做好“三個強化”  帶頭依法執政

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做好“三個強化”帶頭依法執政

黨的十六大提出了“改革和完善黨的領導方式和執政方式”，提高五種執政能力的要求，其中依法執政能力是需要提高的五種執政能力之一。因而在新時期新形勢下，領導干部加強自身建設，帶頭提高依法執政水平，就更具有十分緊迫的現實意義。

第一、要強化自身對依法執政重要性的認識。

依法執政是適應改革開放新形勢，完善社會主義市場經濟體制的迫切需要；是解決目前我們面臨的各種矛盾的有效途徑；是提高黨員干部拒腐防變和抵御風險能力的必然選擇。堅持依法執政既是我們選拔、任用干部的基本要求，也是我們更好地開展黨風廉政建設的基本要求，更是我們實現“富民強區”目標的基本要求。作為領導干部更要充分認識到依法執政的重要性，帶頭把依法執政貫穿于改革、發展和穩定的各項工作中，嚴格遵循法律法規，妥善處理和解決工作中的各種實際問題，真正做到使群眾滿意，對國家負責。

第二、要強化自身依法執政能力的培養。

十六大提出黨要堅持依法執政，這是我們黨為加強黨的執政能力建設，提高黨的領導水平和執政水平，改革和完善黨的領導方式和執政方式而提出的一個具有重大政治意義的要求。作為領導干部，我一直堅持“一學、二思、三用”，強化自身依法執政能力的培養?！皩W”就是加強學習。通過不斷的學習，提高自身的法律素養，提高對法律法規的重要地位和重要作用的認識，認清依法執政的重大意義，掌握各種必要的法律知識。“思”就是努力思考。結合自身的工作實際，運用法律的思維，思考實際問題的處理方法，同時對工作中遇到的問題進行歸納總結，形成自己的工作思路?！坝谩本褪庆`活運用。在實際工作中，靈活運用自身掌握的法律知識，妥善處理面臨的問題，避免可能產生的矛盾。通過學習、思考、運用，提高了自身依法執政的能力，使依法執政成為一種自覺的行為。

第三、要強化自身依法執政的責任意識。

依法執政的力度大不大，成效好不好，在很大程度上取決于依法執政的責任意識強不強。近年來，全區各級領導干部在依法執政上有了很大進步，但有法不依、執法不嚴的現象仍然存在。有的同志不能正確處理依法執政與個人意志的關系、執行上級批示與執行法規制度的關系。這些問題的存在，嚴重影響了群眾權益和干群關系。這些問題的發生，很大程度上是因為缺乏依法執政的責任意識。領導干部只有切實強化責任意識，增強法制觀念，帶頭學法用法，增強遵紀守法、廉潔奉公的自覺性，才能很好地避免這類問題的發生，才能依法協調和處理好各種利益關系，營造出依法執政的良好氛圍。

同志指出：“堅持依法治國、依法執政，是新形勢新任務對我們黨領導人民更好地治國理政提出的基本要求，也是提高黨的執政能力的重要方面”。作為領導干部更要帶頭依法執政，切實維護人民群眾的根本利益，樹立可親、可信、可敬的形象。