發揮團隊作用三因素

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本人是一名組工干部，業余時間喜歡看點足球比賽，經過觀察，除開天時、地利等客觀因素作用外，發現配合、速度和突破能力往往決定著一支球隊的勝敗。同樣縱觀一個單位的管理，要想成為一個優秀的團隊，以上三種因素亦舉足輕重。

一、配合是團隊的關鍵。在一支球隊、一個組織或部門之中，團隊配合精神顯得尤為重要。就像一支樂隊，只有聽從指揮，聲調一致才能演奏出動聽的音樂，“人心齊、泰山移”也是這個道理。在工作和生活中學會與他人合作，可以使我們收到事半功倍的效果，能讓我們的工作更加良好的向前發展。那么如何提高團隊配合呢？我認為“角色、角度、角力”三點非常重要。首先要扮好角色。一支球隊有前鋒、中鋒、后衛等，各有分工，又有配合，如果不搞好角色定位，那么就會亂成一團，很難戰勝對手。一支球隊亦然，那么一個團隊又何嘗不是一樣，團隊的每一份子就像是一臺高速運轉的機器中的一顆螺絲釘，如果那一顆出了問題，角色不到位，那么就會影響整個團隊機器的正常運轉，所以每個人都應明確自己所扮演的角色，站好隊就好位。其次要找準角度。工欲善其行，必先利其器。所謂器就是工具和方法，我們做任何事情都要講究方式方法。一支球隊通常比賽都要針對對手排兵布陣，確定戰法。球隊比賽如此，我們搞工作也一樣，要注重謀劃，把握工作重點和突破口，采取正確的方式方法，這樣方可事半功倍。第三要有配合能力，即角力。一支球隊如果只有一兩個明星，而其他球員水平很差，那么他的整體實力就不會強。這也就是我們常說的水桶原理，決定水桶裝多少水的是最短的那塊板子。所以講團隊精神和配合，那就應該注重團隊的每一分子，只有每個人都有能力盛任自己的位置，甚至超常發揮，那么整個團隊才會強大，富有戰斗力。

二、速度是團隊的效率。速度決定效率，速度決定成敗，速度的重要性不言而喻。要搞好速度，就要處理好“準備、準則、準確”三個重點。首先要做好準備。一支球隊在比賽前搞好技戰術、體能等準備是奪取勝利的重要基礎，只有準備充分，才能抓住球場上轉瞬即逝的機會，也就是人們常說的“機會是給有準備者的”。同樣一個優秀的團隊在完成一項工作時，也只有搞好各種準備，才能高效率完成好工作任務，不致于問題出現時，腳痛醫腳、手疼醫手，嚴重影響工作效率。其次要遵守準則，就是言行、行動等所依據的原則，特殊指法律、法規、制度等，說小了就是要按規矩辦事，說大了就是要依法辦事。有的球員在踢球時為了進球或阻止對方進攻，違反規則，不但進球無效，還常常吃牌，追悔莫及。由此可見，干任何事情如果不遵循規則，隨意蠻干，往往沒有好結果。那么在工作中，不論是單位或組織在注重速度追求效率的同時，我們務必要遵紀守法，講游戲規則，切忌為達目的不擇手段，要科學發展，力求又好又快，否則將會事與愿違，弄巧成拙，欲速則不達。三要講準確。球員在踢球時，特別是射門時，要把握好機會，要力求準確，否則大家的配合等功勞就會功虧一簣，無功而返。由此我想到南轅北撤的故事，千萬不能光顧埋頭拉車，不看方向，不想效果，那將會事與愿違。所以在工作中要在追求速度的同時，明確方向和目標，講效果，重質量，方可達到預期目的。

三、突破是團隊的能力。突破是破解困難，事業不斷發展進步的不竭動力。我認為“耐力、動力、魄力”是突破能力的三要素。首先要有堅忍不拔的耐力。足球比賽由于嚴密的防守，進攻阻力重重，經常罕有進球，但球員們不到最后一刻，從不放棄，始終契而不舍，常常出現“黑色3分鐘”的絕地反攻獲勝。由此可見，不放棄、不拋棄的耐力對于奪取勝利的重要性，“行百里、半九十”的古諺對此進行了強有力的佐證。同樣一個團隊在成功的道路上，也會面臨各種競爭和阻力，但我們不能為困難所懼，要有不到長城非好漢的勇氣，用百煉成鋼的努力，用點滴之積累，用那怕只有百分之一的希望，也要用百分之百努力的耐心，不達目標不罷休。二是要有負重拼搏的動力。為了獲取比賽的勝利，足球隊員們圍繞共同目標，在困難重重的球場上拼搏爭搶，千方百計創造進球機會。踢球如此，干任何工作也一樣，不會輕易成功，只有著力構建目標同向，步調一致，利益攸關，同舟共濟，志同道合的團隊，營造人人爭先恐后，個個奮勇爭先的干事創業氛圍，才能最大限度地調動每個人的動力和潛能。三要有敢于亮劍的魄力。球隊比賽總有實力上的差距，但比賽的結果往往并非跟實力一致，之所如此，就是弱隊有不怕強隊，敢打敢拼的氣魄。由此我想到了的一句名言“戰略上蔑視對手、戰術上重視對手”，正是在這句話的鼓舞下，中國才在錯綜復雜的國際國內局勢中破浪前行，鑄就了今天的輝煌。那么作為一個團隊也一樣，能力是有限定的，但有膽有識有氣魄、敢想敢干敢突破的團隊精神所蘊含的潛力是無限的，要有一切皆有可能的信心，電視劇《亮劍》中李云龍有句名言說得好“狹路相逢勇者勝，我們要有亮劍精神”就淺顯地說明了這個道理。