司法行政創優推介會發言

導語：司法行政創優推介會發言一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

加強溝通。圍繞“讓群眾了解、受群眾監督、為群眾服務”工作要求，五重視宣傳。進一步加強與群眾、與媒體的溝通，主動征求意見，及時進行整改，使各項工作更加貼近群眾，更好為群眾服務。重點建立和落實四項制度：一是對外宣傳制度，做好重要工作的對外宣傳，使群眾了解我工作，主動接受群眾的評判；二是信息報送制度，及時準確地反映我局的工作情況，接受領導和群眾監督；三是政務公開制度，及時政務信息和司法行政工作信息，使司法行政工作更加公開透明，努力讓群眾滿意。四是社會聯系制度，通過走訪座談、征求意見、問卷調查等形式，及時宣傳和溝通工作情況，爭取社會各界對我局工作的指導和支持。

召開此次會議，今天。主要是貫徹縣委、縣政府安排部署，司法行政系統廣泛開展爭先創優活動，動員全縣廣大司法行政干警愛崗敬業、勤奮努力，為維護社會穩定發揮司法行政職能作用，真心真情為民排憂解難辦實事，保障和維護好法律尊嚴和廣大人民群眾的合法權益。就活動的開展，講三點意見。

一、統一思想。充分認識爭先創優的必要性和緊迫性

對我工作的一次全面檢驗，開展爭先創優活動。關系全局的形象，關系我縣司法行政系統今后的發展。一定要高度重視、認真對待，以強烈的責任心和緊迫感，投入到爭先創優活動當中。以下三個方面的形勢需要我充分認識、高度關注。

關注民生、保障穩定、服務群眾正成為評判我工作最重要的標準。因此，一是隨著科學發展觀的深入貫徹。要爭先創優、爭創滿意，最重要的取決于我解決群眾關心的突出問題的力度和成效，取決于我更多更好地服務群眾的力度和成效。說到底，群眾滿意是最根本的司法行政工作，直接關系到社會的穩定和廣大人民群眾的合法權益，工作中要更加注重解決群眾關心的問題，更加注重為群眾提供方便快捷、優質高效的法制宣傳、法律服務和法制保障，最大限度排解消除各種社會不穩定不和諧因素，使廣大人民群眾的合法權益得到有效保障。

推進司法行政職能更好地為維護社會穩定服務。隨著司法行政職能的不斷增強，二是緊緊圍繞推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作。社會各界對司法行政工作的關注程度明顯提高，而且，關注領域進一步擴大。這種關注，既是動力，更是壓力。要求我扎扎實實地開展工作，推進普法依法治理、民主法制建設、社會矛盾化解、基層法律服務工作中作出新的成績，特別是要求我要敢干大事、敢于突破、敢于創新，以新的成就展示新的形象。必須認清肩上的責任，緊緊抓住當前落實三項重點工作的有利時機，著力在解決制約司法行政工作發展的突出問題上求得新突破，全面推進各項工作的新發展，使司法行政工作更具社會影響力。

推進司法行政工作不斷向前邁進。司法行政工作較之公、檢、法來說起步較晚，三是突破體制機制障礙。人員編制不足、經費保障不足等因素嚴重制約著基層司法行政工作的順利開展，同時也使一些同志在思想觀念上產生偏差，工作落實上消極應付，出工不出力。要進一步解放思想、轉變觀念，找準定位，突破體制機制障礙，克服工作中存在困難和問題，改變思想觀念陳舊、墨守成規的思維模式，主動尋求自我突破，自我超越，增強創新意識、責任意識、服務意識和大局意識，解決和處理好司法行政隊伍如何履行好職責、發揮好職能、提供好服務等方面的關系，推動司法行政工作更好更快發展。

二、明確任務。廣泛開展爭先創優活動

關系各項目標任務的實現，新的形勢和任務告訴我全局上下的精神面貌、工作作風、服務質量、辦事效率和工作成效。關系司法行政隊伍在人民群眾中的良好形象，積極開展爭先創優活動意義十分重大。

全局動員，爭先創優活動的總體要求是緊緊圍繞“樹新形象、創新業績”工作目標。全員參與，以“團結干事”為主題，努力爭創一流業績；以整改突出問題為抓手，切實轉變機關作風；以解決群眾反映的突出問題為重點，服務廣大群眾，努力提升社會各界的滿意程度。

