環保局干部競爭上崗工作會領導發言

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為進一步加強我局中層干部隊伍建設，經局黨組研究，報縣委組織部同意，決定在環保局系統內部開展一次中層干部競爭上崗工作，有關競爭上崗的細節內容，剛才王平局長宣讀的《方案》里面已做了詳細說明，這里我不再累述。下面按照局黨總支研究的意見，我著重講三個方面的問題。

一、提高認識，強化競爭上崗的政治責任感

競爭上崗是黨政機關推進干部制度改革的重要措施，是推進干部工作的科學化、民主化、制度化建設的有效途徑，也是提高干部隊伍整體素質的必然要求，我們要提高認識、端正態度，進一步增強搞好競爭上崗的責任感和自覺性。

首先，實施競爭上崗是提高干部隊伍整體素質的要求。建設高素質的環保干部隊伍，是環保工作者充分履行職能、創造性開展工作的關鍵。應該說，我局干部隊伍整體上是好的。近年來，在組織動員廣大干部職工建功立業、維護廣大人民群眾合法環境權益、促進縣域經濟健康、協調發展等方面做了大量的、卓有成效的工作，取得了明顯的成果。但是我們也必須清醒地看到，在我們的干部隊伍中，還不同程度地存在著結構不夠合理、效率不高、活力不足以及思想觀念僵化和工作作風松散等問題。通過競爭上崗，引入和建立激勵競爭機制，在綜合考慮干部的專業知識、工作經歷和個人表現的基礎上，進行擇優選拔、優化結構、合理配置，對于增強干部的緊迫感和危機感，促進干部加強學習、更新知識、努力提高自身素質，必將起到積極的推動作用。

其次，實施競爭上崗是干部展示才智、實現自身價值的需要。從本質上講，我們每一位同志都有要求進步的愿望，都有展示自己才智的期盼。隨著時間的推移，隨著實踐的積淀，有不少同志在工作上積極肯干，在能力上日漸成熟。作為局黨組，應該為大家搭起一個脫穎而出的平臺，使每位同志都能在最能發揮自己潛能的崗位上，實現自我價值。因此，全局上下都要以對方城環保事業高度負責、對自己高度負責的態度，積極支持和參與這次競爭上崗。

第三，實施競爭上崗是對每一位干部、職工一次政治考驗。競爭上崗關系到每個同志的切身利益，各種思想都要反映出來，對每一個同志都是一種考驗。每位同志都要正確對待自己，每個人對自己的成績最清楚，對自己的缺點也最清楚，既要看清自己的優勢，又要找準自己的不足，從而擺正自身位置，找準目標。也要正確對待他人，常言說“尺有所短，寸有所長”，每個人都有自己的優點，都有自己的優勢，要多看別人的優點，多學習別人的長處，這樣對自己、對同志都有好處。不管是參與競爭的同志還是不參與競爭的同志，都要站在促進我縣環保事業發展的高度，認真行使自己的民主權利，以正確的態度接受這次檢驗。

二、積極參與，嚴格履行競爭上崗程序

為了搞好競爭上崗，根據上級精神，結合我局實際，我們專門制定了《方城縣環保局股級領導競爭上崗實施方案》。《方案》是開展競爭工作的基本依據，我們要按照《方案》要求，嚴格履行程序，認真組織實施。

一是要勇于參加競選。這次競爭上崗，局里共拿出3個副股級領導職位。參加競爭的資格和條件，《方案》已作出明確規定。凡是具備資格條件的同志，都要摒棄與己無關和無所謂的思想，克服消極觀望的態度，樹立敢為人先的競爭意識，踴躍報名，主動參與競爭。希望大家結合個人條件和志向，明確目標，認真選擇，積極接受組織的挑選。

二是要端正競崗態度。競爭上崗是一項政策性、原則性很強的工作。競爭上崗必然有入選和落選之分，一部分同志在這次競爭上崗中，能夠得到組織的任命和重用，但受職位的限制，也會有少數同志可能難以如愿，但落選并不表示落后，更不代表沒有發展前途。局黨組將根據工作需要和民主推薦、綜合評定情況，按照干部選拔任用條例規定，對落選的同志和其他職級的同志作相應的調配。希望參與競爭上崗的同志端正心態，澄清模糊認識，放下思想包袱，在競爭中充分展現自己的能力和素質。

三、加強領導，確保本次競爭上崗工作圓滿完成

一要加強組織領導。這次競爭上崗工作時間緊、任務重、要求嚴。局黨組將堅持體現選人標準的科學性，把握競崗程序的規范性，充分體現公平、競爭、擇優的原則，按照“穩妥、穩步、穩定”的要求為競爭上崗工作順利推進提供組織保障。局各股、室、站，特別是監察大隊要正確處理好競爭上崗與日常工作的關系，以高度的政治責任感和積極的工作姿態來對待這項工作，以堅強的原則性和嚴格的組織紀律性來開展好這項工作，堅守工作崗位，扎扎實實做好本職工作，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷、效率不減，保證競爭上崗工作與日常工作兩不誤。

二要加強思想政治工作。班子成員要發揮核心作用，對有這樣那樣思想顧慮的同志，要及時做好深入細致的思想教育工作，提高干部職工對競爭上崗工作的認識，調動干部職工認真參與的積極性，教育和引導干部職工轉變思想觀念，正確看待這次競爭上崗；參與競崗的同志要正視自己能力，選好自己的崗位；認真對待競爭上崗，充分做好競崗思想準備工作；服從組織安排，自覺接受組織考驗和挑選，用自己的模范行動參與、支持競爭上崗工作。

三要加強組織紀律觀念。在這次競爭上崗工作中，全體干部職工特別是參與競崗的同志要堅持講政治、講大局、講紀律，嚴肅干部人事制度，公開、公平參與崗位競爭，不拉選票、不找關系。發現有違紀行為和采取不正當手段的，取消其競崗資格，并將視情節輕重給予紀律處分。工作人員在競爭上崗過程中，必須堅持公道正派、嚴守工作紀律，嚴格遵守機密，自覺接受群眾監督。

同志們，干部競爭上崗工作，既是大事、敏感事，更是好事。我們一定要以強烈的事業心和責任感，積極努力地推進工作開展，不斷優化我們環保系統干部隊伍結構，營造科學用人的良好氛圍，為促進我縣環境保護工作健康有序開展提供強有力的干部保障和人才支撐！