財政局勤政風險防范動員部署會的講話

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編者按：本文主要從從學習貫徹十七大精神的高度，充分認識勤政風險防范管理工作的重要意義、抓住工作重點，積極推進勤政風險防范管理試點工作、高度重視，加強領導，確保我局勤政風險防范管理試點工作取得實效三個方面進行闡述。其中，主要內容包括：源頭治理的重要舉措，是與廉政建設的有機結合，是貫徹全省干部作風年精神的具體化；開展勤政風險防范管理工作，體現了勤政建設向系統化、制度化、規范化推進的要求；管理工作，一是全面風險識別，客觀評定等級，二是注意工作方法，妥善處理關系，三是與業務工作、實際情況相結合；工作實效，加強領導、落實責任、突出重點、注重實效、加強溝通、努力把我局勤政工作提高到一個新的水平等。具體材料請詳見：

同志們:

今天，我們在這里召開勤政風險防范管理工作動員部署會，標志著我局勤政風險防范管理試點工作正式啟動。

勤政風險防范管理工作是深入貫徹落實科學發展觀的要求,也是更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求,縣領導多次召開辦公會和研討會就如何結合實際開展勤政風險防范管理工作進行了研究討論，在此基礎上制定了《關于勤政風險防范管理工作實施意見》，按照縣勤政風險防范管理領導小組要求，我縣共有五個試點單位，我局是其中之一。為了做好勤政風險防范管理試點工作，我重點講三點意見:

一、從學習貫徹十七大精神的高度，充分認識勤政風險防范管理工作的重要意義

勤政風險防范管理工作是深化勤政建設，加強源頭治理的重要舉措，是與廉政建設的有機結合，是貫徹全省干部作風年精神的具體化，開展勤政風險防范管理工作，就是要切實提高抵御風險的意識和能力，就是要從源頭上預防和解決不勤政的深層次問題，從根本上治理不勤政滋生蔓延的土壤和環境，最大限度地防止問題的發生。開展勤政風險防范管理工作，體現了勤政建設向系統化、制度化、規范化推進的要求，完全符合黨的十七大精神，符合“三個更加注重”的要求，是深入貫徹落實懲防體系《實施綱要》的有效途徑和措施，其根本目的就是以人為本，更好的保護干部，從這個意義上講，開展勤政風險防范管理，不是看查出了多少問題，而是要保證本單位干部職工不出問題，要通過這項工作的開展，使我們每一位干部職工都能健康發展，少受挫折，真正把我局建設成為和諧之局、快樂之局。

二、抓住工作重點，積極推進勤政風險防范管理試點工作

勤政風險防范管理試點工作要扎扎實實地開展，務求實效地開展，抓勤政風險防范管理試點工作不是擺花架子、不是應付上級、不是做給人們看，不是一陣風，要一抓到底，要實際，要具體，要細致，并且要根據形勢變化賦予它新的內容。一是全面風險識別，客觀評定等級。風險識別是風險防范的基礎，監控管理好風險點是關鍵。我局一些部門和干部掌管著財政資金管理與分配，手中掌管著一定的權力和資源，工作職責和工作性質，使我們一些科室、干部不同程度地面臨各種誘惑和考驗，思想、作風、紀律、效能等方面由于有著特殊權力而面臨著一定的勤政風險。權力越大，掌控資源越多，風險就越高。通過風險防范，使各種可能出現的問題不再發生，使可能發生的大問題變成小問題，最大限度地降低損失，降低勤政風險。勤政問題都跟具體的職位、崗位和具體的人員密切相關，并滲透到干部行使權力的每一個環節，因此，要按照全員參與的要求，對照以往履行職責、執行制度情況，采取自己找、領導提、群眾評、小組定的方式，結合各科室、崗位實際，認真查找在思想、作風、紀律、效能等方面存在的風險點和風險源，客觀公正的評定每個人的勤政風險得分，并按勤政程度確定風險等級，登記匯總、建立臺賬，在一定范圍內公示，做到崗位職責明確、崗位風險清楚、化解風險的措施得力。確保每個崗位上的干部都受到應有的監督制約和提醒教育。二是注意工作方法，妥善處理關系。處理好本職工作與推進勤政風險防范管理試點工作的關系，做到五個結合:一是與構建懲防體系基本框架相結合，繼續深化和完善懲防體系;二是與貫徹落實黨風廉政建設責任制相結合，將勤政風險防范管理延伸到每個崗位;三是與業務工作、實際情況相結合，不搞“兩張皮”，不搞形式主義;四是與制度建設相結合，注重勤政制度建設，加大勤政風險的執行力度;五是與信息化建設相結合，用現代化手段提升勤政風險防范管理工作水平。

三、高度重視，加強領導，確保我局勤政風險防范管理試點工作取得實效

（一）加強領導。把推進勤政風險防范管理工作作為黨組織的一項重要任務來抓，列入領導班子重要議事日程，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施，下大力氣抓緊抓好、抓出成效。

（二）落實責任。建立局勤政風險防范管理責任體系，黨組書記、局長負總責，黨組成員、副局長分工負責，各科室主任具體負責。將責任落實到班子成員、科室和每名干部，做到責任分解縱到底，橫到邊，人人有義務，人人有責任。

（三）突出重點。全體干部，特別是科室主任要認真學習掌握勤政風險防范管理工作的核心內容，結合財政業務工作實際，認真研究每一個崗位、每一個人員的工作職責、工作態度，要對每一個崗位進行“普查”，對重點崗位進行重點分析，精心組織好風險等級的確定，制定出具有針對性、預見性、時效性和可操作性的具體措施。在全面推行勤政風險防范管理的基礎上，突出抓好預算、支出和管理人、財、物等業務處置權的關鍵崗位的風險防范管理，切實把構建防控機制融入到業務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動勤政風險防范管理工作向縱深發展。公務員之家

（四）注重實效。推行勤政風險防范管理要堅持積極穩妥、循序漸進，正確處理好各種關系，確保勤政風險防范管理工作取得實效。

(五)加強溝通。定期的將工作進展情況上報縣勤政風險防范管理領導小組，遇到問題要及時溝通，尋求指導，做好同試點單位之間的交流，達到相互學習、借鑒，不斷提高的目的。

勤政風險防范管理工作時間緊、任務重，全局上下要積極行動起來，要把勤政風險防范管理工作當作當前的一項重大政治任務來抓，要進一步樹立全局一盤棋意識，各科室要相互支持、相互配合，循序漸進、積極穩妥地推進勤政風險防范管理工作，努力把我局勤政工作提高到一個新的水平。