市委組織部采取四種督辦方式推進組工信訪

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一是“座談式”督辦。根據信訪內容，由部機關信訪包案領導召集有關部門的負責人，舉行信訪專題座談會，與被交辦單位的領導或經辦人員分析探討調查的重點，共同尋找準切入點，研究處理方案。

二是“現場式”督辦。即到信訪案件所在地，與基層同志共同分析研究，找準問題的實質與要害，幫助基層單位拿出解決問題的具體辦法和對策，必要時直接與基層一道共同調查處理重要信訪案件。

三是“例會式”督辦。即利用每月的工作例會，由職能科室負責同志匯報重點信訪案件的處理情況，然后由部務會議領導共同研究，提出具體要求進行督辦，最后落實跟蹤問效措施，抓好落實。

四是“通知式”督辦。對已經接近或快到辦理時限的重要信訪案件，由辦公室負責通知具體承辦的科室，要求提供辦理進程和處理方案，避免發生超時誤訪的問題。今年以來，余姚市委組織部共接到各類組工信訪45件，已按照辦結制要求及時辦理40件。