在企業共青團代表會的發言

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各位代表、青年朋友們：

在全黨認真學習貫徹十六屆五中全會精神，集團公司開展保持共產黨員先進性教育活動，集團干部廣大職工齊心協力、團結奮斗，為努力完成年度各項經濟指標，加快推進建設具有國際競爭力新型企業集團的形勢下，今天，共青團北京建工集團有限責任公司第一次代表大會隆重召開，百余名精神飽滿、充滿活力的團員代表匯聚一堂，共商集團共青團工作大計，這既是集團全體團員青年政治生活中的一件大事、喜事，也是開創集團共青團工作新局面的加油站和新起點。開好這次大會，對于進一步團結動員廣大團員青年，積極投身企業改革發展和經營生產實踐，加快建設具有國際競爭力新型企業集團，具有非常重要的意義。在此，我受集團公司黨委委托向大會表示熱烈的祝賀！向參加大會的全體代表以及奮戰在集團各個工作崗位的共青團員、廣大青年和團干部，致以親切的問候！

從集團上一次團代會到現在已經十四年了。十四年來，特別是集團第一次黨代會以來，集團各級團組織堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育團員青年，引導廣大團員青年堅定建設中國特色社會主義的理想信念，加強思想政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想政治素質。堅持圍繞集團改革發展中心工作，團結、帶領廣大團員青年積極投入經營生產工作實踐，團結奮斗，建功立業，開展了大量卓有成效的活動，發揮了生力軍和突擊隊的作用，用勤勞和智慧為集團主要經濟指標連續四年以較快增長做出了積極貢獻。始終堅持“建樓育人”宗旨，加強完善各級團組織建設，發展壯大團員隊伍，創新青年突擊隊活動，涌現出了一大批先進團組織，優秀團員、團干部和優秀青年突擊隊，為企業培養、推薦了一批優秀管理人才和科技人才。實踐證明，集團各級團組織不愧為黨領導的先進青年的群眾組織，廣大團員青年不愧為集團改革發展和生產經營工作的生力軍、突擊隊，集團黨委對共青團的工作是充分肯定和滿意的。應當指出，集團共青團工作成績的取得，是與團市委多年的幫助支持分不開的，在此，讓我們用熱烈的掌聲對團市委表示衷心的感謝！

最近，黨的十六屆五中全會和市委九屆十次全會分別通過了“十一五”規劃建議，提出了今后五年的發展目標、指導方針和總體部署，標志著全面建設小康社會和建設“新北京、新奧運”的進程進入了關鍵時期。同樣，集團也處于發展機遇和嚴峻挑戰并存的關鍵時期，深化改革、調整布局、做強做大、加快發展，努力實現建設具有國際競爭力新型企業集團的奮斗目標，是集團全體員工艱巨而光榮的歷史任務。作為集團新一代的團員青年，富有朝氣、富有智慧、富有創造性和富有生命力，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的作用，關系著企業改革發展和實現戰略目標的進程，決定著建工集團美好的未來。希望廣大團員青年認清形勢，明確使命，以強烈的事業心、責任感和主人翁精神，積極投身實現集團發展戰略和奮斗目標的偉大實踐，充分發揮積極性和創造性，全面施展才華和智慧，努力創造出無愧于時代和人民的工作業績，為實現集團持續快速發展做出新的貢獻。借此機會，我代表集團黨委對大家提出幾點希望：

第一、努力學習政治理論和科技知識，不斷提高綜合素質

一要堅持用科學理論武裝頭腦，樹立遠大理想。廣大團員青年要緊密聯系思想和工作實際，認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的思想和行動，堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的道德風尚，積極倡導健康、文明、科學的生活方式，努力做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的道德規范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者，腳踏實地，扎扎實實地做好本職工作，把個人理想和追求與企業的發展遠景結合起來，充分施展才能和智慧，實現人生最大的價值。二要努力學習科技業務知識，提高素質、增長才干。當今時代，科學技術日新月異，知識信息迸發涌流，學習型的社會已經形成，形勢逼人自強、催人奮進。要想跟上時代和社會前進的步伐，承擔起建設現代化的歷史使命，就必須刻苦學習，不斷充實提高自己。廣大團員青年要珍惜美好的青春年華，積極適應集團創建學習型企業的新形勢和新要求，樹立全面學習、終身學習的觀念，既要認真學習現代科學、技術、文化知識，打牢知識功底，開拓視野思路，做到博學多識、厚積薄發。又要努力掌握與做好本職工作緊密相關的專業知識，要堅持知與行的統一和學習與實踐的結合，把學到的知識運用到實際工作中去，努力在實踐中求得真知，增長才干。同時要增強創新意識，發揚創新精神，提高創新能力，以青年人革故鼎新的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，推動各項工作的創新，把我們的事業不斷推向前進。

