關于科學維權的思考

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關于科學維權的思考

科學維權是維權工作的創新與升華。主要把握三個方面的問題：一是要研究職工的需要、動機和激勵機制問題。二是要研究“人性化”的理論問題，真正在全社會樹立以人為本的思想，特別是在企業要把對員工以管束和強制為主的方法改為誘導式、自主式的方法，鼓勵員工在企業生產經營活動中發揮積極性和主動性。三是要把研究社會、企業的發展與關心職工群眾結合起來。公務員之家版權所有

科學維權就是按照客觀規律辦事。重點應在五個方面把握規律性：一是要用科學的理論來指導維權工作。要在經常出現的維權問題上找出其規律性，形成一整套科學維權理論。二是要用科學的態度來維權。要站在全黨的高度，把國家利益、企業利益、職工利益結合起來，把握住維權的度。三是用科學的方法來維權。要建立健全維權的預警預報機制，對維權問題進行科學分析和預測，最大限度地把維權問題解決在萌芽狀態中。四是科學維權要與經濟社會發展相適應?？茖W維權不能脫離經濟社會發展的現狀，必須實事求事。五是科學維權必須提高廣大職工的整體素質，提高自我維權意識，在組織上、知識上、素質上、行動上形成四位一體的科學維權理念。公務員之家版權所有

科學維權必須注意的問題。踐行科學維權必須注意四個方面的內容。一是與黨組織的關系問題。要把黨的主張和維護職工群眾的利益有機結合起來，有利協調解決問題。二是與政府的關系問題。工會代表職工利益，積極參與政府各項政策、法規的制定，有利于做到事前維權。三是與企業的關系問題。工會在不損害職工利益的前提下，要大力支持、促進企業發展，更好地在支持和發展中維權。四是與職工的關系問題。工會全力維護職工利益，才能凝聚職工，更好地體現工會存在、發展的價值。