抓好兩新組織黨組織組建工作

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楓林社區在組建“兩新”組織黨組織過程中，勇于實踐和探索，善于通過各種途徑和行之有效的方法，積極推進“兩新”組織黨組織的建設。

一、突出重點抓組建。在推進“兩新”組織黨建工作中，綜合黨委始終將樓宇黨建作為工作的重中之重，相繼在尚秀商務樓、五洲國際大廈、均瑤國際廣場、華業大廈、徐匯苑大廈、青松城、中煌大廈等成立了樓宇聯合黨支部，黨員數占“兩新”組織黨員數的35%以上。在抓樓宇黨組織組建中，注意抓好三個環節：一是確定黨員數量。由于黨員流動性大，在黨組織建立過程中，黨員人數達到4至5名的才成立黨支部，以保證黨組織的穩定性；二是確定黨支部書記人選。作為支部工作的關鍵人物，特別注重選拔有朝氣、有能力、樂于奉獻，肯為大家服務的黨員擔任黨支部書記一職；三是確保組織活動正常化。黨組織的建立只是第一步，有了組織還必須保證有正常的組織活動，有凝聚黨員和群眾的影響力。

二、黨群結合抓組建。黨建促工建、促團建，工建、團建助黨建。在推進“兩新”黨組織組建中，綜合黨委與社區總工會、團工委緊密配合，聯手合作，同時推進了“兩新”組織中工會和團組織的組建工作，為黨組織的組建提供了條件，夯實了群眾基礎。如：社區總工會在今年組建商務樓聯合工會過程中，將商務樓內新進駐的單位及黨員分布情況及時提供給綜合黨委，方便了綜合黨委在這些“兩新”組織開展黨建工作，同時積極將商務樓宇黨支部書記、優秀黨員推薦給工會，使黨務工作和工會工作相互滲透和補充。在“兩新”組織團支部的組建中，綜合黨委積極協同社區團工委做好團組織的推進工作，有意識地讓一些青年黨員、入黨積極分子，擔任團支部書記，為提高青年黨員的社會工作能力，為提高入黨積極分子的綜合素質提供了鍛煉的舞臺。

三、尋找“娘家”抓組建。每個人都有一個家，一個黨員在走進社會這個大家庭中后，如果沒有找到自己的“家”——黨組織，就好比沒有娘的孩子。綜合黨委積極將那些由于各種原因暫時游離在黨組織之外的黨員找回“娘家”，讓黨員找到歸屬感，為抓好組建工作奠定基礎。如：上海盛沛信息工程有限公司5位黨員的組織關系原來都在國有單位，公司改制為民營企業后，他們一時不知道應將組織關系轉往何處。綜合黨委得知情況后，立即與企業上級黨組織取得聯系，派專員陪同5位黨員辦妥了黨員組織關系轉移手續，并將5位黨員組成獨立黨支部，在黨支部工作上及時給予指導和幫助，使他們深感黨組織“家庭”溫暖的同時，也使黨支部組建工作得到了落實。

四、依托平臺抓組建。黨員服務點作為黨組織與黨員聯系、黨組織服務黨員的重要載體，在組建樓宇黨組織中起著十分重要的作用。社區商務樓中的11個黨員服務點，在樓宇物業公司的積極支持和幫助下，主動密切配合社區做好“兩新”組織黨組織的組建工作。社會綜合黨委經常與青松城、五洲國際大廈、均瑤國際廣場、尚秀商務樓、徐匯苑大廈、中煌大廈等物業公司聯系，了解商務樓內入駐單位的有關信息，及時掌握這些樓宇入駐單位和黨員變動情況，有力地推進了樓宇黨組織的組建工作。

五、發揮專長抓組建。在“兩新”組織黨組織組建中，充分發揮專職黨群工作者的優勢是抓組建工作的又一重要方法。楓林社區（街道）黨工委通過專職黨群工作者對“兩新”組織黨員的個別談話、與“兩新”組織的老板交流溝通等形式選好“苗子”，物色對象，為組建好黨組織奠定基礎；對符合組建條件，但又一時難以有黨支部書記合適人選時，由專職黨群工作者兼任“兩新”黨組織的書記職務，直接擔任支部的“指導員”，并在開展工作中加快對支部黨員的了解，盡快從中培養和物色“接班人”。