檔案局局長三嚴三實專題發言稿

導語：檔案局局長三嚴三實專題發言稿一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

為扎實推進“三嚴三實”專題教育，充分發揮基層黨員干部在教育活動中的作用，按照區委統一安排部署，我局于5月22日召開了“守規矩講執行促發展惠民生”主題活動動員會，拉開了主題活動的帷幕。開展此次活動是深入開展“三嚴三實”專題教育的必要動作，是加強領導班子、干部隊伍思想政治建設，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，落實中央關于全面從嚴治黨重大部署的具體舉措，是推動“一核五區”“六大建設”的迫切需要。

今天由我給大家作一次黨課報告，通過同大家一起上黨課，進一步深化思想認識，認真踐行“三嚴三實”要求，爭當“忠誠干凈擔當”的好干部。

一、深刻領會“三嚴三實”的深刻內涵和重大意義

黨的十八大以來，多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現了共產黨人的價值追求和政治品格，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

（一）嚴以修身。就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。黨員干部要堅定理想信念，加強黨性修養，不斷增強“三個自信”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

（二）嚴以用權。就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員干部要樹牢宗旨意識，擺正自己的位子，做到敬畏權力、管好權力、慎用權力，按照法律和制度規定去管權、管事、管人。

（三）嚴以律己。就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時刻自省自律，警鐘長鳴，守住做人底線，真正做到“打鐵還需自身硬”。

（四）謀事要實。就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。黨員領導干部要把謀事要實作為工作開展的出發點和落腳點，真正為人民辦實事、辦好事。

（五）創業要實。就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。反復強調，“空談誤國，實干興邦”、“一分部署，九分落實”。領導干部對待工作要敢于擔當，發揚釘釘子精神，咬定青山不放松，一步一個腳印地完成工作。

（六）做人要實。就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。老實做人，是為人的基本要求，也是道德的體現。黨員領導干部更應以此為干事的基礎，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國、忠于人民。

那么我們如何準確把握“三嚴”與“三實”的辯證關系呢？

“三嚴”是“三實”的前提，是對黨員領導干部修身、用權和律己方面的警策；“三實”則是“三嚴”的具體體現，只有“嚴”字當頭，嚴以修身、用權和律己，才能讓“實”字落地生根，真正做到謀事、創業、做人光明磊落、踏踏實實。總之“三嚴”與“三實”是相輔相成、互為因果、相互轉化、不可分割的有機統一體，不可偏廢。我們一定要把“三嚴三實”貫穿做人從政全過程，為官一任，造福一方，做一名“忠誠干凈擔當”的好干部。

二、深刻認識干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題

黨的十八大以來，我局堅決貫徹落實中央、省、市、區關于從嚴治黨的部署要求，大力加強黨員干部思想政治教育和作風建設，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、正風肅紀、“庸懶散浮拖”專項整治等活動，“四風”問題、“庸懶散浮拖”等機關病得到明顯遏制，進一步拉近了黨群干群關系。但我們必須清醒地看到，“四風”問題還沒有根除，頂風違紀、改了又犯的現象時有發生，我們以“三嚴三實”為標尺，就會發現一些黨員干部仍然存在“不嚴不實”的問題。

（一）修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強、自省不足、信念不牢。有的黨員干部自省意識不強，遇事只找客觀原因，不查自身不足；有的黨員干部將自己混同于普通群眾，缺乏黨員干部表率帶頭作用，缺乏一身正氣的黨性品格修養;有的黨員干部不讀書不看報，坐井觀天，導致胸無點墨。

（二）用權不嚴的問題。主要表現為本位主義。有的黨員干部沒有正確看到手中的權利，認為自己的權力是為小團體服務的，做事習慣挑對自身或自己部門有利的來做，沒有好處的就往外推。

（三）律己不嚴的問題。主要表現為作風散漫、違規違紀、缺乏政治覺悟等。有的黨員干部紀律觀念淡薄，認為上下班提前一點不關痛癢，工作時間“中途”休息聊天玩游戲是小事一樁，公然違反工作紀律，造成惡劣的影響；一些黨員干部在工作生活中，不能及時有效的制止應到親朋好友談論中央領導是非等言論。

（四）謀事不實的問題。主要表現為不求作為，不求實效。仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件，滿足于聽匯報、看材料的工作態度，下基層調研亦流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到深層次的問題，聽不到掏心窩的聲音，當然就提不出解決實際問題的對策措施。

（五）創業不實的問題。主要表現為避重就輕、按部就班。有的黨員干部缺乏釘釘子的精神，干工作拈輕怕重，安于現狀，滿足于應付本職工作，攻堅克難精神淡化，只求完成任務，不求有功，但求無過，工作只求過得去，不求過得硬，缺乏創業精神。

（六）做人不實的問題。主要表現為不敢擔當、怕得罪人，團結不夠。一些黨員干部不敢擔當、不愿擔當，對工作不力、作風不實的干部怕得罪人、不敢批評，奉行“多栽花、少栽刺”，上下不得罪、左右留余地，導致班子成員之間溝通、協調不夠，整體合力發揮不夠，班子的凝聚力和戰斗力不夠強。