第二、充分發揮青年突擊隊作用，為企業改革發展穩定做出新的貢獻

最近，集團公司黨委在保持共產黨員先進性教育活動中，按照科學發展觀的要求，根據集團發展戰略認真研究提出了未來三年的發展思路。即：明確把集團建設成為跨行業、跨地區、跨所有制、跨國經營、具有國際競爭力新型企業集團的奮斗目標；實現集團由生產經營向資產經營、由資產經營向資本經營的兩個轉變；推進集團做強、做大、建成現代企業制度公司的三步發展；完成新的產權結構、產業結構、市場結構和組織結構四個布局。

實現集團新的發展思路，既為開展共青團工作提供了新的機遇，也為促進廣大青年成長成才提供了廣闊舞臺。各級團組織要抓住契機，緊緊圍繞集團的發展戰略和奮斗目標，堅持和弘揚“建樓育人”光榮傳統，在全面做好青年工作的同時，大力抓好青年知識分子的培養和青年突擊隊的建設。一方面要加強青年知識分子資源開發和培養教育工作，健全育人制度，完善青年人才庫，關心青年知識分子的思想、工作和生活，充分發揮青年知識分子在經營生產中的骨干作用。一方面要不斷發展創新青年突擊隊工作，青年突擊隊是建工集團的一個重要品牌，具有輝煌業績和優良傳統，全國第一支青年突擊隊就誕生在集團承建的北京展覽館工地上。要組織青年突擊隊在成本管理、質量管理、技術創新等重點、難點領域貢獻聰明才智，努力建設開拓型、創新型、節約型、學習型的青年突擊隊，打造具有時代特征和集團特色的新型青年突擊隊，充分發揮青年突擊隊在施工生產中的生力軍作用，為加快實現建設具有國際競爭力新型企業集團的奮斗目標做出新的更大貢獻。

第三，切實加強基層團組織和團干部隊伍建設，增強團組織的凝聚力、創造力和戰斗力

共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。在企業改革發展的關鍵時期，共青團肩負的使命和責任更為重大，地位和作用更加重要。各級團組織要緊密結合企業改革發展和青年工作實際，與時俱進，開拓創新，拓展青年工作的新領域，積極探索新形勢下共青團工作的運行機制，切實改進工作方式和工作作風，努力擴大基層團組織的覆蓋面，加強和鞏固基層團組織建設，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。切實加強團干部隊伍建設，積極探索團干部的培養、管理和激勵機制，培養復合型的團干部，進一步增強團干部在團員青年中的感召力和吸引力，使各級團干部能夠以自身過硬的素質、能力和作風，感染、影響和教育團員青年，積極幫助團員青年解決工作生活中遇到的困難和問題，維護團員青年的合法權益，為團員青年辦好事、辦實事，使共青團工作始終保持蓬勃的生機和旺盛的活力。

第四、堅持“黨建帶團建”，加強黨對共青團工作的領導

集團公司各級黨組織要繼續認真貫徹落實集團公司黨委《關于進一步加強共青團工作的若干意見》（建發〔1999〕28號）文件精神，進一步加強對共青團工作的領導。一要高度重視青年工作，從黨和國家事業興旺發達以及企業振興發展的戰略高度，進一步完善“黨建帶團建”的工作機制，自覺地把共青團工作納入黨組織工作的議事日程，注重加強對新形勢下青年工作的研究，定期聽取團組織的工作匯報，對重大問題及時提出指導意見和工作要求，支持共青團組織獨立自主、創造性地開展工作，切實在思想作風、組織建設和發揮作用上帶動共青團工作。二要加強基層團組織建設，以積極推進本單位團委按期換屆為帶動，進一步建立健全團的工作機構，幫助團組織配齊配強團干部，使共青團工作制度化，規范化，充分發揮團組織的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用。三要重視和關心團干部的成長，加大優秀團干部培養、選拔和交流的力度，積極為廣大團干部提供學習實踐、展示才華、鍛煉成長的機遇和平臺，及時把德才兼備的優秀團干部選拔充實到各級團的領導班子，對表現突出的青年干部和從事共青團工作的干部，既要敢于壓擔子，嚴格要求，又要熱誠幫助，大膽培養使用。要按照有關政策和集團規定，落實團干部的政治待遇和生活待遇。四要多為青年工作辦實事、辦好事，各級黨政干部要關心廣大青年的學習、工作和生活，對于青年工作遇到的各種困難和問題，要想方設法幫助及時解決，加大對青年工作的投入，在財力、物力上給予積極支持，按照有關規定劃撥共青團活動經費，為共青團工作創造良好的環境和條件。

同志講過一段名言：“你們青年人朝氣蓬勃，好象早晨八、九點的太陽，希望寄托在你們身上?！爆F在，你們正站在一個新的歷史起點上，時代為你們提供了大好機遇，召喚著你們為做大做強集團書寫新的更加壯麗的歷史篇章。希望即將產生的集團新一屆團委，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，繼承和發揚集團共青團工作的優良傳統，自覺擔負起歷史使命，帶領各級團組織和廣大團員青年，緊緊圍繞企業中心工作，繼往開來，與時俱進，團結拼搏，奮發有為，努力創造出無愧于時代的輝煌業績，為實現集團的跨越式發展和建設具有國際競爭力新型企業集團而努力奮斗。

最后，預祝大會取得圓滿成功。