在黨風廉政建設片區座談會的發言
時間:2022-09-21 11:21:24
導語:在黨風廉政建設片區座談會的發言一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
尊敬的各位領導、同志們:
2015年,我局認真貫徹落實全市質監系統黨風廉政建設工作會議精神,不斷加強干部職工的廉政管理,不斷加大對權力的監督制約,不斷強化廉政風險防控,促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展,為推進質監事業健康發展提供了有力保障。下面根據會議安排,我向各位領導和同志們匯報我局2015年黨風廉政建設工作,其中存在的不足之處,請大家批評指正。
一、以完善懲防體系建設為目標,落實黨風廉政建設責任制
我局一直以來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,始終將黨風廉政建設和反腐敗工作作為全局的重要工作內容之一,不斷加強工作力度,完善懲防體系建設,有效促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展。
(一)強化管理,全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。一是每個季度都需要定期開展黨風廉政宣傳教育,定期進行報告,定期對黨風廉政建設情況進行檢查,在每一年都需要定期對各級領導干部進行集體廉政約談,同時還需要定期對所屬的各個單位的財務進行檢查審計。二是,對公務接待與差旅管理進行嚴格規范,并對對外公務接待需要按照規定標準就餐進行強調,并禁止喝酒。三是嚴格執行相關組織紀律以及工作紀律,不允許在上班時間或者是下基層檢查的工作時間內出現打牌、打麻將等情況,不允許與管理或者是服務對象打麻將或者打牌,不允許參與賭博,不允許在賓館、飯店、會所等公共場所打麻將、打牌等。四是全面推進行政審批流程網上公開、實行電子監察、執法案件實行查審分離、政務信息公開,積極拓展信息公開的廣度和深度,接受行政相對人及群眾的監督。以推行權力清單制度為契機,著力推動質監行政管理改革。突出問題導向,勇于自我削權,將所有行政職權納入清單,確?!扒鍐沃鉄o權力”。
(二)強化組織領導,確保各項責任落實到位。我局強化黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導,并把它納入重要議事日程,今年以來,局黨組先后3次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作,確保各項責任落實到位。我局主要領導切實履行主體責任職責,多次在工作會議上部署黨風廉政建設工作,做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問。我局其他班子成員切實擔負起分管范圍內黨風廉政建設的職責,嚴格落實“一崗雙責”,切實抓好干部職工的教育、監督和管理,做到管人與管事相結合、抓業務工作與抓黨風廉政建設相結合,實現了反腐倡廉建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(三)明確責任分工,加強黨風廉政建設和反腐敗工作的檢查考核。我局一是在年初根據市局和縣委、縣政府的工作部署,按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分層負責”的原則,制定了《XX市縣質量技術監督局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制》,逐項明確了責任領導、牽頭單位和協辦單位,由局長同各科、隊、室負責人簽訂了《縣質監局2015年黨風廉政建設責任書》,將黨風廉政建設主要工作實施分解,責任到人,實行“一把手”負總責,分管領導各負其責的領導機制。二是加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的檢查考核,制定完善了《局機關考核補充規定》等規章制度,將年度工作、落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設三項考核有機結合,統一安排部署、統一組織實施,考核成果相互利用,有效增強年度考核的針對性,推動了黨風廉政建設責任制層層落實。
二、以嚴格落實中央八項規定為抓手,大興勤儉節約之風
