦失去了支柱,大皞虔摇了基石,必然带罍慆治上抵\渲?、蒂嚶上诞€槁洹⑸釕系母T帳∥N?、讬┋部长徐国健就藫准s悍復砦蟮鬧饕蚴恰胺潘閃慫枷敫腦歟值膊蛔〗鵯撓棧蟆保歐榪窳膊余萬元,把自己送上了一條不歸路。理想信念是奉獻奮斗的力量之源,是品格操守的約束紅線,更是拒腐防變的強大思想武器。我們每一個黨員干部都要深刻認識理想信念的重要性,堅持建設中國特色社會主義的理想不動搖,堅持為人民利益而奮斗的信念不動搖,堅持不斷改造主觀世界不動搖,用當代共產黨人的理想信念抵御形形色色腐朽思想和腐朽事物的侵蝕,永葆人民公仆的政治本色。

二是要正確行使權力。領導干部能不能過好權力關,是檢驗黨性強弱的試金石。領導干部的腐敗,說到底都是以權謀私,都是對權力的濫用。權力觀正確與否,不僅關系到個人的成長進步,更直接關系到黨的事業的興衰成敗。第一,為官既是一個榮耀的職位,又是一個高危的職位。大家從一名普通群眾逐步成長為一名領導干部,這的確令人榮耀,也令人羨慕,也正是在這種職位的升遷和權力的交替過程中,每個人都在不斷實踐著自己的人生追求。但大家一定要時刻保持清醒的頭腦,要在榮耀之中看到為官的風險。隨著職位的提升、權力的增大,各種人情往來隨之而增,有你熟悉的也有不熟悉的,有你的上級也有下級,有與你交情深的也有素昧平生的,對這些人持什么態度,對他們的一些要求怎樣處理,直接涉及到個人的榮辱興衰,搞不好就會出大問題。作為黨員領導干部,在這方面一定要堅持原則,不忘黨性,要堂堂正正,不要拉拉扯扯;要一個原則,不要多重標準;該辦的事,無論是誰都得盡心辦好,違性原則的事,無論是誰也不能辦,以凜然正氣樹良好形象。第二,為官既是一個奉獻付出無盡的職位,又是一個滿足個人欲望機率較多的職位。權力是一把“雙刃劍”,面對權力的誘惑,領導干部與腐敗分子有時是一步之遙、一念之差、一夜之間的事。對待權力有兩種截然不同的態度:一種是為民掌權,把權力作為干事業的舞臺;另一種是為己用權,把地位作為享受的工具,把權力作為謀私利的機遇。兩種態度導致兩種后果,用權為公可以為民造福,贏得人民贊譽,用權為私就會禍國殃民,必然導致身敗名裂。鄭培民、牛玉儒、孔繁森等同志正確看待“官位”,正確使用權力,成就了一番事業;成克杰、胡長清等人把公權當私權,以公權謀私利,最終落個可悲的下場。對名利和地位,希望全縣各級領導干部都要想開一些,看淡一些,有一顆平常心。這些東西生不帶來,死不帶去,考慮太多,一點好處都沒有。如果貪得無厭,遇事以己利為先,勢必把人心給搞散了,把自己給搞臭了。第三,為官既是一個相對自由度高的職位,又是一個社會關注度高的職位。坦率地講,比起普通干部來說,我們領導干部支配工作和生活時間的自由度是相對比較高的。但大家要知道,人民把地位和權利賦予我們的同時,時刻都在關注我們的所作所為、一言一行、里里外外,在陽光下辦的事情群眾看得見,在暗箱里搞的東西群眾也會知道。有道是要想人不知,除非己莫為。為什么有的同志老百姓會挑大拇指,有的同志老百姓會戮脊梁骨,相信大家都明白其中的道理。希望全縣各級領導干部都能嚴于律己,時時謹慎,防止享樂主義思想的膨脹,防止以權謀私行為的發生,防止在腐敗問題上中彈落馬。無數案例警示我們,在權力問題上一定不要亂來,亂來最終必然沒有好下場,到頭來只會落得個千夫所指,萬人唾罵。如果抱著升官發財的目的來當官,帶著權錢交易的念頭去追求官位,那么“做官”的下一步就是“坐牢”。要當“款”就別當官,想當官就別想錢,官錢結合勢必遭殃,當官就要合法得到收入,當官就要守得住清貧、耐得住寂寞、忍得住平淡。

