交通規費征收管理局工作總結講話

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同志們：

稅費改革以來，全省交通規費征管系統干部職工在省局及分局兩級班子的領導下，面對改革，從容應對，以高度的事業心和責任感，從大局出發，及時調整心態，做到了人心不散、隊伍不亂、征費額不減。在此對大家表示感謝和慰問，同時，對征費工作講幾點意見。

一、稽征系統工作優秀，業績突出，為全省交通事業的發展作出了重要的貢獻，歷史功績不可磨滅。

“*”以來是交通事業發展最快的時期，特別是進入“*”，交通事業超常規發展，僅以高速公路為例，20*年同時開工建設了11條1600公里的高速公路，到20*年年末通車里程已經達到924公里，在全國排位提升了5位。這一成績蘊涵了我們征費系統的重大貢獻，沒有廣大征費系統干部職工的辛勤努力，為交通建設提供最直接、最有力、最可依賴的資金保證，吉林交通有這樣的發展是不可能的。

總結征費工作，有五個方面的特點。

第一，規費征收逐年穩步提高，對交通發展作出了重要貢獻。從1987年規費局成立至今，22年來累計征收規費443億元，近幾年更是以每年10%的速度遞增。去年“兩費”合計征收22.38億元，比上年多征收3億元，增長比例位于全國前列；人均征收251萬元，超歷史記錄。特別是20*年12月，在征費史上最困難的時期，你們通過出色的工作，為征費局的歷史畫上了最后一筆重彩，貢獻令人難忘。

第二，在最困難的時期，打造出了最優秀的領導班子和干部隊伍。多年來征費工作經歷著三大考驗：一是頻繁的機構調整；二是多年來受費改稅的困擾，規費征收環境異常惡劣；三是多年來分局班子不健全。即使在這種情況下，全省征費系統干部職工仍然恪盡職守、奮發進取，各項工作取得了明顯的成績，充分說明征費局的兩級班子都是團結和有戰斗力的班子，駕馭能力、決策能力、領導能力和政治敏感度都比較高，想事、干事、能干成事；稽征隊伍是一支有覺悟、有素質、有戰斗力的隊伍，經得起考驗、能打硬仗。

第三，堅持改革創新，征費工作始終充滿活力。在人事制度方面，中層干部競聘上崗，黨政領導職務交流任職，職工雙向選擇，新增人員面向社會公開招聘，效果很好。在管理手段方面，先后對征收網絡進行了4次升級，強化管理，堵塞漏洞，提高服務質量和管理水平。在征管工作方面，推廣了包干繳費制度，在全國率先開展了外掛車輛治理工作，在行政執法中細化自由裁量權，特別是頒布實施了《吉林省公路養路費征收管理若干規定》，填補了征收工作當中的法律空白。正是改革創新使征費工作充滿了活力。

第四，堅持“兩個文明”一起抓，精神文明建設成果明顯。省局連續三年被交通部評為全國交通系統文明行業，20*年被人事部、原交通部評為全國交通系統先進單位，2007年被原交通部評為“治理公路三亂”先進單位；征稽系統在省內行政執法部門內部測評中排名第一，20*年有32個單位榮獲省級精神文明先進單位，32個單位榮獲市級精神文明建設先進單位，26個服務窗口榮獲縣級以上文明示范窗口單位。

二、稽征部門要提高素質、振奮精神，迎接新的挑戰。

成品油價格和稅費改革已經實施，同時，按照中央和國務院的要求，國務院和地方政府部門又實施了行政體制的改革，我省已經撤消了交通廳，新組建了交通運輸廳，當前正在組織擬訂具體方案，待省政府批準后實施。征費系統的職能轉換應該和此次改革同步，也必須納入此次改革中統一考慮。但有兩點請大家放心：第一，根據國務院對人員安置的意見精神，堅持改革涉及人員轉崗不下崗這一原則，改革期間級別、合理合規的待遇不變。第二，廳黨組在稅費改革之初就承諾稽征部門保留機構，成建制轉換新的職能，這一承諾不會改變。希望大家克服急躁和焦慮情緒，平穩、順利、精彩地度過過渡期。

第一，要確保隊伍穩定。這是各級征費部門和各級領導干部的首要任務，也是政治任務。要做到一級抓一級，一級對一級負責。要時刻教育干部職工正確對待、并積極參與改革、支持改革。做到從全局和大局出發，從國家和人民的利益出發，從有利于交通事業的長遠利益和根本利益出發。要教育職工干部增強憂患意識，做好本職工作，做好當前工作，既對工作負責，對事業負責，也對自己負責。

第二，要做好適崗培訓工作。要充分利用當前這一段難得的時間強化學習、培訓，有針對性地“充電”，力爭在最短的時間內大體熟悉未來的工作知識，基本適應新的崗位需要。要有危機意識，按照省局的安排，自覺抓好學習。省局對學習問題下了功夫，動了腦筋，用了心思，各級征費部門都要為職工學習創造機制條件，在學習的過程中抓緊時間、嚴格管理、注重實效。

第三，做好業務收尾及系統安全工作。要充分發揮主動性和創造性，依照法律、法規的規定，認真處理以往工作中遺留的問題，注意原則性與靈活性的統一，避免引發社會震蕩，誘發不穩定因素。同時，要加強安全意識，堅守崗位，加強值班值宿，加強資金及四防安全，公務車輛要執行封存制，所有資產要造冊管理。對職工的工作要給予關注，可適當安排娛樂活動，但絕對不允許在單位內打麻將、打撲克。

第四，各級領導干部要做好表率。改革能否順利完成，關鍵在于各級領導干部，因此，在這樣的特殊時期，各級領導干部一定要秉承征費部門好的傳統，帶頭嚴格遵守各項工作紀律，帶頭參加學習，要求群眾做到的自己首先要做到，要求群眾不做的自己堅決不能做；處理工作要堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，清正廉潔；各級班子要堅持重大問題集體決定，實行科學決策、民主決策；要關心職工生活，關心干部的成長和進步，切實解決廣大職工的實際困難和后顧之憂。

希望全省交通規費征管系統廣大干部職工堅持不懈，努力學習，扎實工作，以良好的心態和昂揚的斗志走上新的崗位，為我省交通事業的又好又快發展再立新功！

最后，用兩句名言與大家共勉：“順利之時，要謹慎；艱難之時，要堅定”；“如不燃燒必將熄滅！”