醫院工作思路

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2006年是深化醫院“管理年”活動的關鍵年，也是我院實施五·五規劃的第一年。我院將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，主動適應衛生改革和市場需求，堅持開展“以病人為中心，努力提高醫療服務質量”為主題的管理年活動，以管理和規范為工作重點，不斷加強內涵建設、改善內外環境，為人民群眾提供多層次的醫療保健服務，促進醫院穩步、持續、健康發展。

一、工作目標

1、保持醫院各項榮譽，努力創建全國文明單位。

2、深化醫院管理年活動，推動醫院三個文明建設全面協調發展。

3、積極推動精神醫學等重點學科建設。

4、加強基礎設施、設備建設：年內完成學生公寓修建；啟動科教綜合大樓的修建，做好門急診綜合大樓修建的前期準備工作。

二、工作重點

1、堅持以質量立院，深入持久開展管理年活動。進一步完善和規范醫院管理，加大各項規章制度的貫徹執行力度，確保醫療安全和質量，優化服務流程，努力滿足人民群眾日益增長的衛生服務需求。

2、認真貫徹上級黨政部門落實“三合理”、緩緩解群眾“看病難、看病貴”重要精神，積極探索我院行風建設新思路、新途徑、新辦法、新成效。

3、加強重點學科建設，加大科技興院戰略力度，完成學科建設，分級分類規劃。進一步整合人才優勢和專業優勢，不斷提升醫院的學科品牌。

4、加快醫院基礎建設，努力提升醫院綜合服務能力。

5、按照上級政府部署，積極穩妥做好事業單位員工全員聘用工作。

三、工作任務及措施

1、質量管理及醫療、護理業務

（1）醫療質量管理:一是進一步健全并落實醫院各項規章制度和崗位責任制，嚴格按衛生部《醫院管理評價指南（試行）》和##省衛生廳《##省醫院復查及管理評價標準（試行）》進行質量檢查、考核和評價。二是深入持久開展法律法規教育，強化依法執業意識、規范醫療執業行為。三是完善院科兩級質量管理考核體系，加大醫療質量規章制度貫徹執行力度，強化整改措施。四是嚴抓醫療服務安全工作，加大安全生產工作宣傳力度，進一步落實安全生產責任制。

（2）規范門急診工作：一是加強門急診工作人員的業務技能和應急能力培訓，努力提高門、急診診療水平和突發事件的應急能力。二是進一步調整門、急診結構，完成急診科專業分科。三是堅持“以病人為中心”，鞏固窗口優質服務，不斷改進服務流程、優化服務環節、美化服務環境、強化服務意識，延伸服務范圍。四是進一步加強醫院分支機構的管理。五是繼續開展無假日醫院工作，加強和完善雙休日、節假日門診，堅持專家座診制，方便群眾就醫。六是加強體檢保健工作，加強健康教育，做好社區衛生服務工作。

（3）加快大內科系統和大外科系統的各項工作：一是調整內、外科結構，完成三級學科分化，突出重點學科特色，進一步完善學科發展。二是加強對神經內、外科、電生理、介入、影像專業的整合，進一步提升神經醫學品牌優勢。三是用好品牌資源，加強心腦血管、消化、呼吸內分泌、腫瘤、前列腺等老年常見病、多發病的防治與研究，進一步完善老年病防治體系。四是積極開展新業務、新技術。五是充分發揮各設施設備的功能，降低服務成本，努力提高醫院運行效率。六是打造重點專業和學科，培育和建設2-3個社會形象好，病員信譽高的科室。

（4）加強心理衛生大科的內涵建設：一是加大精神醫學專業創省級重點學科的工作力度，按照落實精神醫學重點學科建設項目規劃和實施意見開展工作，實行重點?？平ㄔO項目目標管理責任制。二是利用品牌支持、實驗室支持、市場支持，整合精神衛生和非精神衛生的資源，確保精神醫學成為省重點學科，力爭建設成為既符合國際標準又符合綿陽科技城建設的醫院、社區一體化的開放型?？漆t院。三是形成2-3個有明確研究方向，能跟蹤學科研究前沿，在省內精神醫學?？漆t療機構達到領先地位，有一定影響力的研究群體（心身疾病、兒童心理衛生、社區精神衛生、臨床心理、睡眠）。四是完善基礎設施、設備和規范研究室建設、教研室建設。完成基礎設施改造。五是繼續辦好《##精神衛生》雜志，做好《精神衛生》雜志編審員的培養工作。六是進一步落實由國家支助##開展的精神疾病防治隊伍建設項目和癲癇病防治項目，完成綿陽市游仙區農村項目任務和##區、三臺縣的癲癇病防治項目工作任務。七是繼續加強省內、國內及國際相關領域的合作和交流，在省廳指導下，繼續牽頭做好全省心理衛生醫、教、研、防、康復等各項工作。