三是要管得住小節。小事情體現著大道理,群眾評價黨風廉政建設的好壞,往往是從他們身邊看得見、摸得著的領導干部的車子、房子、票子、孩子上面做出判斷的。從個人角度看是行為小節問題,在一定范圍內蔓延成風,就會成為群眾議論的社會熱點問題和黨風廉政建設的難點問題。有些干部不大明白這個道理,放任小節,而由小節不保到大節有失,又是黨員干部犯錯誤的共同規律。從查處的腐敗分子看,有些人當初并不是貪得無厭的,他們從人民公仆墮落為腐敗分子,都有一個或長或短的漸變過程。往往從管不住小節開始,在小事情上打開缺口,由看不慣到看得慣,由不敢干到跟著干,由貪小便宜到索賄受賄。貪欲一開,便如江河決堤,一發不可收拾,最終毀了自己。因此,每名領導干部不僅要在大是大非面前抵住誘惑,還應該從大處著眼,小處著手,管好自己的行為小節。想到小東西有著大用意、小意思連著大道理、小收禮會失去大原則,想到這種“小”會影響自己的大未來,真正算開小與大、眼前與長遠的帳,不因小失大、引火燒身,毀了自己的清譽,壞了家人的名聲,影響了妻子兒女的臉面,葬送了自己可愛的人生。

四是要慎交朋友。領導干部應當廣交朋友,這是做好工作的必要條件。同時又要慎交朋友,這是保持廉潔的必然要求。事實上,一個人走上領導崗位后,交際面會越來越寬。這時候,和誰交朋友,怎么交朋友就顯得非常重要?!墩撜Z》里面說:“益者三友”,交三種朋友是有益處的,即“友直”,正直的人;“友諒”,講信用的人;“友多聞”,有學問的人。同這些人交朋友,都會帶來益處?!皳p者三友”,交三種朋友是有害的,“友便癖”,怪癖的人、獻媚奉承的人;“友善柔”,心術不正的人;“友便佞”,華而不實的人。同這三種人交往,要小心受到損害。作為黨員領導干部,大小都是官,多少都有點權,是官就有人巴結,有權就有人想利用,于是一些所謂的“朋友”就會望著我們來,與我們套近乎。有些人逢年過節給你送禮,不是沖著你的人,而是沖著你的權,不是真的為了同你加深感情,而是要為自己建“保護傘”,為自己謀取私利提供方便。有人請客、送禮不是自己有能耐的一種體現,而是一個危險的信號,要知道“世上沒有免費的午餐”,有些人送禮、請客不是真情,而是假義,不是幫你,而是害你,千萬要記住,送錢送禮的人,送的是“炸彈”、是進牢的“通行證”,最終東窗事發大都是所謂的“朋友”供出來、送進去的。當然,當官也有情,干部也得交友,但要得體有度、心中有數,多交“諍友”,不交“諂友”?!罢娪选本褪呛湍憬恍牡娜耍褪菒圩o你的人,就是關心你、在關鍵時候能幫你一把的人?!罢~友”就是別有用心的人、阿諛奉承的人,就是看中你手中權力的人,就是想利用你的人。有人請客要參加,為了談項目、爭資金還要積極參加,飯也要吃,酒也要喝,但不能亂參加、亂吃、亂喝,什么樣的飯可以吃、什么樣的酒可以喝要有分寸,掌握好這個分寸,就是在保護自己。

五是要牢記腐敗分子身敗名裂的下場。腐敗對黨和人民的事業造成了嚴重損失,對黨的形象造成了嚴重損害。對干部本人來講,一旦步入腐敗歧途,就會斷送前程,黨籍、公職全丟,政治、經濟待遇全失,甚至傾家蕩產、禍及子孫。有一個犯罪分子在《懺悔書》中說:“天上掉不下餡餅,掉到地下的餡餅變成了陷井,我收受他人錢財,就是自投陷井。我站在“兩規”場所的房間,凝視窗外,人們在恬靜中生活,鳥兒在自由地飛翔,而等待我的卻是黨紀國法的嚴厲懲處。”他哀求年邁多病的父母寬恕,請求妻兒的原諒,懇請黨組織從寬處理。其聲雖悲,其悔已晚。前車之覆,后車之鑒。每一名領導干部都要吸取教訓、引以為戒,算清腐敗的代價,務必嚴以律己、清廉自守。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,真正做到不義之財不取、不法之物不拿、不凈不地不去、不正之友不交,努力做一個人民群眾擁護的人,做一個同事部下敬佩信服的人,做一個家屬子女引以為榮的人,做一個回顧人生問心無愧的人。

