市長目標總結表彰會發言

導語：市長目標總結表彰會發言一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

任務艱巨，同志們做好今年各項工作。責任重大。希望各級各部門和廣大干部進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，扎實工作，為在全市中遠郊地區率先初步實現城鄉一體化、加快建設“現代山水田園鄉村”而努力奮斗！

這里隆重舉行年度目標總結懲辦大會。主要是總結成果、懲辦先進、凝心聚力、加油鼓勁，今天。全縣形成開拓進取、比學趕超、爭創一流的良好氛圍。剛才，同志通報了考核情況并宣讀了縣委、縣政府《關于懲辦獎勵年度綜合目標先進單位的決定》和《關于懲辦年度工業開發區建設等工作先進單位和個人的決定》同志講了很好的意見，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，再強調三點意見。

堅定追趕跨越發展的信心和決心

一、充分肯定成果。

縣搶抓機遇、迎難而上的一年，年。合力攻堅、努力奮進的一年。一年來，依照市委、市政府城鄉統籌、四位一體”科學發展總體戰略和建設“世界現代田園鄉村”決策安排，縣委、縣政府團結帶領廣大干部群眾，求真務實，真抓實干，較好地完成了各項目標任務，全縣經濟社會繼續堅持快速健康發展的良好態勢，許多特色亮點工作得到市委、市政府充分肯定，市委工作會、全省警地共建“雙平安”經驗交流會、全市城鄉環境綜合治理“五十百千”示范工程現場會等會議參會代表到縣參觀，全市醫改工作現場會、全市優質教育資源城鄉共享工作現場會、返鄉農民工守業經驗交流會在縣召開，縣農村黨風廉政建設工作在全國作經驗交流，等等。這些成果的取得，全縣上下同心同德、努力拼搏的結果；全縣干部履職盡責、艱苦奮斗的結果。此，謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向今天受到懲辦獎勵的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！向為新津發展作出積極貢獻的廣大干部表示衷心的感謝！希望全縣各級各部門進一步樹立榮譽意識、責任意識、發展意識，主動對標先進、超凡工作，努力發明更佳業績！

確保各項目標任務圓滿完成

二、狠抓工作落實。

加快發展”工作基調，省委經濟工作會確定了今年“高位求進。市委、市政府提出今年主要經濟指標要逾越全省總量的三分之一，最近市統計局、市目督辦等市級部門給我縣初步下達了今年的目標任務，其中GDP增長16%固定資產投資145億，這不僅比我縣奮斗目標還高，也是三圈層縣市中最高的目標，請分管縣領導、對口部門務必加強對上爭取、做好銜接工作，縣統計、目督辦等部門要及時研究并調整完善我縣今年目標任務，各級各部門也要相應調增全年目標任務，跳起摸高，狠抓落實，強力推進，確保圓滿完成各項目標任務，為順利實現“十二五”良好開局打下堅實基礎。一要強化領導抓落實。目標任務確定后，人就是關鍵因素。要實現今年的各項目標任務，關鍵在各級干部，關鍵在能否真抓實干。當前，縣少數干部精神狀態和綜合素質與追趕跨越發展的要求有較大差距，特別是工作作風。為此，縣委決定開展為期半年的機關作風整頓，努力提高全縣干部工作質量、工作效率和服務水平，哪個部門被企業、群眾投訴并查實，發現后要通報批評，對屢教不改的要采取組織措施。希望各級干部特別是領導干部要高度重視，懷著對30萬新津人民負責、對新津發展負責的態度，切實增強緊迫感和使命感，做到其位、謀其政、盡其責、成其事，把全部心思放在干事守業上，把全部精力放在謀發展、保和諧、促跨越上，實實在干事、踏踏實實工作，真正把各項重點工作、重點工程、重大事項落到實處。二要明確責任抓落實?？h目督辦和各有關部門要把今年的目標任務細化分解，明確責任，讓各級干部圍繞目標去工作，實現干部跟著目標走、責任跟著干部走、獎懲跟著實效走，做到千斤重擔大家挑、人人肩上有指標，形成一級抓一級、一級對一級負責的良好工作格局。三要嚴格考核抓落實。要建立督查督辦和科學完善的考核、獎懲機制，把物質獎勵和精神獎勵結合起來，把獎懲和用人結合起來，用機制、制度來調動各級各部門和廣大干部的積極性，推動工作落到實處。要堅持正確的用人導向，以實績論英雄，更加注重從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現等方面考察、考核干部，把那些接受任務不講條件，完成任務不怕困難，為了事業勇往直前的干部提拔到重要崗位上來，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的丟位置。四要突出重點抓落實。建設“現代山水田園鄉村”縣的中心工作，市級重點工程、民生工程、續建工程以及功能區建設、示范線建設、城鄉統籌“整縣推進”等是今年的重點工作。各級各部門任何時候都不能偏離中心和重點，都要圍繞中心和重點來開展工作、搞好服務、抓好落實。特別要立足當前，著眼全年，圍繞中心工作和重點工作的推進和落實，選準突破口，抓住關鍵點，一抓到底、抓出成效，確保實現一季度“開門紅”為全年目標任務圓滿完成打下堅實基礎。

為完成全年目標任務提供有力保證

三、完善考核機制。

就是要通過科學的考核機制來推動工作落實、衡量發展效果、促進科學發展。一方面，實施年度目標考核。要進一步健全完善考核體系。近年來，縣委、縣政府高度重視目標考核工作，并結合工作實際，對目標考核方法進行了修改、完善和調整，目標考核在促進全縣經濟社會發展中發揮了重要作用。當前，市委、市政府對目標考核體系作了進一步調整，縣目督辦等相關部門一定要結合實際，認真研究，結合市上要求加快完善我縣考核辦法，優化考核順序，提高考核實效。考核設置上，要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的目標任務，依照抓什么、考核什么，什么工作重要、重點考核什么的原則，突出中心工作和重點工作，科學設置考核項目，真正使目標考核成為衡量工作的一把尺子、成為促進發展的一股推力。考核方式上，要堅持重點考核與全面考核相結合、年終考核與日常考核相結合、工作定性與任務定量相結合、組織考核與民主評議相結合，既注重面上的情況，更要注重工作實效，最大限度防止考核結果與實際工作有出入、不相符，通過考核，全面、客觀、真實地檢測各級各部門實際工作情況，真正使目標考核考出動力，考出壓力，考出活力，考出執行力。另一方面，要進一步加強考核結果運用。目標考核工作的立足點和落腳點，調動各級各部門和廣大干部的積極性、主動性和創造性，促進干部作風轉變，推動經濟社會又好又快發展，這也是開展目標考核工作的原則和導向。因此，要進一步加強考核結果運用，把考核結果與評先選優、干部任用、考核獎懲結合起來，與領導班子特別是一把手”考評結合起來，引導干部群眾真正把心思和精力凝聚到抓工作、促發展上來。