培養創新向上的思想觀。新形勢要求領導干部要注意學習新的理論、新的知識。政治理論知識的學習，一強化學習型機關建設。對提高政策理論水平和提高運用理論指導實踐具有重要意義。采取自主學、輔導學、集中學等形式組織全體司法行政干警認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精神，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞科學發展這個主題，認真研究具有全局性、前瞻性的重大問題，做到工作思路求新、改革理念求深、事業發展求實、管理舉措求嚴。加強業務知識的學習，提高服務本領，增加駕馭全局的能力。面對加快發展的新形勢，業務知識水平高低成為直接影響隊伍服務水平高低、服務質量優劣的試金石，直接反映了人民群眾對隊伍的滿意度。強化學習意識，千方百計創造學習條件，弘揚馬克思主義學風，通過多形式的學習提高隊伍的整體素質，班子和隊伍才能在日常工作中經受住考驗。聯系工作實際，開展崗位“大練兵”活動，制訂培訓計劃，抓好司法行政干警的業務教育培訓，努力提高司法行政干警的整體素質和工作能力。

培養深入求實的工作作風。作風建設關乎事業全局。只有切實轉變作風，二著力干部作風改進。下功夫對重大問題進行調查研究才能應對發展機遇的挑戰。只有始終堅持黨的根本宗旨，始終牢記“兩個務必”始終踐行“三個代表”堅持以科學發展觀為指導，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，才能真正保持同人民群眾的血肉聯系。日常工作中，著力抓好干部隊伍宗旨觀、政績觀教育，樹立正確的政績觀，發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際、鼓實勁。大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的水平。對于每一項工作，班子成員身體力行地帶領大家一起干，盡最大努力幫助解決工作遇到實際困難和問題；對于布置的工作，領導干部堅持親自過問、親自檢查、親自把關，切實抓好落實，大力培養深入求實的工作作風。注重培養創優爭先意識，進一步端正“作為”觀，

樹立“無功便是過”新觀念，破除“無過便是功”舊傳統。培養干部創優爭先意識。注重發揮干部的主人翁意識，切實增強工作的主動性、開拓性和創造性，克服消極思想和畏難情緒，激勵黨員干部攻堅克難、迎刃而上。

培養執行制度的自覺性。完備的制度是規則得到推行的程序保證。注重以風格影響干部、以制度管理干部，三注重管理制度完善。以紀律約束干部。注重管理制度的不斷健全和完善，強化各種責任機制，加大對各項工作的考核力度，強化司法行政工作人員的工作責任心；強化制度規范，把隊伍管理納入規范化、制度化的軌道，加強對機關事務的管理，提高機關管理效能；強化執法監督，通過多形式的學習教育活動，自查自糾活動，發現問題，及時整改。嚴格落實“一崗雙責”將各項工作任務和目標切實分解到各科室、細化到人，將個人工作任務與獎懲掛鉤，獎勤罰懶、獎優懲劣，充分調動大家工作積極性，全系統營造爭先創優、積極進取的良好氛圍。通過健全和完善獎懲機制，形成有功即獎，聞過責罰，獎懲分明的制度執行氛圍，進而培養制度執行的自覺性。四把握工作重點，培養職能工作的新亮點。進一步強化司法行政工作為維護社會和諧穩定服務，為維護社會主義市場經濟服務，為建設社會主義法治服務。把握工作重點，全面推進，努力探索新形勢下司法行政工作的新特點、新方法、新措施，開創司法行政工作新局面。一是緊扣“社會穩定和諧，推進跨越發展”工作主題，進一步構建創建“法治”工作的各項新措施，深入開展“民主法治示范村”創建，不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調處、利益協調、權益保障”等保障社會穩定長效工作機制。二是進一步營造“大普法”工作氛圍，全面落實“五五”普法規劃的各項任務，做到普法依法治理與新農村建設相結合；普法依法治理與人文環境建設相結合；普法依法治理與改善民生相結合；普法依法治理與發展經濟相結合。突出抓好干部、農民、青少年等重點對象的法制宣傳教育，突出抓好基層普法陣地建設、突出抓好普法骨干隊伍建設。三是進一步完善“三調對接”四級聯動”工作機制，提升聯合調處工作水平，充分發揮調解在維護社會穩定中的第一道防線作用。進一步建立健全縣、鄉、村、組社會矛盾糾紛排查調處的責任機制。做到有的放矢，將工作重心放在破解社會熱點難點，解決涉及人民群眾最關注、最現實、最直接的利益問題；放在對“重點對象”教育轉化上。三是進一步完善和落實安置幫教措施和社區矯正措施，確保安幫工作和社區矯正工作取得實效。四是進一步倡導“大服務”觀念，有效培育優質法律服務品牌。圍繞弱勢群眾，做好法律援助工作，真正把法律援助辦成政府的民心工程”司法行政系統的窗口工程”圍繞依法決策，當好政府法律顧問，為黨委政府作出重大政治、經濟決策，重點工程建設項目，處理熱點、難點問題等，提供法律意見和建議；圍繞熱點難點，切實維護社會穩定，律師和法律服務工作者做到全力關注社會熱點和難點問題，主動介入企業改制、重點工程建設、專項整頓、信訪接待等工作，著力解決各類社會矛盾糾紛，有效維護法律公正和社會穩定。