⒊進一步加大查辦案件和懲處力度,以查處促廉政。組織培養一名干部不容易,干部能夠走到現在的位置也不容易,是干了不少工作、經過努力拼搏、付出大量心血的結果。干部出現問題,政治生命結束了,誰都會為之嘆息和痛心,我們不想、更不忍心看到干部被查處。在反腐倡廉工作上,我們以教育為主、打擊為輔,不忍心打,但不能不打,打是為了黨風大局,是為了群眾利益。縣委的一貫原則是“常舉刀、少砍人”,但“少砍人”絕不等于“不砍人”,對出現問題、犯了錯誤、過了“紅線”的干部,必須依法打擊、堅決查處。要堅持“及時查處就是提前保護”。對有問題的干部提前打招呼,本著“從嚴查處、從輕處理”的原則,能審計處理的不黨紀處分,能黨紀處分的不追究刑事責任,在情節輕微、涉險未深的時候及時查處、及時糾正,避免在違法犯罪的道路上越走越遠,避免犯更大的錯誤、栽更大的跟頭,最大限度地保護干部。要堅持“查處問題就是警示教育”。查處是最直接、最有效、最有震憾力的警示教材,通過查處出現問題的干部,可以達到“查處一個、教育一片”的警示效果。我們的反腐敗工作就是要通過局部的查處來促整體上的廉政,通過加大查處力度來降低發案的頻率,通過現在的查處來實現將來的不查處。要堅持“查處違法犯罪就是保護干事創業”。查處和打擊腐敗干部就是純潔干部隊伍,給干事創業者一個交待,還兢兢業業者一個清白,不使干事者寒心,更不使腐敗分子得逞,使想干事者有信心,干成事者有地位,維護好當前全縣上下干事創業的良好氛圍。當前,要繼續保持查處違紀違法案件的工作力度,以查辦發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取非法利益的違法違紀案件為重點,嚴厲懲處腐敗分子;以解決群眾反映強烈的突出問題為重點,嚴肅查辦發生在基層的以權謀私的案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,發現一個、查處一個,決不姑息、絕不手軟。

⒋嚴格落實黨風廉政建設責任制,切實把各項工作任務落到實處。做好黨風廉政建設和反腐敗工作,是各級黨組織的一項重大政治任務。各級黨政主要領導同志是反腐倡廉工作的“第一責任人”,應當親自抓、帶頭做、負總責,做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要情況親自調度,重要案件親自督辦。對班子成員出現的苗頭性問題要見微知著,早發現、早提醒、早制止、早糾正,防止干部出問題、犯錯誤。黨政領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,堅持業務分管到哪里,黨風廉政建設就延伸到哪里,與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。各部門要按照“管行業必須管行風”的要求,抓機關帶基層,抓黨風政風促行業作風,看好自己的門,辦好自己的事,管好自己的人。承擔反腐倡廉工作的各牽頭責任部門和配合責任部門,要按照“誰主管,誰負責”的原則,主動做好協調配合工作,認真負責地完成分工的任務。要把落實黨風廉政建設責任制與決策目標、執行責任和考核監督“三個體系”建設密切結合起來,切實搞好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節,真正把黨風廉政建設責任制落到實處。對那些領導不力、不抓不管、屢屢出現重大問題的地方和部門,堅決追究有關領導的責任。

二、以“突破×縣”、加快發展的事業為己任,爭當艱苦奮斗、勇創大業的表率

干事又干凈,是組織和群眾對干部的最基本要求,也是做一名合格干部的最起碼條件。我們抓廉政就是為了促勤政,干事不干凈不行,干凈不干事也沒有用。貪污受賄是腐敗,買官賣官是腐敗,大吃大喝是腐敗,同樣,安于現狀、不思進取、庸庸碌碌、在位無為也是腐敗。作為一名黨員領導干部,吃的是群眾給的俸祿,用的是人民給的權力,坐的是黨給的位置,不干事就是破壞黨和政府的形象,就是損害人民的利益。希望全縣各級領導干部搞清當官為什么、掌權干什么、身后留下什么,把事業作為人生第一追求、最高追求,珍惜機會、珍惜職位,增強干事創業意識,增強勤政為民意識,兢兢業業、一門心思干工作,努力干出一番事業,創出一番業績。