我們要對照“三嚴三實”標準，緊密聯系工作和個人實際，深刻查找自身是否存在以前這些問題，針對查找出來的問題，認真剖析，弄清問題性質、找到癥結所在、制定整改措施，切實解決自身存在的突出問題，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

三、自覺踐行“三嚴三實”

“三嚴三實”是黨員干部為官做人做事的重要標尺。廣大黨員干部必須以此嚴格要求和對照自己，帶頭學深悟透，自覺踐行“三嚴三實”，將“三嚴三實”的要求貫徹到修身律己、為官用權、干事創業中去，爭做忠誠干凈擔當”的好干部。

（一）修身律己要從嚴從實。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，作為一名黨員干部，踐行“三嚴三實”，更應將修身放在首位。一是加強黨性修養，堅定理想信念。加強黨性修養是共產黨員的基本要求，是共產黨員立身、立業、立言、立德的基石。因此，黨性修養是我們每一位共產黨員的必修課，而學習則是提高思想認識、加強黨性修養的有效途徑。當前，我們要結合“守規矩、講執行、促發展、惠民生”主題活動，狠抓學習，重點學習系列重要講話精神、黨章、法律法規、傳統文化、先進典型等，牢記“七個有之”，東明書記“十類問題現象”，堅定信念，忠誠于黨。二是自律自省，老實做人。修養不是靠外力，靠的是自律自省、自我提高。作為黨員干部，要以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實好關于從嚴治黨、從嚴治吏的要求，認真學習貫徹好《黨政領導干部廉潔自律若干規定》精神；要嚴字當頭，嚴守信仰、嚴守操守、嚴守底線，牢牢把住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；要時刻做到自重、自省、自警、自勵，慎始、慎獨、慎微，管好自己、管好親朋。

（二）為官用權要從嚴從實。權力是把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害黨的事業，也毀了自己、害了家庭。古往今來，多少官員面對權力不能正確把握自己，將其作為私器而濫用、亂用，逐漸失去了對權力的正確控制，讓其脫離了既定的軌道運行，最終腐化墮落，害人害己。究其原因，就是忘了手中的權利是人民賦予的，將“公器”私用。因此，為官更應該珍惜權利、管好權力、謹慎用權。一是珍惜權利。為官首先要樹立正確的權力觀，認清權利是人民賦予的，是用來為人民謀福利的，珍惜用權。古人云：“水則載舟，水則覆舟”，任何脫離法律法規、脫離群眾的濫用、亂用權利必將遭到人民的唾棄。二是管好權利。為官要學法守法、管好權力、依法用權；要堅持民主集中制，不搞“一言堂”，做到群策群力；要主動將自己置于群眾的監督之中，接受群眾的監督，虛心聽取意見建議，健康用權。三是謹慎用權。鄧小平同志曾這樣告誡干部：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可?！睘楣僖欢ㄒ刈〉拙€，要時刻以“三嚴三實”要求自己，把牢細節，抵住誘惑，耐住寂寞，做到“不以惡小而為之、不以善小而不為”。以高度的責任心，對自己負責、對人民負責，對國家負責。

（三）干事創業要從嚴從實。一是敢于擔當。為官一任要有擔當精神，大力發揚求真務實的作風，對上級的決策部署堅決抓好落實，切實做到有令則行、有禁則止，絕不搞“上有政策、下有對策”。二是真抓實干。工作是做出來的，不是吹出來的，對待工作要有釘釘子精神，咬住青山、善做善成。三是為民務實。要把“為民造?！弊鳛楦墒聞摌I的出發點和落腳點，認真貫徹落實領導干部聯系指導基層工作制度、“雙聯”活動等制度，深化“走基層”活動，切實解決群眾所需所急。

四、貫徹從嚴從實要求，扎實開展“守規矩、講執行、促發展、惠民生”主題活動

為進一步抓好領導班子思想政治建設和干部隊伍建設，結合“三嚴三實”專題教育，按照區委統一安排部署，我局開展了“守規矩、講執行、促發展、惠民生”主題活動?；顒娱_展以來，我局緊緊圍繞“五重五確保”主要內容，扎實推進活動進程。

（一）制定工作方案。根據中共市區委辦公室《關于集中開展“守規矩講執行促發展惠民生”主題活動的通知》文件精神，我局結合工作實際，制定了《關于印發<“守規矩講執行促發展惠民生”主題活動實施方案>的通知》，明確了主題活動的指導思想、主要目的、主要內容及工作要求。

