夯實干部要帶頭解放思想

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領導干部要帶頭解放思想。之所以這么講，主要有兩點理由：

一是思想解放不解放首先取決于領導干部。我們經常說：“面貌變不變，領導是關鍵”、“火車跑得快，全靠車頭帶”、“只有落后的領導，沒有落后的群眾”。事實也確實如此，一般群眾思想不解放，只能影響他自己；但對于領導干部來說，思想解放不解放卻直接影響一個單位、一個部門、一個地方。

二是領導干部解放思想就是最好的教育形式。解放思想不是空洞的說教，把解放思想與改進工作有機結合起來，才能真正取得好的成效。如果把學習討論與實際工作搞成“兩張皮”，且不說勞民傷財，很可能適得其反。

鑒于此，筆者建議各級領導干部特別是主要領導干部帶頭解放思想，并實實在在地體現到各個方面的實際工作上。領導干部帶頭解放思想，無疑應在破除“滿、舊、浮、慢、低”上發揮表率作用，從其肩負的特殊重要的角色責任看，應切實注意三點：

堅持以落實科學發展觀為核心。一定要把解放思想大討論與深入學習貫徹科學發展觀的要求緊密結合起來，按客觀規律辦事，使我們的思想跟上時代步伐、適應形勢發展的客觀要求。

堅持以完善用人機制為根本?？茖W發展觀的核心是以人為本。要下大決心完善用人機制，打破傳統習慣的束縛，廣開識才、選才、用才的渠道，真正讓一大批思想解放、善于創新、銳意進取的帥才、將才成為各條戰線的領軍人物。

堅持以促進跨越發展為目標。我縣尚處于欠發達狀態，處于全省落后位置。改變這種狀態，一是要靠我們自己付出幾倍于人的努力拼搏進取，二是要優化發展環境借助外力，兩個方面有機結合，形成加快發展的強大合力。