我們這次到林州參觀紅旗渠,感到觸動很大、收獲很大,對艱苦奮斗、干事創業有了更加深刻的認識和理解。世紀年代,在黨的領導下,十萬林州人民苦戰十個春秋,僅靠著一錘一鏟兩只手,在太行山的懸崖峭壁、險灘峽谷中修筑了全長公里的“人工天河”紅旗渠,結束了十年九旱、水貴如油的苦難歷史,被總理譽為“新中國兩大奇跡之一”,紅旗渠精神傳頌神州大地。第一,“自力更生、艱苦奮斗”是紅旗渠精神的核心。在長達年的修渠歲月中,林州人民以“重新安排林縣山河”的氣概,“寧愿苦干、不愿苦熬,寧愿流血、不愿流淚”,硬是憑著自己的一雙手,一副鐵肩,一身志氣,以“沒有資金自己找,沒有工具自己造,沒有房鋪住山巖,糧食不夠吃野菜”的毅力和韌勁,用青春、鮮血和生命創造了偉大奇跡。在修建這一宏偉工程的過程中,林州人民踏平了座山頭,鉆透了個隧洞,架起了座渡槽,共有名英雄兒女獻出了寶貴生命,名民工重傷致殘。紅旗渠精神昭示我們,任何時候、任何地方,只要我們具備不干則已、干就成功的決心和勇氣,發揚艱苦奮斗、一往無前的作風,就沒有戰勝不了的困難、沒有實現不了的奮斗目標。第二,“無私無畏、一心為民”是紅旗渠精神的實質。在當時我國處于最困難時期的情況下,修建這樣龐大的工程,需要具有巨大的魄力和勇氣,需要具有承擔風險和責任的準備。在要修與不修的選擇上,林縣縣委考慮的不是自己的“烏紗帽”、不是政績,而是“引漳入林”能夠改變山區貧困面貌,符合地區發展的實際和人民群眾的迫切愿望。他們把人民的根本利益放在第一位,頂住了壓力、指責,不等、不靠,不怕承擔風險,帶領人民一干就是年。紅旗渠精神昭示我們,黨員領導干部必須經得起考驗,對得起權力,一門心思謀發展、干事業。越是在艱苦的地方,越是要頑強拼搏、埋頭苦干,以實實在在的成績證明自己的價值,建樹黨在群眾中的良好形象。第三,“團結協作、萬眾一心”是紅旗渠精神的根本。修建紅旗渠期間,林縣黨員領導干部舍生忘死、無私奉獻,在工地上和群眾同吃、同住、同勞動、同商量問題,干部群眾心往一處想、勁往一處使,硬是靠著一錘一釬,完成了人類改造自然的壯舉。紅旗渠精神昭示我們,任何時候,只要我們相信群眾、依靠群眾,心往一處想、勁往一處使,黨心民心融為一體,就會無往而不勝。

在今天的林州市,紅旗渠精神的價值已經遠遠超過紅旗渠本身,成為林州人民前進的強大動力??恐@種精神,林州萬大軍沖出山門,奔向全國建筑市場,通過勞務輸出解決了溫飽問題;靠著這種精神,林州的鄉鎮企業蓬勃發展,推進了鄉村工業化進程,實現了小康;靠著這種精神,林州的交通、通訊、城建、文化、教育、衛生迅速發展,整個林州發生了翻天覆地的變化。紅旗渠精神雖然產生于特殊的歷史時期,但不論過去了多少歲月,逝去的是時間,不朽的是精神,“自力更生、艱苦奮斗、團結協作、無私奉獻”的精神永放光芒??倳浽谝暡旒t旗渠后指出:“在改革開放的今天,我們仍要繼續弘揚紅旗渠精神,把紅旗渠精神代代傳下去?!泵鎸Α巴黄啤量h”、加快發展的新形勢,面對全面建設小康社會的新任務,全縣各級必須大力弘揚紅旗渠精神,堅持和發揚艱苦奮斗的優良作風,艱苦創業、無私奉獻,以實際行動創造出無愧于組織、無愧于人民、無愧于歷史的業績。

