財政局黨風廉政建設和反腐敗工作講話

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同志們：

今天會議的主要內容是：傳達學習全市反腐倡廉工作會議及廉政工作電視電話會議精神，部署我局今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。剛才，裘實同志對全市反腐倡廉工作會議及廉政工作電視電話會精神作了傳達，同志們對中央、省市黨風廉政建設的形勢和要求應該有了比較清晰的了解。局黨組對反腐倡廉工作歷來是十分重視的，在去年的局黨員代表大會、“七·一”表彰大會、各區財政局長座談會和全市財政工作會議等多種場合，都突出強調要狠抓黨風廉政建設。黨組對這次會議是非常重視的，昨天黨組學習了中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，聯系我們實際進行了認真分析，研究了加強局黨風廉政建設的措施意見，并決定召開今天這個會議.今天會議的主題，就是要在全局深入學習領會，認真貫徹落實中央、省、市黨風廉政建設的精神，推進我局黨風廉政建設的深入開展，為全面完成財政工作任務提供政治保證。

早在戰爭年代，、劉少奇同志就寫下了《整頓黨的作風》、《論共產黨員的修養》等精典著作，同志當選總書記不久，就在西柏坡講話中重提“兩個務必”。在今年1月份中紀委三次全會上，同志又圍繞求真務實和反腐倡廉發表了重要講話，對黨風廉政建設敲響了警鐘，也指明了方向。

財政部門作為一個綜合經濟管理部門，擔負著收入分配，經濟調控和財政監督的重要職責。在財政部門實踐“三個代表”的重要思想，除了依法行政，依法理財，一個非常重要的方面就是要通過改進我們的作風，加強黨的建設。我局在職職工中共有565名共產黨員，其中機關黨員193人，占機關人數的91.5%，黨內作風搞好了，就意味著機關作風搞好了；機關作風搞好了，就意味著全局作風搞好了?？梢哉f，黨風廉政建設對我局機關作風建設起著決定性的作用。

近年來，我局黨風廉政建設總的來說是好的。各級黨組織、廣大共產黨員充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，銳意進取，積極投身以“樹財政新風、創一流服務、建一流機關”為主題的作風建設活動，認真落實“四個優先”的工作要求，不斷轉變工作作風，提高服務水平，聚精會神搞建設、一心一意謀發展。在農村稅費改革中，在整治“三車”的行動中，在抗擊“非典”的斗爭中，在企業改制的過程中，在部門預算、國庫集中收付、政府采購和收支兩條線的改革中，在財政的各項工作中，一大批黨員干部不畏艱苦，勤勤懇懇，無私奉獻，體現了愛崗敬業的拼搏精神、默默無聞的奉獻精神、協同作戰的團結精神、敢為人先的創新精神和腳踏實地的務實精神，表現出可貴的思想品質，代表著我局機關作風建設的主流和發展方向。

當然，這并不是說我局黨風廉政建設就毫無問題。相反，我們應該清醒的認識到，有的黨員還存在這樣那樣的問題需要引起注意并加以認真解決。有七種現象：

一是安于現狀，不思進取，對工作麻木不仁，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，做事不動腦筋，推一下，動一下，敷衍了事，得過且過。

二是作風浮躁，好大喜功，樂于做表面文章，工作不深入，“跑不跑，看領導”，很少主動下基層，即便下了基層，那也是坐車轉轉，隨意看看，吃頓便飯。對業務一知半解，對情況模糊不清，眼中了了，心中空空。

三是私心太重，心胸狹窄，對自己不講成效講待遇，不講奉獻講索取。

四是志大才疏，眼高手低，不愿意承認別人的工作成績，認為是非常簡單容易的事，輪到自己，往往是手足無措，看不到差距，也不愿意承認差距，不尊重他人勞動，對出臺的許多財政改革政策不學習，不思考，研究問題無思想、無觀點、無方法，自己的工作不到位，卻喜歡對別人品頭論足。

五是因循守舊，固步自封，習慣照搬照抄，用已經形成的思維定勢來套客觀實際。“干不干，看習慣”，不管情況發生什么變化，總是那一套固定的陳舊過時的東西，枯燥乏味。

六是得意忘形，目空一切，自恃手中有權，自我感覺良好，忘乎所以，“行不行，任我行”。對有些紀律規定置若罔聞。有的同志對待下屬作風粗暴簡單，“通不通，三分鐘”，不愿意做深入細致的思想政治工作。

