市委組織部三個下功夫加強機關作風建設

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按照省委、市委作風建設年和主題實踐活動的要求，**市委組織部把“讓黨委滿意，讓群眾滿意”作為組織工作的目標，以“堅持公道正派，加強能力建設”為主題，開展部機關作風建設年活動，努力使組工干部在素質上有新提高，作風上有新轉變，形象上有新面貌，工作上有新成效。

一、在努力提高組工干部自身素質上下功夫。一是堅持用科學理論武裝頭腦，把學習理論與推動工作更緊密地結合起來，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高運用馬克思主義理論指導解決實際問題的能力。二是精心設計學習載體，通過開設“組工論壇”、交流讀書心得、舉辦專家講座、參加第二學歷進修等方式，增強組工干部學習的自覺性和實效性。三是強化新知識的學習，特別是人力資源管理、公共管理、績效管理等新知識的學習，努力使每位組工干部既成為組工業務的專家，又成為掌握新理論、新知識、新本領的行家。

二、在全面提升組工干部工作本領上下功夫。一是在項目責任中提升能力。對全年重點工作實行項目責任制管理，做到人人有項目，個個有責任，年度有考核，獎懲有體現。二是在工作創新中提升能力。在找準組織工作與經濟工作的最佳結合點，創新人才引進方式，攻克組織工作難點，創新加強非公企業黨建工作途徑，挑戰組織工作新熱點，創新領導干部績效考核辦法等方面取得新突破。三是在基層鍛煉中提升能力。創造條件，使組工干部有更多的機會參與全市性的中心工作，讓組工干部在基層鍛煉中經風雨、見世面，增長新知識，積累新經驗。

三、在不斷完善組織部門工作機制上下功夫。一是抓好組織工作的標準化建設。對組織部門的各項基礎業務工作進行標準化設計，逐一明確工作環節、工作內容、工作要求、運作流程和考核標準，逐步構建一套完備的組織工作制度體系。二是建立組織工作群眾評價機制。堅持“開門評議”制度，廣泛征求工作對象、服務對象和人民群眾的意見和建議，自覺接受監督。三是加強組工干部的廉潔自律。認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，嚴格執行廉潔自律的各項規定，教育和引導組工干部擺正自身位置，淡化權力觀念，堅持公道正派，強化服務意識。四是加強組織部門文化建設。開展豐富多彩的文化活動，培育積極向上、團結和諧的組織部門文化理念，營造“以部為家，和諧關愛”的良好氛圍。