公司黨風廉政建設和反腐倡廉領導講話

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同志們：

今天，我們召開的2015年黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議是一次十分重要的會議，對于貫徹落實十八屆三中全會精神，推進全面深化改革，確保實現公司2015年目標工作任務，具有積極重要的意義。剛才，總經理傳達了在十八屆中紀委二次全會講話精神，高度強調了加強黨風建設和反腐倡廉的重要性、緊迫性和總體要求，對我們深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設，具有重大而深遠的指導意義?？倳嫀熗▓罅四壳肮久媾R的外部審計監督風險和2012年我們在審計監督工作中發現的問題及整改情況，全面安排和部署了今年審計監督工作任務；書記代表公司紀委總結了去年黨風建設和反腐倡廉工作情況，對今年工作任務作了周密布置，這些我完全贊同。希望與會同志要認真學習領會、深入貫徹落實。

下面，我就崇尚廉潔，反對腐敗，深入推進公司黨風廉政建設工作發展，講三點意見：

一、認真努力學習，深化黨風廉政建設認識

近年來，我們黨高度重視、始終加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，十八大報告第十二條“全面提高黨的建設科學化水平”中，用整整一個小節闡述“堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。”說明在堅定不移反對腐敗中，要始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅決查處大案要案，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸。把黨風廉政建設提到前所未有的高度。人是腐敗的主體，權力則是腐敗的載體，利益永遠是腐敗的終極目的。就反對腐敗、建設廉潔政治向全黨、全國人民發出了“物必先腐，而后蟲生”，“大量事實告訴我們，腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國！”的警示。提出要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。黨的群眾路線教育實踐活動要求每個黨員領導干部深刻認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，增強宗旨意識，厲行勤儉節約，反對奢侈浪費，必須做到務實為民清廉，把清廉放在突出醒目的位置。同志在十八屆中紀委三次全會工作報告中強調：“我們必須增強憂患意識、風險意識、責任意識，既要堅定果斷剎風整紀，加大辦案力度，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭；又要樹立長期作戰思想，注重深化改革，健全體制機制，加強源頭治理，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件，不斷以反腐倡廉實際成效推進廉潔政治建設?！睘榇?，我們公司全體干部員工，特別是黨員領導干部、項目部負責干部，要認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學習有關反對腐敗、建設廉潔政治的系列重要講話精神，認真學習同志在十八屆中紀委三次全會上的工作報告，深化黨風廉政建設認識，堅定不移地加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，營造誠實為人、勤勉工作、干凈辦事的良好氛圍，促進公司健康發展、廉潔發展、持續發展，切實把公司做大、做強、做優，成為全國一家市場競爭力強、社會信譽好、工程質量優的建筑企業。

二、持續反腐倡廉，推進黨風廉政建設發展

我們要根據十八屆三中全會全面深化改革精神和十八屆中紀委三次全會推進廉潔政治建設精神，按照集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總體部署，堅決執行“中央八項規定”，加強“四風”問題防范，持續開展反腐倡廉工作，全面推進黨風廉政建設發展，以取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的優異成績，為完成2015年公司各項生產經營目標任務，提供堅實的廉政保障。

一是大力推進企業廉政文化建設。從多角度、多層面推進企業廉政文化建設，在全公司范圍內開展廉政文化進科室、進部門、進基層等活動，使領導干部在廉政文化的影響下崇尚廉潔，營造尊廉崇廉的良好氛圍。要加強對領導干部職業道德建設，大力倡導“讀書修德，以德律已”，引導領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，認真努力做好工作，促進公司發展。要深入開展正反兩方面典型教育，利用廉潔從業先進人物，進行廉政教育，運用腐敗反面典型案例，進行警示教育，使全體領導干部加深對廉政建設的理解，提高拒腐防變的能力。要深入開展黨紀政紀條規教育，強化領導干部的法紀觀念，從根本上提高領導干部廉潔自律、遵守黨紀國法的自覺性，進一步深化廉政教育。要加強領導干部遵紀守法和廉潔自律情況的監督，繼續開展領導干部諾廉評廉工作，規范從業行為，確保不發生違紀違規情況。

二是抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環節。要層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設各項任務落實到每位領導干部，使領導干部切實擔負起黨風廉政建設的責任，積極抓好黨風廉政建設工作，確保本部門清正廉潔。要結合實際制定切實可行的考核指標體系，把履行黨風廉政建設責任的情況，反腐敗任務的完成情況，領導干部廉潔自律各項規定的落實情況作為考核的重要內容；優化考核辦法，減少隨意性和不合理因素，組織考核要做到“聽、看、查、議”，不能走過場，要使考核結果準確地反映被考核單位和考核領導干部的實際情況。要細化責任追究的內容，對適用的范圍、處理的具體方式作出明確的規定，嚴格責任追究標準，防止操作隨意性，認真做好責任追究工作。要堅持紀律處分、組織處理、經濟處罰、廉政誡勉等多種手段并重，追求責任追究的最佳效果，防止追究處理的畸輕畸重，提高責任追究的震懾力，獲得追究一個、教育一片的效果，推動黨風廉政建設的不斷深化。

