副秘書長在黨組工作會講話

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同志們：

今天召開局黨組會議，主要是研究一下當前的重點工作，對局領導班子建設和干部作風建設提幾點要求。要完成機關事務工作發展的重任，關鍵在我們的各級領導班子，機管局領導班子是否堅強有力，工作作用發揮得怎樣，工作成效如何，在我市新時期機關事務改革發展中顯得尤為重要。只有加強各級領導班子建設，才能更好地發揮領導核心作用和模范帶頭作用，推進機關事務事業新發展。

一是加強學習，提高素質。建設馬克思主義學習型政黨是黨的十七屆四中全會提出的一項重大戰略任務，我們黨要建設成學習型政黨，我們局黨委及領導班子必須建成學習型領導班子。機關事務工作面臨新形勢、新職能、新要求、新情況，老的思想、素質、作風、方法不能適應新形勢的需要。局領導班子必須緊跟時代步伐，加強學習，提高素質。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀指導機關事務工作，學習政治理論，學習相關法律法規，學習經濟、管理等業務知識和服務技能，確立黨員終身學習的理念，班子的同志們要帶好頭，做出榜樣。領導干部理論水平提高了，指導工作的能力才會增強，工作起來才能得心應手，才能與時俱進，才能以不斷適應新形勢下機關事務工作的需要。

二是民主集中，平等議事。民主集中制是我們黨和國家的根本組織原則和領導制度。實行民主集中制，便于發揚民主、集思廣益，形成正確決策，并保證決策迅速有效地貫徹執行。首先要健全領導班子決策機制，保證決策的民主化、科學化。其次要處理好集體領導與個人分工負責的關系，要明確規定每個班子成員所負的具體責任。第三要執行決定要政令暢通，完善報告制度，合理用權，加強監督檢查及責任追究。一個團結和諧、有凝聚力和戰斗力的領導班子，必定是注重學習領會和貫徹落實民主集中制的班子，必定是風正氣順、勁足績優的班子，必定會帶出一支特別能戰斗的、有創造力的、經得住改革開放風浪考驗的隊伍。我們應不斷增強民主集中制意識，加強民主集中制的鍛煉和修養，努力做實踐民主集中制原則的模范，營造一個團結協調、干事創業、風清氣正的良好環境。

二是搞好團結，形成合力。團結是班子建設的命根子，是勝利之本、成功之源。班子的團結搞好了，才能帶好隊伍，才能有凝聚力、戰斗力，才能出效益，出成果，出干部；反之，就可能會出問題、出矛盾、出亂子，大家要像愛護自己的眼睛一樣去愛護我們黨政班子的團結。班子團結不是一般意義上的和睦相處，更不是一團和氣，而是建立在共同理想信念、共同干事創業基礎之上的凝聚與結合。機管局的人多面廣，搞好團結，特別是領導班子的團結有著特殊的意義。近些年機管局在各位班子成員的團結協作下，取得了很多成績，得到了各級領導以及機關干部的理解和支持，今后我們還將一如既往，堅持民主集中制，加強溝通和協調，密切配合，形成合力。一個團結向上、朝氣蓬勃的領導班子，其工作肯定是一流的出色的，干部成長也是健康的，希望大家從內心深處認識和領會團結的重要性，共同把機關事務管理工作做好、做實、做大、做強。

三是注重品行、爭做表率?？倳浽邳h的十七大報告中強調：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率?！边@既是中國共產黨人高舉中國特色社會主義偉大旗幟、始終走在時代前列、永葆黨的先進性的行為準則，也是對黨員領導干部深入學習貫徹十七大精神、忠實履行職責使命提出的新要求。局領導班子要堅持把發揮領導示范帶頭作用貫穿工作始終；堅持“四個帶頭”，即帶頭學習、帶頭調查研究、帶頭查找問題、帶頭解決問題；要用心想事、專心謀事、盡心干事，以實事求是、一絲不茍的敬業精神和工作態度；要堅持與時俱進的理論品格，善于運用新的理論指導新的實踐、創造新的經驗、取得新的業績，以理論觀念的更新推動工作，為全局后勤系統干部教職工做出表率。

四是錘煉作風，塑好形象。加強作風建設，提高領導班子在人民群眾中的威信，提升創造力、凝聚力和戰斗力。機關后勤部門既有管理方面的工作，更有服務方面的職能，在基建房管、生活服務、公車管理、財務管理等都直接和干部群眾打交道，在為領導、為機關、為基層、為群眾服務方面，關鍵是要塑好形象，樹正作風。領導班子要切實踐行“認真、專業、務實”工作作風，認真是態度，馬虎潦草，隨隨便便是什么工作也做不好的；專業是要求，要通過不斷學習，著力提高機關事務發展領導力；務實是目標，要堅持實事求是的思想路線，從實際出發，扎實工作，務求實效，這是衡量領導干部素質的一個很重要的標準。不斷加強班子作風建設、努力營造求真務實和干事創業的機關氛圍。

五、廉潔勤政、筑牢防線。廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，沒有敬畏，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，就不可能做好自己的本職工作。機管局管理著大量的人、財、物，作為領導班子成員，要警鐘長鳴，一刻不放松地抓好廉政建設。要從思想深處高度重視，在對待錢物上不貪不占，在對待權力上不以權謀私，在對待名利上要輕名淡利，在用人上要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢；要管住自己的嘴，管住自己的手，耐得住艱苦，頂得住歪理，抗得住誘惑，管得住小節；要認真落實“一崗雙責”，首先要管好自己，同時要管好自己分管的處室，嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關規定；要自覺加強自身黨性修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”。

關于當前的工作，一是要嚴格執行崗位責任制，按照過去各自分工抓好分管的工作。二是要抓好其他各方面的工作，要先急后緩，抓重點，抓薄弱環節，重點工作抓住不放，薄弱環節靠上抓。三是抓年度工作任務的落實，抓創先爭優活動的深入開展，抓黨組織建設和干部隊伍建設等等，確保年度各項任務目標的實現，不斷開創機關事務工作新局面。