組工干部要做公道正派的模范

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在全國組織系統開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，對每一名組工干部都是一次黨性鍛煉的生動實踐，是一次凈化心靈的莊嚴“洗禮”。公道正派作為一種政治品質、一種思想作風、一種人格力量，是黨對組工干部提出的基本要求，是衡量組工干部是否合格的重要標準，是組工干部必須牢記的人生信條，是組工干部立身之本、做人之道、正氣之源。

組工干部堅持公道正派，是黨的性質和宗旨的必然要求，是組織部門興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的有效載體，是立黨為公、執政為民在組織工作中的具體體現。組工干部做到公道正派就是堅持“公心、公論、公道、公正、公信”。

一是對黨忠誠，一心為公。這是一個共產黨員最基本的政治品質，是對組工干部公道正派的根本要求。組織部門作為黨委管組織、管干部的重要職能部門，掌握著選人權、用人權。這些權力都是黨和人民賦予的。它要求我們在任何時候、任何情況下，都要牢固樹立正確的理想信念，保持政治上的清醒堅定，始終忠于黨、忠于人民，堅決與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策。要求我們時刻把黨的利益、人民的利益放在首位，珍惜組織部門的榮譽，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實為人民掌好權、用好權。要求我們一心撲在黨的事業上，踐行立黨為公、執政為民的根本要求，以實際行動把公道正派的要求落實到組織工作之中。

二是求真務實，一以貫之。這是我們黨的優良傳統和工作作風，也是共產黨人尤其是組工干部黨性的鮮明特征和根本要求。能否做到這一點，是影響組織部門公道正派形象最根本的一條。它要求我們在組織工作各個方面、各個環節，以及各項工作全過程都要堅持實事求是，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。要求我們注重說真話、鼓實勁，反對說假話、玩虛功。無論是下基層調查研究，還是向領導匯報情況，都要求真務實，說老實話，辦老實事，做老實人。有喜報喜、有憂報憂。要求我們不僅要敢于講真話、辦實事，還要樂于、善于聽真話、務實際，表揚、鼓勵、重用那些講真話、報實情的干部，批評教育甚至嚴肅處理那些弄虛作假的人。

三是選賢任能，一身正氣。公心乃正氣之源。公道正派地選賢任能是組織部門實踐“三個代表”最本質要求，也是組工干部好形象最主要的體現。我們無論是考察選任干部，還是表彰樹立典型，都要以對黨和人民的事業高度負責、對同志高度負責的精神，堅持任人唯賢，搞五湖四海，重德才、重實績、重公論，樹立正確的導向，不能摻雜個人好惡。要求我們必須堅持原則，秉公辦事，出以公心，一身正氣，拋棄私心雜念。從而做到全面地考察干部，客觀地評價干部，準確地推薦干部，合理地使用干部。對那些公道正派、實績突出的干部，敢于投贊成票，對那些品行不端的干部敢于亮“黃牌”。特別是當干部受到不公正待遇時，要主持正義，敢于站出來說公道話。

四是真情待人，一視同仁。作為黨員、干部、知識分子和人才之家，新時期組織部門更應體現人性化管理，堅持以人為本，對我們的服務對象充滿深深愛意、濃濃真情，滿腔熱情地搞好服務，盡心竭力地排憂解難。組織部門負責黨員、干部、人才管理工作，認真貫徹落實黨管干部和黨管人才方針，要求我們經常走出深院，撲下身子，帶著感情深入到工作第一線，與基層黨員、干部、人才打成一片，了解他們所憂所盼所思所想，共同研討問題和對策。要熱情接待來匯報聯系工作、來反映情況、或者反映自己思想和要求的每一位同志，笑臉相迎，端上一杯熱茶，和顏悅色地解答問題。只要我們謙虛謹慎，平等待人，工作熱心、耐心、細心、精心，黨員群眾就會對我們有信任感、親切感、安全感，愿意到組織部講心里話。通過我們組工干部的人格魅力，增強“三個之家”的凝聚力和親和力。

五是廉潔守紀，一塵不染。清正廉潔體現高尚的人格品質和道德情操，也是組工干部做到公道正派最關鍵的一點。因此，組工干部要把清清白白做“官”、堂堂正正做人牢記在心，做到靜以修身，儉以養德，潔身自好。過好名位關，淡泊名利，甘當人梯；過好權力關，防止和警惕權力商品化，反對和抵制用人上的不正之風；過好金錢關，兩袖清風，不貪不占；過好色情關、人情關，嚴格個人行為操守。組織工作是政治性、政策性、全局性很強的工作，要求我們必須嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律，堅持按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事，不以感情代替政策，不拿原則換取人情，不以職權謀取私利。嚴守干部人事機密，不跑風漏氣，做到守口如瓶。

六是銳意創新，一往無前。這是組工干部開拓事業新境界應有的精神狀態，也是保持組織部門公道正派形象的源頭活水。全面貫徹“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的新形勢新任務，要求組織部門必須適應形勢發展，把握時代脈搏，不斷推進觀念創新、工作創新、制度創新和機制創新。要求組工干部始終保持與時俱進、奮發有為的精神風貌，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，積極進取，樂于奉獻，不斷研究新情況解決新問題。通過改革創新，克服和消除影響公道正派的各種障礙因素，整體提升組織工作水平，這樣才能真正保證公道正派更好地落到實處，并從具體的工作中體現出來。

做到以上要求，真正樹立起組工干部公道正派的良好形象，首先黨組織要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，從制度和機制上形成堅持公道正派的良好導向。每一名組工干部都要勤于學習、刻苦鉆研理論和業務，在學習實踐“三個代表”重要思想新高潮中起表率作用，礪志、修身、養德、躬行，自覺加強主觀世界改造和黨性鍛煉，知難而進，勵精圖治，恪盡職守，任勞任怨，做到堅持原則讓黨放心，公道正派讓人民放心，把組織部門真正建設成為黨性最強、作風最正、辦事最公道的一個部門，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責。