（二）健全組織領導。成立了以我為組長、同志為副組長、各股室負責人為成員的活動領導小組，按照工作方案堅持不懈抓緊抓實主題活動。為活動的開展提供了有力的組織保障。

（三）廣泛發動動員。5月22日，我局召開了“守規矩、講執行、促發展、惠民生”主題活動動員會。會議傳達了區委副書記、區長曹斌在“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話精神；學習了中共市區委辦公室《關于集中開展“守規矩講執行促發展惠民生”主題活動的通知》文件、市委《市機關黨員干部工作時間“十不準”規定》、《市機關黨員干部生活時間“十不準”規定》。并對開展好此項活動進行了安排部署。

（四）學習提高認識。為提高對主題活動的思想認識，我局制定了學習計劃表，集中學習了系列重要講話精神、黨章、法律法規、傳統文化、先進典型等內容，并做好學習筆記。

（五）宣傳營造氛圍。我局迅速掀起“守規矩講執行促發展惠民生”活動熱潮，懸掛宣傳標語，開辟宣傳欄，設立意見箱，公開監督舉報電話，使整個活動在群眾的監督下健康有序地進行。

（六）強化督促檢查。成立局督查組，定期不定期對各股室貫徹落實“守規矩講執行促發展惠民生”主題活動情況進行督查，對活動開展不到位、敷衍應付的股室和個人將嚴肅問責。

在接下來的工作中，要按照活動方案持續推進“守規矩講執行促發展惠民生”主題活動。一是大力開展警示教育，鑄牢黨員干部“三嚴三實”防洪堤；二是在“7.1”黨的生日之際，組織黨員干部重溫入黨誓詞，進一步增強黨員干部的“三個自信”；三是建立健全領導干部聯系指導基層工作制度、“雙聯”活動等制度，大力開展“580志愿服務”活動、下基層等活動，提升群眾滿意度；四是通過開展主題活動，全局黨員干部結合自身工作實際撰寫心得體會。

五、把“三嚴三實”要求融入到各項工作

書記要求“三嚴三實”教育要以“五個結合”為抓手，做到兩不誤、兩促進，就是要求黨員干部要把“三嚴三實”專題教育融入到日常工作之中，使之成為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要。

（一）把“三嚴三實”要求落實到貫徹落實中央、省、市、區各項決策部署上。切實學習貫徹中央“四個全面”戰略布局、省委治蜀興川總體部署、市委“六大興市計劃”，以“三嚴三實”為標尺，堅持以上率下、層層落實，推進檔案事業發展，為“一核五區”、“六大建設”貢獻力量。

（二）把“三嚴三實”要求體現在“守規矩講執行促發展惠民生”主題活動上。開展以“五重五確?！睘閮热莸摹笆匾幘?、講執行、促發展、惠民生”主題活動，是加強領導班子、干部隊伍思想政治建設，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，落實中央關于全面從嚴治黨重大部署的具體舉措，是推動“一核五區”“六大建設”的迫切需要。雖然教育實踐活動告一段落，但整治“四風”、摒棄“庸懶散浮拖”、加強作風建設仍在路上。我們要以開展“守規矩講執行促發展惠民生”為契機，以“三嚴三實”為鏡子和標尺，堅持不懈抓整改，以此增強黨員干部的宗旨意識、法律意識、群眾意識、紀律意識、規矩意識，促使干部政治定力大提升、工作作風大轉變、服務效能大提速。

（三）把“三嚴三實”要求落實到推動檔案工作中。要以解放思想為先、發展檔案為要、改善民生為本，進一步創新工作機制和服務機制，提升檔案管理水平。一是狠抓檔案法制建設，堅持每年開展2次檔案行政執法檢查，檢查面達70%；二是狠抓基層檔案規范化建設，年指導10個以上單位檔案工作達到規范化標準；三是切實做好檔案移交進館工作，進一步豐富館藏內容，年接收檔案達5000卷（件）以上；四是加快推進檔案信息化建設，完善館藏檔案目錄庫、全文數據庫，加速存量檔案數字化處理，年處理量達30萬頁以上，逐步實現電子檔案查閱利用；五是進一步強化民本民生意識，著眼群眾冷暖安危，加強醫保、社保、低保、婚姻、招工、林權等民生檔案建設管理，優化檔案便民服務，拓展檔案服務范圍，提升檔案公共服務效能，切實為民排憂解難。

（四）把“三嚴三實”要求融入到“惠民”中。進一步密切與群眾的血肉聯系，強化制度建設，公開辦事流程，大力簡政放權，公平公正、規范透明、務實高效地為民服務；進一步轉變干部作風，貫徹落實領導干部聯系指導基層工作制度、“雙聯”活動制度，深化“走基層”活動，加大聯系村、社區的幫扶力度，要求駐村干部時常下村串戶，全面了解掌握聯系村的實際情況，建立幫扶臺賬，堅持每月一匯總，每季一研判，每半年一小結的工作機制，除資金幫扶外，更加注重“智力造血”幫扶，既解決當前的困難，又可長期脫貧致富。

同志們，開展“三嚴三實”專題教育，意義深遠、責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和求真務實的工作作風，將專題教育組織好、開展好，努力構建一支踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的過硬干部隊伍，為推進全區“一核五區”“六大建設”提供堅強保障。