以科學發展觀為統領 努力提高機關黨建工作水平

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潼南縣直屬機關黨工委建立于1988年12月30日，現有干部職工10人，其中書記1人，副書記3人，縣委組織員1人；大學本科以上學歷6人；平均年齡37歲；退休干部4人?？h直單位中屬工委管理的基層黨組織共168個（其中：機關黨委2個、黨總支9個、黨支部157個），黨員2789人。近年來，我們主要作了以下工作：

一、按照科學發展觀的要求，工作統籌進一步加強

一是以同志關于“機關黨建走前頭”的指示為依據，力求統籌好機關黨的工作與全縣黨的工作的關系。比如：2003年底我委根據機關黨建工作實際，向縣委提出開展機關黨的工作專題調研。二是以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”為依據，力求統籌好機關黨的工作與全縣的中心工作的關系。比如：2005年7月，與縣委組織部一道聯合印發《潼南縣直機關“黨建工作先進單位”管理實施細則（試行）》及《考核辦法》，促進了機關黨的工作與全縣工作的結合。三是以“結合實際、注重借鑒、注意創新”為依據，力求統籌好縣級機關黨的工作與市級機關及其它黨的工作的關系。比如：積極爭取市黨工委的指導支持，2004年7月和2006年4月，組織縣直機關部分黨務工作者及委機關干部先后赴市地稅局及北碚、璧山機關黨工委考察學習等等。

二、按照“機關黨建走前頭”的要求，工作標準進一步提高

一是在工作理念上，我們積極宣傳倡導并牢固樹立“機關黨建走前頭”的工作理念，做到工作上高標準、嚴要求，敢創一流，敢爭前列。二是豐富機關黨建內容，把黨的組織、宣傳、紀檢、統戰、群團及其它工作同時納入視野，避免“偏科”現象。三是大力推進機關黨建工作規范化。比如：2004年2月，結合縣直機關實際，編印《入黨積極分子問答》一書；2004年8月，編輯《機關黨建走前頭》一書，展示了新時期機關黨建理論研討活動成果；2005年9月，總結多年機關黨務工作經驗，精心編印了《機關黨建工作手冊》等等。

三、按照“重點突破、整體推進”的要求，職能作用進一步發揮

一是突出抓好基層組織建設，增強組織的凝聚力和戰斗力。2004年9月，我們印發了以“好班子、好隊伍、好制度、好作風、好業績”為主要內容的縣直機關“五好黨支部”標準，并開展“五好黨支部”創建活動。今年我們進一步確定了“努力建成一批示范性、帶動性強的精品‘五好黨支部’”的基層組織建設工作目標。二是突出抓好黨的先進性建設，充分發揮機關黨組織的作用。在歷時一年半的先進性教育活動中，我委機關9名黨員中先后有7名同志積極參與了相關工作。2005年1—6月我委與縣委先進性教育活動辦公室牽頭開展了“先鋒頌”系列活動等等。2006年8月，按照年初我們提出開展機關黨員“四服務”活動（服務農村、服務社區、服務學校、服務企業）的要求，為抗擊百年一遇的特大旱災，我們及時組織開展了縣直機關“一個黨支部幫一個受災村，一個黨小組幫一個受災社，一名黨員幫一個受災戶”的抗旱救災“一幫一”活動。三是突出抓好黨內主題活動，努力探索機關黨的工作長效機制。2003年10—12月，開展“市政杯”學習貫徹三個代表重要思想知識競賽活動；2004年4—6月，開展萬名黨員學習貫徹“兩個《條例》”暨稅法知識競賽活動；2006年5—6月，開展“新城杯”“黨在我心中”黨章知識競賽活動。同時，認真指導各機關黨組織在重大節日、紀念日期間開展演講、征文、書畫展、上黨課及革命傳統教育、文體比賽等黨建文化活動。

四、按照“緊跟時代、與時俱進”的要求，工作創新進一步落實

一是創新機關黨的工作方式方法。2004年，在縣直機關實行了發展黨員預審制、公示制和票決制。2005年7月，根據縣直機關開展創建“黨建工作先進單位”活動情況，提出了分片推進創建活動的意見（將63個創建單位劃為5個片）。從2004年開始，加強了調研、督查，采取委機關領導及黨員干部分片聯系基層黨組織方式，增強了工作的針對性和實效性。二是創新工作思路。比如：今年初我們提出了“以加強黨的執政能力建設為主線，構建‘夯實基礎、突出重點、落實措施’的‘品’字型機關黨建工作格局”的2006年縣直機關黨的工作思路。2005年10月我們向縣委提出了建立潼南縣機關黨的建設研究會的請示，并于2006年4月6日召開了成立大會，很好地延長了機關黨建工作的手臂。三是創新工作機制。以調研督查為依托，以轉變作風為重點，推進工作有效運轉，使機關黨建工作從規劃、執行、評價到考核，形成更加完善的運行體系。特別是在中央4個文件（中辦[2006]33號）及市委13個配套文件出臺后，我們還專門用1個月時間，在機關各級黨組織中開展了廣泛深入的調研，著手落實和完善機關黨的工作長效機制。

5、按照“黨的先進性建設”的要求，工作能力進一步提高

一是以先進性教育為契機，進一步加強委機關自身建設，努力實現委機關黨員“三強三好”的目標（即：信念堅定，黨性觀念強；與時俱進，敬業精神強；改進作風，宗旨意識強；勤奮學習，基本素質好；開拓創新，工作業績好；作風正派，誠信廉潔好）。今年4—7月我委開展了創建“學習型機關”集中交流測試活動，提高了委機關黨員干部的綜合素質。二是以發揮集體智慧為目的，進一步加強領導班子建設，特別是注重了黨工委兼職委員的作用發揮。三是抓培訓、常聯系，進一步加強基層黨務干部隊伍建設，三年來黨務干部中有425人次參加了集中培訓。

六、按照“總結經驗、指導實踐”的要求，工作方法進一步完善

一是積極爭取縣委的領導和關心。如：機關黨的工作專題調研，《機關黨建走前頭》一書的成功編?。h委、縣政府主要領導親自題詞，縣委分管領導作序等），“先鋒頌”系列活動的圓滿落幕（縣委、縣政府主要領導親臨書畫展、攝影展開展儀式并作重要講話），縣委組織員的配備等等，都體現了領導的關心和重視，也為作好機關黨的工作創造了良好的外部環境和條件。二是積極爭取部門的重視和支持。如：“黨建工作先進單位”活動的逐步推進，《機關黨建工作實用手冊》的印發使用，黨建研究會會員的吸收等等，這些都再次印證了“積極爭取部門的重視和支持”是機關黨工委開展工作不可缺少的重要方法。三是努力創新工作思路和載體。比如：提出構建“品”字型機關黨建工作格局的目標任務；“黨建工作先進單位”活動的分片推進；圍繞全黨、全市、全縣工作大局，結合縣直機關實際，開展豐富多彩的主題活動等等。通過思路的創新，創出了活力；通過載體的創新，創出了實效。四是努力提升自身的能力和形象。我們連續兩年在委機關內開展“人人講課和參加閉卷測試”集中活動。今年，我們還進一步確定了委機關自身建設的總體要求和目標任務：敬業奉獻，形成奮發有為的工作狀態；勤學苦練，增強適應發展的工作能力；講究方法，不斷探索機關黨的工作規律；狠抓落實，努力提高機關黨的工作質量。同時，我們還按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀的要求，積極開展文明單位、文明職工、文明家庭的活動，規范黨員干部的言行，在縣直機關中塑造更加良好的形象。