培養一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍。一是把班子建設和隊伍建設放在首位來抓，五加強隊伍建設。全面健全領導班子成員、機關科室、基層司法所、法律服務機構的崗位考核機制，明確各自工作責任，增強工作的自覺性和主動性。堅持把思想政治建設放在首位，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。堅持民主集中制各項制度，不斷提高領導水平和落實科學發展觀的能力。二是把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置。按照懲治和預防腐敗體系建設責任制的要求，抓好工作責任的分解和落實。經常性開展廉政講課、談話、報告等廉政教育活動，不斷推進黨風政風行風建設。三是增強為基層服務的意識。堅持重心向基層下移，力量向基層傾斜，強化基層工作保障能力。建立健全領導干部基層建設聯系點制度，切實加強工作指導。從政治上、工作上、生活上關心愛護基層干部，真心實意為他排憂解難，滿腔熱忱為他服務。四是建立健全基層法律工作人員業務培訓長效機制。深入地了解人民群眾最關心、最迫切的法律服務需求，不斷提高基層法律工作人員的業務知識水平，保證法律服務質量。

三、主要舉措和基本要求

營造氛圍。爭先創優創滿意，一提高認識。既事關我縣司法行政事業的發展，也關系全局的榮譽和形象。要進一步增強發展意識、憂患意識、群眾意識和榮譽意識。全局上下都要動員起來，參與進去，形成“人人爭一流，合力創滿意”工作局面。各科、室、處、所、中心要按照職能職責，履職維權上爭先，服務群眾上爭先，創新方法模式上爭先，進一步形成共識，落實舉措。全局上下叫響“人人為樹新形象增光，事事為創新業績添彩”口號，形成以增光添彩為榮，以抹黑損名為恥的輿論氛圍。

做出表率。司法行政機關要有好的形象，二領導帶頭。首先是局領導要有好的形象，副科以上干部要有好的形象。局領導班子要帶頭做到講團結、守紀律、重實干、求創新。對上，做到服從大局，聽從指揮，確?？h委、縣政府決策的貫徹落實；對外，做到注重協調，講究尊重，大氣謙讓，加強與縣級有關部門和方方面面的團結協作；對工作，做到兢兢業業，極端負責，團結干事，爭創一流；對群眾，做到滿腔熱情，周到服務，真心誠意辦實事，全心全意落實執政為民的要求。

推動創建。主要是建立和完善三項機制。一是激勵機制。深入開展爭創滿意司法所、滿意科室活動，三完善機制。鼓勵先進、鞭策后進，形成你追我趕的爭創局面。二是講評考核機制。實行評價、評議和考核制度，肯定成績，整改差距，推進工作。三是檢查監督機制。結合效能建設，對機關作風、工作紀律、完成工作的情況進行監督，加強對重點工作的督辦，不斷改進作風，提高工作質量和效率。

令行禁止。紀律是完成各項工作的保證。加強組織紀律，四嚴明紀律。以黨章學習活動為載體，加強對黨員的紀律教育，認真履行黨章規定的義務，爭先創優工作中，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，要吃苦在前，享受在后，勇于承擔重擔，帶頭克難攻堅。要嚴明行政紀律。全縣司法行政系統的每一位工作人員都要切實履行起自己的工作職責，做好自己的本職工作，守好自己的責任田”。