⒈弘揚紅旗渠精神,就要始終保持良好的精神狀態。艱苦奮斗需要有一種不畏艱難、頑強拼搏的鋼鐵意志,有一種堅忍不拔、敢于勝利的英雄氣概,有一種奮發有為、勇于爭先的精神狀態。全縣各級領導干部精神狀態的好壞,直接決定著群眾創業熱情的高低;我們這些人有沒有志氣,決定著廣大人民群眾有沒有士氣,決定著整個×縣發展有沒有底氣。目前我縣面臨的困難很多,不利條件和制約因素也確實存在,但這些絕對不是不創業、不干事的理由。與當年的林縣人民比,他們的困難大不大?比我們大上百倍。與當年的林縣比,我們的條件好不好?可以說好上百倍。他們能干成事、干大事,我們為什么不能做出一番轟轟烈烈的事業?越是困難重重,越能成就一批英才,越能淘汰一批庸才。我們領導干部存在的價值,就是在于帶領人民群眾克服困難,實現新的發展。目前,×縣正處于發展的關鍵時期,機遇和挑戰并存,希望與困難同在。能不能克服困難,實現跨越式發展,關鍵取決于各級領導干部有沒有良好的精神狀態,有沒有高的工作標準。我們有些同志缺乏工作的進取心和主觀能動性,遇事畏難發愁,開展工作不是首先考慮怎么做能行,而是這也不行,那也不行,致使機遇喪失;有的不能正確的估價形勢,看正面的東西少,看負面的東西多,看積極的方面少,看消極的方面多,片面強調困難;有的對縣委、縣政府下達的任務,不是千方百計完成,而是想方設法推托,不是說基礎差、底子薄,就是說缺經費、少門路;有的思想僵化、觀念陳舊、甘于落后、安于平庸,工作年年守攤,不見起色。所有這些問題,必須堅決破除。要繼續在全縣上下大力弘揚“自信人生二百年,會當擊水三千里”的蓬勃朝氣,“為有犧牲多壯志,敢叫日月換新天”的昂揚銳氣,“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的浩然正氣,不畏艱難、銳意進取、奮發圖強,在克服困難中干成大事,在戰勝挑戰中贏得發展。

⒉弘揚紅旗渠精神,就要始終保持勤儉樸素的生活作風。勤儉樸素是艱苦奮斗最基本的含義。隨著經濟的發展和生活水平的顯著提高,艱苦奮斗的精神在一些地方和少數領導干部身上逐漸淡化,與艱苦奮斗精神相背離的享樂主義、拜金主義思想有所抬頭。有的思想上貪圖安逸、追求享樂,只求實惠、不求作為,把艱苦樸素看成是過時,把默默奉獻看成是“傻瓜”,把揮霍浪費看成是瀟灑;有的盲目攀比,不比奉獻,只比享受,追求人生在世,及時行樂,在個人待遇上橫攀豎比不知足,應該得的都要得,不應該得的也千方百計要得到;有的窮日子當成富日子過,干正事沒錢,吃喝玩樂大把花錢;有的大吃大喝,吃飯鋪張浪費,工作上沒什么創新,手機的款式卻不斷更新。大量事實證明,一些黨員領導干部革命意志衰退、大搞權錢交易,直至走上犯罪道路,成為人民的罪人,大多是從貪圖安逸、追求享樂開始的。在今天倡導勤儉樸素,不是拋開今天的生活條件,去過清教徒、苦行僧式的生活,也不是否定合理的物質利益,更不是和市場經濟相矛盾,而是要牢記“成由勤儉敗由奢”的警示,在工作和生活中始終保持艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統,反對奢靡、揮霍之風,力求把有限的資金用在發展事業和改善困難群眾的生活上,用在擴大社會就業和發展教育、培養人才上,用在培育新的經濟增長點和增強經濟發展后勁上,反對鋪張浪費、大手大腳、盲目攀比,樹立與人民群眾同甘共苦的思想。從物質形態上看,艱苦樸素、勤儉節約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的;從精神形態上看,奮發進取、拼搏創業同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。如果我們丟掉了艱苦奮斗的作風,就容易滋生蔓延腐敗現象,就有被糖衣炮彈打中的危險。因此,作為黨員干部特別是領導干部,必須成為全社會的思想道德標桿,成為全社會艱苦奮斗的標桿,吃苦在前、享受在后,耐得住艱苦、耐得住寂寞,始終保持共產黨人作風上的純潔性,這是領導干部必須守住的一條防線。

