民主生活會黨員干部發言稿

導語：民主生活會黨員干部發言稿一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天，我們在這里召開民主生活會，學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》，對照《廉政準則》查找本單位存在突出問題。我代表和我個人向大家匯報廉政工作，請大家批評指證。

為抓好2014年廉潔從政工作，我處以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防”的工作方針，深入推進廉潔從政建設制度的有效落實和長效機制的進一步完善，提高干部職工廉潔從業的思想道德意識，建設一支作風廉潔、工作高效的職工隊伍，為構建社會主義和諧社會和我工作目標的實現提供良好的政治保障。我們的工作情況是：

一、健全完善廉潔從政建設工作機制建設

我認真貫徹執行“一把手”總負責、班子成員“一崗雙責”的工作要求，根據《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》的內容和要求，明確班子成員在廉潔從政建設上的相關任務和責任，處黨總支與各黨支部簽訂《廉潔從政建設責任書》，把《責任書》的目標、任務分解到各部門，落實到各科室、站。建立和完善黨風廉政建設的管理運行機制。同時完善自查機制，認真按照廉潔從業的規定，結合處工作，自理清查個人在落實廉潔自律、服務大局等方面的工作。

二、進一步加大黨風廉政建設工作宣傳力度

（一）大力宣傳中央反腐倡廉精神。我處大力宣傳總書記在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求、十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定和十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。廣泛宣傳各地各部門在廉潔從政建設工作上的有效做法和經驗。通過舉辦專題研討、撰寫學習心得等，切實把廣大干部職工的思想和行動統一到《廉政準則》的要求上來，扎實開展廉潔從政建設工作。

（二）加強對領導干部的反腐倡廉宣傳教育。我處把黨風廉政建設工作融入學習實踐科學發展觀活動之中，認真貫徹落實總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，以加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風為主線，大力加強領導干部黨性黨風黨紀教育，引導各級領導干部增強宗旨意識和黨性意識，牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀和政績觀。充分利用中央紀委編寫的廉政教育讀本，加強對領導干部廉潔從政教育，增強教育活動的針對性和有效性，突出人性化教育。

（三）加強崗位廉政專題宣傳教育。我處結合干部職工的崗位職責和紀律要求，分級開展崗位廉政教育，規范崗位履職行為。特別加強對重點領域和重點崗位的領導干部進行黨風廉政專題教育培訓。專題教育培訓緊緊圍繞中心工作，突出工作實際和崗位特點，增強針對性和有效性，通過專題教育培訓，提高干部職工廉潔從政意識，增強執政為民的自覺性，真正做到“為民、務實、清廉”。

三、拓寬黨風廉政建設工作的監督渠道

（一）堅持完善民主集中制。我處在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在處務公開中的主體地位和職工代表在處務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全處職工公開。涉及管理處建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。

（二）進一步推進黨務公開。我處嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度和黨員領導干部述職述廉制度，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督，實行競爭上崗制，進一步完善選人用人機制。

四、加強黨風廉政文化的建設

我處重視廉政文化在黨風廉政建設的地位和作用，進一步加強黨風廉政文化的建設。根據不同階段的工作要求，結合行業和本處特點，充分發揮廉政文化的長期性、滲透性、廣泛性等作用。以網絡、簡報、宣傳欄、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于管理處的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強法治意識和職業道德意識的全方位教育，增強全處干部職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群關系，促進管理處和諧持續發展。

目前，我們單位全體黨員干部正圍繞《中國共產黨黨員

領導干部廉潔從政若干準則》，全面貫徹落實黨風廉政建設工作會議精神，做到認真學習，以黨風廉政建設工作會議精神全面衡量和對照自己。做得好的，符合上級領導部門要求，人民群眾滿意的，我們會繼續保持，發揚廣大；做得不夠，存在差距的，我們會要痛下決心，認真整改，直至符合工作會議精神為止。相信我們單位的黨風廉政建設工作在上級黨委的領導下，經過每個黨員干部的努力，一定會取得成效，使黨風廉政建設工作上一個新的臺階，得到上級黨委的肯定，得到人民群眾的擁護。我們單位要以貫徹落實黨風廉政建設工作會議精神為契機，促進各項工作全面發展，為建設社會主義小康社會，為偉大祖國的繁榮作出我們應有的貢獻。

一年來的工作使我感到，只有堅持抓好廉潔從政責任制的落實，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。回顧總結成績的同時，我們單位在工作上也確實存在一些問題：廉潔從政建設工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，隊伍建設還存在薄弱環節，職工政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我們和我個人的工作作風和工作方法有直接的關系。