養老金:網友質疑“企業退休人員養老金提高1/3”說法

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兩會看點

)“企業退休人員養老金的水平將提高三分之一”，13日勞動和社會保障部、民政部的招待會過后，這條新聞標題出現在各種媒體上。因為牽涉人群眾多，這個消息在網上引起了許多關注。但出人意料的是，幾乎所有評論者對這個消息都表示了“不滿”。

原來是三年提高1/3

網友“游牧部落”在博客說了這么一件事情：某大企業退休的老譚處長前日被一條新聞的標題忽悠了，空歡喜一場。這條新聞指的就是“企業退休人員養老金的水平將提高三分之一”。當日，勞動和社會保障部副部長劉永福是這么說的：“在2005年、2006年、2007年，企業退休人員養老金的水平將提高三分之一左右，這是歷史上從來沒有過的?！崩献T處長感嘆：現在的官員聰明會說話，新聞記者聰明會做標題，把前兩年已經加了的統統算上，再用一個“將”如何如何，讓你高興高興，真是有才呀！譚處長現在的養老金是1100多元，1998年退休時養老金是800多元，后來陸續加了一點，2005年、2006年提高的部分不到200元，今年7月份將再加80元，“就這樣也不到三分之一啊”。而老譚處長在地方黨政機關和事業單位的老同學，養老金至少都比他高出一千多元。

兩種政策待遇相差甚多

老譚處長的感受和境遇，在網絡上隨處可以聽到。這條新聞出來以后，幾乎所有的評論者都表示了不滿?！懊慨斦f到企業退休人員工資太低的問題，我們的官員們總是含糊其詞，說是能力有限。為什么不說這是原超低基礎上的1/3？公務員之家版權所有為什么機關和事業單位退休人員退休金起點就多,退休后又不斷加？”“我是2002年退休的國企工程師，現退休金是887元，5年來共加了169元；而與我同等條件的同學在事業單位退休，退休時1400多元，現在加到2200多元，一年還發13個月退休金。”

總結下來，網友的不滿在于：企業和黨政機關事業單位的養老金實行了兩種政策，待遇相差甚多。網友們認為這是對企業退休人員的“歧視性”政策?，F在流行的一句順口溜就是“本是同根生，貢獻也相同，待遇低三倍，何以論公平”。

“國家對他們是欠了賬的”

在這次兩會上，全國政協委員李永海的提案就是“盡快提高國有企業退休干部職工的退休金標準”。他認為，全國2481萬國有企業退休職工收入偏低的狀況，已經成為社會分配有失公平正義的一個突出矛盾?！霸谟媱澖洕甏?，許多優秀的機關和事業單位的職工，就是服從調動而到企業去的?！崩钣篮Ｕf，國家對上世紀五六十年代參加工作的企業退休干部職工是欠了賬的。他建議，應盡快把企業退休職工的退休金標準調整、統一到與同年代、同情況的機關、事業單位的退休干部職工的相同水平，對那些國有企業的老退休職工采取經濟補償，其補償資金由中央政府的財政負擔。

瞧一瞧

機關或事業單位的職工的養老金是由國家全額撥款的，即這些單位的職工不需要交納任何費用，在退休后即可享受國家規定的退休金。而企業職工的養老保險是適用社會統籌和個人賬戶相結合的方式。企業按職工基本工資總額的一定比例繳納基本養老保險，職工個人以本人的月工資為個人繳費基數繳納基本養老保險。企業與機關、事公務員之家版權所有業單位退休干部職工退休金比較，三者在1990年時分別是1607元、1715元、1771元，到2005年時，三者分別為8565元、17633元、16147元；從2000年到2005年的6年間，機關、事業單位的退休金年均增長13.07%和11.48%，但是，同期企業退休職工的收入年均增長僅有6.92%。