⒊弘揚紅旗渠精神,就要始終保持無私奉獻的敬業精神。艱苦奮斗體現在對待工作的態度上,就是兢兢業業、認真負責、無私奉獻;就是愛崗敬業,真正把精力用在加強學習、提高知識水平和工作能力上,用在搞好工作、推進發展,全心全意為人民謀利益上。當前,我們干部的工作作風上存在著一些不容忽視的問題,嚴重影響著×縣事業的發展。有的干部工作浮躁、作風浮飄,沉不下心來,撲不下身子打基礎、干實事。相當一部分鄉鎮干部天天“走讀”,安排工作常常是“雨過地皮濕”,根本沒有足夠的精力投入工作。作為黨員領導干部,我們承載的是上級黨委、政府賦予的重任、全縣廣大黨員的重托、父老鄉親的厚望,容不得有一刻驕躁心理;等待我們的是艱巨的任務、嚴峻的挑戰和不測的困難,容不得有半點陶醉的心情;呼喚我們的是不懈的奮斗、無畏的探索和忘我的投入,容不得有絲毫懈怠的心理。我們能不能擔起這一重任,將直接關系到全年各項目標任務的完成,關系到“突破×縣”、加快發展的順利推進,關系到全縣廣大人民群眾的根本利益。因此,全縣廣大黨員干部要發揚無私無畏、甘于奉獻的敬業精神,做到敢于吃虧、敢于吃苦。吃虧,就是比別人干的多、拿的少,還沒有怨言,有一種主動承擔責任、敢于承擔責任、能夠認真苦干和受委屈的精神。吃苦,就是要做到幾年甚至十幾年如一日的含辛茹苦、孜孜以求的工作,努力去吃苦,在吃苦中奮斗。

⒋弘揚紅旗渠精神,就要始終堅持追求卓越、勇攀高峰的工作標準。艱苦奮斗的基本涵義有兩個方面:一方面是指崇尚節約的生活作風;另一方面是指不畏艱難、銳意進取的思想品格。艱苦的作風是奮斗的基礎,奮斗的精神是發展的動力。奢侈者不會去奮斗,不奮斗也就不會有發展。艱苦奮斗體現在工作結果上,就是以追求卓越、創造一流為標準。這是在新的歷史階段艱苦奮斗精神所應有的時代特點。但是,我們不少同志工作中存在著兩個突出問題:一是慢。就是工作節奏慢,長期習慣于慢條斯理地工作,寧可貽誤戰機,不肯搶先一步;二是低。對自己的工作,只求過得去,不求干得好,工作標準低,對待業務工作敷衍了事,有的連本鄉鎮、本部門的基本情況、基本數據都搞不清楚。這些都是與我們面臨的形勢任務不相適應的,是與艱苦奮斗精神格格不入的。因此,我們要大力弘揚艱苦奮斗精神,以敢為人先的勇氣和堅韌不拔的意志,高標準定位,高水平發展,用奮斗充實人生,用奉獻體現人生。在全縣上下深入開展“四找四查四立”活動和“外部對口學,內部結對賽”活動,各級各部門都要明確自己的位置,制定新一年趕超的目標和措施,不斷自加壓力、超越自我,立志干大事,埋頭創大業,勇爭全市第一、全省一流。

同志們,廉政代表著形象,奮斗孕育著希望。面對新的征程、新的機遇和新的挑戰,全縣各級黨組織和廣大黨員干部,要以黨員先進性教育活動為契機,牢記黨的宗旨,踐行入黨誓言,堅持廉潔自律、勤政為民的優良品格,堅持和發揚艱苦奮斗的優良作風,廉潔從政、奮發圖強、無私奉獻,確?!巴黄啤量h”、加快發展的任務目標圓滿實現,向黨和人民交一份合格的答卷!