七是阿彌陀佛，一團俗氣，做人沒分寸，不講原則講圓滑，回避矛盾，甚至掩蓋矛盾，。遇到錯誤的行為和言論不制止，不批評，不認真研究解決本處室干部存在的問題，采取事不關已，高高掛起的態度，完全喪失自己的黨性原則，忘記了黨員公務員應該履行的職責。

這些問題，雖然不是主流，有的也只是在一時、一地、一人、一事上表現出來；有的是顯性地表現出來，有的則比較隱蔽；有的只是一種苗頭，有的則比較突出，但這些問題如不及時解決，就會象毒草一樣蔓延開來，不利于個人的思想進步，不利于財政事業的健康發展，不利于黨的純潔性，更為重要的是，對歪風的縱容，就是對正氣的打擊。所以我們要弘揚正氣，狠煞歪風邪氣，把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。

第一，各處室單位和各級黨組織主要負責人要切實擔負起領導責任。要組織干部深入學習中央省市反腐倡廉會議的有關精神。要定期召開處室和支部干部思想分析會，加強對黨內監督條例、黨紀處分條例、公務員行為規范等法規制度的學習，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，進一步提高黨員、干部的政治、法律、業務素質，牢固樹立服務意識、責任意識。要說實話、辦實事，踏踏實實管好自己該管的事，對本部門出現的矛盾要進行及時化解，不要久拖不決，不要任其激化，更不能隨便上交。

第二，要把作風建設的各項制度落到實處。主要包括學習制度、調查研究制度、聯系群眾制度、情況通報制度、民主議事制度、領導接待日制度和談心制度，要通過制度的落實形成作風建設的長效管理機制。

第三，要不斷探索改進機關作風的方法和途徑。要繼續深入開展民主評議行風工作，采取開座談會，搞問卷調查，上門聽取單位意見等措施，查找財政業務工作中存在的問題，查找我們的黨員、干部隊伍中存在的問題。要強化目標考核，把定期考核與平時考核結合起來，建立起教育、制度、監督三位一體的懲治和預防腐敗體系。

第四，要繼續改善財政軟環境，為全市經濟和社會事業的發展服務。要結合《行政許可法》的實施，以提高行政效率、優化投資環境為重點，認真做好行政許可規定的清理工作。對已經取消的審批事項，我們要認真研究新的管理辦法，防止出現管理脫節，建立和完善事后備案制度，把應該管的事管住、管好。要加快政務公開的進程，公開辦事內容程序，以方便單位和群眾辦事。要堅持局處級干部值班制，加強財政政策咨詢和財政工作服務引導的力度，強化首問負責制。結合行政體制改革，切實加強“一條龍”服務體系建設。對涉及幾個處室的事項，做到“一個窗口”對外，減少辦事程序，提高辦事效率。要切實做到依法行政，堅決杜絕不作為和亂作為的現象發生。

第五，要把黨風廉政建設與財政工作有機結合起來。經過初步梳理，全國財政會，全省、全市財稅會、省市人代會預算報告、政府工作報告，預算審查報告等涉及財政部門的工作達到116條，最近市領導對財政工作又提出了一些新的要求，今年的財政工作任務重，難度大。特別是國庫集中收付問題、稅費改革和農場體制改革問題，財政支出管理問題，政府債務管理問題，收支兩條線和收支脫鉤問題等等，既是難度很大的工作，又是必須搞好的工作，同時不少還是源頭治腐的工作，市領導對我局提出了很高的要求。這些任務全部要分解到各個處室單位的年度工作目標中，年底結硬賬，沒有求真務實的作風和扎實肯干的精神是搞不好的。廣大干部職工，特別是處級領導干部要充分認識肩負的責任，時時胸懷全局，把情況摸清，把政策鉆深，把數字盤準，用財政工作的實績把黨風廉政建設不斷引向深入。

同志們，做好今年財政部門黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大，希望大家高度重視，共同努力，把我局黨風廉政建設推向前進。