淺談構建和諧社會與老干部工作的關系

導語：淺談構建和諧社會與老干部工作的關系一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

曾慶紅同志在2006年10月召開的全國老干部工作“雙先”表彰大會上指出，“老干部工作既屬于黨的建設范疇，也屬于社會建設范疇。因此，做好老干部工作，既是黨的干部工作的一項重要任務，也是和諧社會建設的一個重要方面”。同時強調，“要充分發揮老干部在構建社會主義和諧社會中的作用”。如何正確認識構建和諧社會與老干部工作的關系，是一個值得思考的課題。

首先，重視老干部工作，體現社會和諧。老干部是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。他們經過了艱苦斗爭的磨練，是新中國的奠基人、社會主義的建設者、改革開放的開拓者、黨的優良傳統的傳承者，他們在長期革命和建設實踐中積累了豐富的工作經驗和寶貴的政治智慧。尊重老干部，就是尊重我們黨和中國革命的歷史；愛護老干部，就是愛護我們黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為黨和人民的事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子，勞累了一輩子，理應得到很好的關心照顧。讓他們安度晚年、頤養天年、益壽延年，是黨和各級政府義不容辭的責任，是社會主義優越性的重要體現，也是社會文明和社會和諧的重要體現。

其次，做好老干部工作，維護社會和諧。加強和諧社會建設，需要加快社會各項事業，需要營造安定團結的社會環境，需要激發全社會的生機與活力。老干部是一個政治影響和社會影響都十分廣泛的特殊群體，做好老干部工作對構建和諧社會具有至關重要的作用。目前我們國家正處在改革發展的關鍵時期，不同利益主體之間的矛盾大量出現，一些矛盾波及到老干部隊伍。如果老干部隊伍不和諧不穩定，極易引發社會的不和諧不穩定；老干部隊伍和諧穩定了，力所能及地在維護社會和諧穩定方面發揮積極作用，就能夠促進全社會的穩定。因此，要把老干部工作放在構建社會主義和諧社會的大局中去思考、去謀劃、去落實，既要解決好關系老干部切身利益的現實問題，把老干部的利益維護好、發展好、實現好，真正使老干部成為和諧社會的受益者；又要找準老干部工作在促進和諧社會建設中的切入點、結合點和著力點，充分調動老干部參與構建和諧社會的積極性和主動性，不斷增強做好老干部工作的自覺性。

再次，發揮老干部作用，促進社會和諧。老干部群體人才薈萃，在他們當中，有的曾經擔任過黨和國家各級領導職務，有的是某領域造詣頗深的專家學者，還有的是具有豐富實踐經驗的管理者和實干家。老干部退下來以后，同社會各界接觸的機會更多，了解社會的真實情況更直接，可以通過他們把黨的方針政策更好地傳遞下去，同時把群眾的愿望和訴求反映上來，使之成為暢通社情民意、疏導群眾情緒的一條重要渠道。老干部具有比較豐富的基層工作經驗，可以通過他們的言傳身教和咨詢點撥，幫助基層干部增強管理社會事務、處理社會矛盾、維護社會穩定的本領，推動和諧社區、和諧村鎮建設，更好地發揮基層黨組織和基層政權的組織凝聚、推動發展、促進和諧的作用。老同志理想信念堅定，在弘揚黨的優良傳統、樹立社會主義榮辱觀、關心和教育下一代等方面，具有不可替代的作用。可以說，廣大老干部在構建社會主義和諧社會中大有可為。

總之，構建社會主義和諧社會，是全黨全社會的共同愿景和共同任務。老干部工作作為黨的干部工作的重要組成部分，作為和諧社會建設的重要方面，應該在構建和諧社會這一偉大實踐中找準科學定位，作出應有的貢獻。