（5）醫技科室業務工作：一是進一步改善基礎設施和設備條件。二是加大人才培養和技術引進力度。三是強化科室規范化管理。

（6）護理工作：一是按衛生部綱要要求，加大護理隊伍人才建設力度，建立一支以高素質、專業化護理人員為骨干的護理人才梯隊。二是制定專項護理質量考核標準，加強重點護理環節的質量監控。三是引進和推廣護理先進技術，大力開展護理科研工作，使護理隊伍整體素質和業務水平再上新臺階。四是繼續深化人性化、個性化、藝術化服務理念，逐步實現護理管理的科學化、人文化、規范化和信息化。

（7）加強院內感染管理工作，繼續保持市內領先水平。一是強化傳染病管理意識，加強傳染病報告的管理措施。二是進一步加強院內感染知識的教育、培訓，強化醫療業務中的規范操作環節，加大對重點科室如：icu、手術室、供應室、急診科、血液凈化室等科室的監測、監管力度。

（8）繼續做好義診咨詢、健康教育、衛生扶貧及“萬名醫師支援農村工程”工作。

2、精神文明和行風建設

（1）繼續抓好政治理論和業務知識的學習。深入學習宣傳貫徹落實十六大、十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決定，學習科技新知識，更新業務、法律和信息知識，提高為人民服務的本領，鞏固和擴大醫院管理年活動成果適應新時期衛生工作的需要。

（2）繼續深化“六個一工程”、努力開展創建學習型醫院活動，加強職工的思想政治工作和素質教育，把社會利益放在首位，提高服務水平和質量，使廣大群眾真正享受到“優質、高效、安全、便捷”的醫療服務。

（3）加強院務公開工作，充分發揮職工民主參與、民主監督、民主管理的作用，保障全體員工的合法權益。

（4）加強“三醫院特色的文化建設”，開展形式多樣、寓教于樂的文娛活動。一是繼續廣泛開展職工業余興趣小組活動，努力打造為綿陽爭光、為衛生界爭氣的獨特文化亮點；二是抓住建院··年契機，建立醫院陳列室來凝聚和鼓勵全院職工。

（5）加強滿意度測評的深度，多渠道征詢病人的意見和建議。構建和諧醫患關系。

（6）完成各項創建工作，做好文明共建、綜合治理、擁軍優屬、文明科室（班組）及安全文明模范小區等各項工作。

3、科研、教學工作

一是組織省級科研課題立項4項、市局級科研立項7項。二是組織完成省、市科技成果鑒定2項。三是組織申報省科技成果進步獎1項，市科技成果進步獎2項。四是在國家級學術期刊25篇以上，省級學術期刊35篇以上。五是舉辦省級繼教學習班1次，市級繼教學習班4次。六是選派人員外出進修>10人次和參觀考察學習>100人次.全年組織大科學習及查房>24次。舉辦全院性業務培訓＞20次（包括1次醫療衛生法律、法規及規章培訓，1-2次傳染病防治知識及技能培訓，1-2次病歷書寫與管理培訓，1次醫療服務安全教育培訓）。七是繼續做好瀘州醫學院、川北醫學院、成都醫學院等5所院校的教學基地工作，使科研教學工作走上科學化、規范化和標準化的道路。

4、行政后勤工作：

（1）按照醫院管理與評審專家組反饋的意見，認真做好各項整改工作。

（2）完成醫院“五五”規劃和人才、學科規劃制定工作。

（3）加強資源管理，鞏固成本核算成果。進一步加強醫院成本管理工作。

（4）抓好建院五十周年院慶工作。

（5）完成醫院《##手冊》、《#量手冊》、《##規范手冊》的修訂工作。

（6）繼續認真落實黨風廉政建設與反腐敗工作責任制。鞏固“四好班子”和行風建設成果；嚴格執行藥品、設備、耗材、基建維修、政府招標采購紀律，堅決杜絕各種形式“紅包、回扣、提成、小金庫”等違規違紀現象。

（7）繼續做好監察審計工作，關口前移，加大對各種違規違紀的防范和懲處力度。

（8）完成事業單位人員聘用管理和工資制度改革及職稱晉升等工作。

（9）繼續做好院內外宣傳工作，不斷提升醫院品牌形象。

（10）繼續抓好院內綜合治理工作和計劃生育、醫保及離退休工作和創建等工作。

（11）繼續抓好后勤供給保障工作，為臨床提供優質高效的服務。