今年以來,我局認真落實中央八項規定和市委黨員干部“八嚴禁”、“十二不準”等規定,嚴格執行市局和本局制定的《關于公務接待管理的有關規定》、《車輛管理規定》等規章制度,大興勤儉節約之風。一是嚴格控制公務接待,從嚴控制接待標準,確保了接待費用大幅下降。今年1-11月我局的公務接待費用比去年同期減少了2.9萬多元,下降幅度達到了52%。二是加強公務車日常管理,狠抓駕駛員的教育和管理,確保了公務車管理使用規范,杜絕公車私用行為。今年1-11月,我局的公務用車經費比去年同期減少2.5萬元,下降了58%。三是開展辦公用房自查清理,及時進行整改,確保辦公用房使用規范。四是盡量減少會議及文件的數量,能不開的會堅決不開,能合并的會一律合并,堅持開短會;不重復發文,沒有實質內容的文件一律不發。五是堅持行政案件集體審理,調整了案件審理委員會,由局主要領導任主任委員,分管領導任副主任委員,成員由法制科、執法隊、相關業務科室和紀檢監察專員組成。大案要案由主任委員主持審理,一般案件由副主任委員主持審理,參加會議的案審會成員必須達到三分之二。
三、以正風肅紀及提升效能服務市場主體行動為載體,促進作風轉變
(一)加強組織領導,落實工作責任。為加強對專項行動的領導,確保正風肅紀和效能服務提升工作落到實處,我局成立了以局長同志任組長,副局長同志任副組長,各科、隊、室負責人為成員的專項行動領導小組,制定了兩個專項行動的實施方案,明確了活動的指導思想、目標要求、方法步驟,并抽調專人負責具體工作,確保專項行動如期開展,如期完成,取得實際成效。
(二)開展專項整治,確?;顒映尚АT谡L肅紀和效能服務提升工作中,我局結合黨的群眾路線教育實踐活動,具體開展了“糾正群眾身邊不正之風”、“三亂問題”、“強化群眾監督”、“深化干部下訪化積案解難題辦實事”和“機關辦公用房清理整改工作”5個專項整治活動。通過自查自糾,我局共梳理出“對企業行政許可事項事前和行政處罰事后幫扶不夠”、“部分執法人員法律法規不熟悉”、“個別工作人員紀律渙散”等12個問題,針對這些問題一一制定了整改措施,按要求在辦公場所進行公示,主動接受社會監督,確保整改到位,解決存在問題。
(三)改進工作方法,提升工作效率。我局一是搭建“真心服務”平臺。辦事流程上對各項行政許可做到“事前詳細指導,事中高效辦理,事后跟蹤服務”的“一條龍”服務體系;規章制度上實行“首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、一審一核制”;真心為企業服務。二是搭建“質企互動”平臺。結合科室職能職責,分別建立了以質量科、特監科科長為群主的QQ群,為全縣企業提供業務咨詢、法律法規宣傳、技術支持和辦事流程等服務。加大對企業的宣傳培訓力度,舉辦特種設備作業人員培訓2期,舉辦質監專家進企業專題培訓1期,舉辦縣長質量獎實施細則暨卓越績效導入培訓1期,培訓企業人員368人次。主動深入企業開展幫扶,共幫扶企業48家。幫助企業解決“業務骨干上門培訓”、“企業辦證難”、“產品質量糾紛”等問題22個。三是搭建“安全惠民”平臺。制作“聯系卡”,把局班子成員、各科室負責人聯系方式告知服務對象,方便服務對象聯系,促進質監工作發展。
四、存在的不足問題
我局積極抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,雖然取得了一定成效,但還是存在一些不足問題,主要表現在三方面:一是部分干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義認識不清,參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性不高。二是黨風廉政建設的教育機制不夠完善,如何深入開展教育,如何提高教育成效的辦法措施不多。三是黨風廉政建設責任制工作不夠加強,部分領導干部“一崗雙責”意識不強,依然存在重業務工作,輕廉政建設的現象。
五、下一步工作打算
(一)深入開展主題教育。要采用多種形式組織干部職工學習“黨章”、“中央八項規定”和《廉政準則》,開展講傳統、祭先烈、學先進、談發展等系列活動,大力弘揚和保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統和作風,為全面開展好黨風廉政建設和反腐敗工作,打下牢固的思想基礎。
(二)強化黨風廉政建設責任制。繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實,完善部門內懲治和預防腐敗體系建設,嚴格對執法隊伍的管理,加大對違規、違紀行為的查處力度,對濫用權力,違規、違紀、違法執法的人和事,給予嚴肅處理,決不姑息。同時,主動接受社會各界的監督,努力塑造質監部門的良好形象。
(三)進一步改進工作作風。要求干部職工嚴格遵守中央八項規定和廉潔從業規定,摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,規范自己從業行為,踏踏實實做人,清清白白做事,無違紀違法現象,保持自身良好形象。同時,要進一步加強與企業的聯系,認真解決企業和群眾關心的熱點和難點問題,努力為企業做好服務工作,提高企業對我局工作的滿意度,促進全縣經濟社會建設健康持續發展。
我的匯報完了,謝謝大家!
- 上一篇:建筑企業財務風險預警體系研究
- 下一篇:學校教育負責人思想匯報