三是嚴格防范產生“四風”問題。每個領導干部要嚴格遵守中央八項規定和公司廉潔從業規定，摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”，樹立公仆意識，刻苦勤奮工作，加強與員工的溝通聯系，掌握員工所思所想，全心全意為員工服務。召開會議要嚴謹會風，直面問題，針對性強，不講空話套話，有事實數據，落實工作措施，通過會議有效解決實際問題。在工作中不搞獨專獨行，堅持民主集中制原則和“三重一大”制度，有事與同事協商，尊重同事意見，共同推進生產管理、項目施工、安全質量等工作發展。要關心員工的學習、工作、生活，幫助員工解決各類困難和問題，積極為員工辦實事，做好事，提高隊伍凝聚力和戰斗力。除此外，每個領導干部要不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規范自己從業行為，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現象，保持自身良好形象，爭做員工群眾滿意的清廉干部。

三、嚴格要求自己，確保風清氣正廉潔從業

在我們黨大力加強廉政建設、反腐敗工作的高壓態勢中，為什么會相繼發生系列腐敗案件和出現為數不少的腐敗分子呢？主要原因在于腐敗分子平時學習不認真，不接受黨的教育，不加強自我改造，個人素質不高，其中尤其道德品質不高，具體表現為沒有高尚的思想情操和健康的生活情趣，背棄了廉潔的從政準則、權為民所用的為官道德，廉潔自律不夠嚴格，置黨紀國法于不顧，進而產生一系列腐敗行為。有的公款吃喝、公款旅游、大手大腳、鋪張浪費，有的弄虛作假、好大喜功、追求排場、阿諛奉迎，有的道德敗壞，貪污受賄、挪用公款、侵占公物。腐敗分子利令智昏、貪贓枉法，違法犯罪，受到黨紀國法的嚴厲制裁，毀滅了自己，毀滅了家庭，走上人生不歸路。

我們公司干部員工要吸取腐敗分子毀滅自己、毀滅家庭的深刻教訓，要珍惜自己的工作，珍惜自己的前程，珍惜自己的家庭，走好自己的人生路。要學會算帳，算算腐敗犯罪的代價，算算失去工作、毀滅前程、拆散家庭的痛苦，一定要加強廉政建設，堅決執行“中央八項規定”，嚴格防范“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”這“四風”，筑起防范腐敗的長城，遠離違法犯罪，確保自身清正廉潔，具體說要做到三個正確對待：

一是正確對待權力，做到廉潔從業。我們公司每個領導干部在自己的工作崗位和分管工作中，都有一定的權力，要牢記這權力是公司給予的，只能用來為公司做好工作，服務公司發展，決不能錯位異化權力觀，將“公權力”變成了“私權力”，把權力當作為個人謀取私利的工具，而要始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，務必盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司發展服務。

二是正確對待利益，防止心態失衡。面對社會上的種種利益誘惑，我們公司每個領導干部要堅持正確的利益觀，不能把物質利益看得太重，把自己與大款相比，與走上高位的人相比，造成心態失衡，見富思遷，工作不安心，事業不盡心，以致發生違法亂紀事件。就當前來說，在正確對待利益上，我們公司每個領導干部要嚴格執行公司廉潔從業規定，不以權謀私、假公濟私、損公肥私，不失職瀆職、亂作為，不在生產管理、項目施工、安全質量上出問題，使自己的所作所為，對得起自己的良心，經得起公司的檢查和員工群眾的監督。

三是正確對待信仰，確保清正廉潔。我們公司每個領導干部要堅持正確的信仰，不僅要在大是大非面前把握住自己，也要注意在日常生活中堅守心靈的“防護堤”，絕不能把生活作風、生活情趣看成是“私事”、“小節”，不要放縱自己的欲望，為欲所困、為欲所害。我們公司每個領導干部對自己要高標準、嚴要求，嚴格遵守廉政紀律，潔身自好、珍惜崗位，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”。管好自己的嘴，不接受任何人的吃請；管好自己的腿，不進公司明令禁止的娛樂場所；管好自己的手，不索、拿、卡、要、報；要深刻認識黃賭毒的嚴重危害性，堅決抵制黃賭毒，不參與黃賭毒，遠離黃賭毒，培養自己的高尚思想情操、完善自己的良好人格品行，做一名清正廉潔、深受員工群眾擁護的領導干部，切實為公司發展作貢獻。

同志們，“麗日驅寒梅早放，春風送暖柳先舒”，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的響亮號角，2015年，我們公司將迎來新的發展機遇，創造新的發展輝煌，我們紀檢監察工作人員要振奮精神、鼓足干勁，以全新的面貌、全新的步伐，認真努力做好工作，以優異成績服從服務公司健康、持續、快速發展，讓公司奔向光輝燦爛的明天，為每個員工增添新的福祉！