市長在大學生村官推介會發言

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各位同志，各位大學生村官：

大家上午好！很高興參加大學生村官工作推進大會。這次推進會對深入學習貫徹總書記“七一”重要講話精神，進一步加強大學生村官工作，健全和完善大學生村官工作長效機制，激勵大學生村官立足基層干事創業、成長成才都具有十分重要的意義。

參加這個大會，有三點感受：第一，今天的會議領導重視、規模較大。參加會議的有市委李書記、魏部長、曹市長，有各轄市區委常委組織部長，有市大學生村官工作領導小組成員、導師代表等，700多名大學生村官濟濟一堂。如此大的規模，說明委、市政府高度重視大學生村官工作。第二，今天的會議內容豐富、安排緊湊。大家觀看了電視專題片，大學生村官代表和轄市區代表做了很好的交流發言，會上授牌成立了大學生村官教育培訓基地和實踐培訓基地，舉行了成長導師、創業導師拜師儀式和大學生村官創業富民項目貸款擔保簽約儀式，會議內容豐富，具有較強的工作指導性。第三，今天的會議振奮人心、推動力強。剛才，李書記的講話為我們規劃了大學生村官工作的美好前景，我相信，在委的領導下，大學生村官們一定會在新的起點上為新農村建設、和諧社區建設做出更大的貢獻，今天的會議也必將推進大學生村官工作躍上新的臺階。

大學生村官們扎根在基層一線，在艱苦環境下鍛煉成長、苦干實干、默默奉獻，在這里，我代表省委組織部，對的全體大學生村官表示誠摯的問候！下面，我講三點意見：

一、大學生村官工作措施有力、成效明顯

在我省較早開展選聘高校畢業生到村任職工作，創造了很多寶貴的經驗。五年來，委、市政府認真貫徹中央和省委、省政府的決策部署，扎實推進“一村一社區一名大學生”工程，目前已經完成省里提出的“一村一社區一名大學生”的目標任務。概括起來說，的大學生村官工作抓得實、力度大、效果好。

一是注重教育培養。對大學生村官的教育培養工作非常重視，不僅開展崗前培訓、能力提升培訓，也開展分類專題培訓；不僅重視理論培訓，也重視實踐培養；還組織開展學歷學位培訓，特別是與南京農業大學合作舉辦農業推廣碩士班，對于大學生村官系統改善知識結構、打牢成長成才基礎具有重要意義。前不久，中組部來調研時對大學生村官培訓工作給予了充分肯定。

二是注重選拔使用。將大學生村官選拔使用與黨政機關公務員選拔渠道打通，與后備干部培養渠道鏈接，對工作實績突出、發展有潛力的大學生村官，及時推上基層領導崗位。在選拔使用上有一個突出特點，就是擔任村和社區兩委負責人的大學生村官，全部是通過選舉或經過公開選拔實現的，這表明走上村和社區兩委主要負責人崗位的大學生村官普遍受到群眾的廣泛擁護。

三是注重有序流動。對06、07和08年選聘的大學生村官進行了考核續聘，從反饋的情況來看，大學生村官的流動渠道順暢，中組部提出的五條出路，都已經打通，而且每條出路的比例都比較合理，這符合大學生村官隊伍成長的客觀規律。同時，也涌現出一批在基層鍛煉成長、干事創業成績顯著、在全省有一定影響的先進典型。

二、推進大學生村官工作要銳意創新、大膽實踐

前不久，省委組織部召開大學生村官工作座談會，專題研究大學生村官培養使用工作，對構建大學生村官工作長效機制、加大培養使用力度提出了新的要求。根據會議精神，在此，我就進一步推進大學生村官工作提三點要求。

1、要立足全局推進大學生村官工作。的大學生村官工作一直走在全國前列。最近，省委組織部著眼于吸引“985”高校優秀畢業生到擔任大學生村官，以此來提高全省大學生村官隊伍的整體素質，我們準備實施“省‘985’高校村官工程”主題實踐活動，切實把有志到農村干事創業、綜合素質比較高的“985”高校畢業生選聘到大學生村官隊伍中來。大學生村官工作有很好的基礎，下一步要從推進基層干部隊伍轉型升級的戰略高度，從培養與人民群眾有深厚感情的干部隊伍的戰略高度，從為社會各行各業培養后備人才的戰略高度，用超前的眼光、清晰的思路、科學的方法，探索大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”的新路子，打造出更多具有鮮明特色的新模式。

2、要著眼長遠推進大學生村官創業富民。創業，是大學生村官鍛煉作風、提升能力的平臺，更是展現才能、贏得群眾認可的有效途徑。中央和省委對大學生村官創業富民非常重視，省委組織部專門出臺了一系列政策文件，近日也出臺了相應的政策措施，各縣區一定要認真貫徹執行。要積極實施多渠道的創業引導，鼓勵大學生村官因地制宜，發揮優勢創業富民。要加強多渠道的創業幫帶，引導社會資源，共同幫助大學生村官創業發展。要切實提供多方面的創業扶持，通過提供創業信息服務，設立創業扶持資金，組織專家指導等形式，提高創業成功率。要推進大學生村官創業園和創業基地建設，營造干事創業氛圍，充分激發大學生村官的熱情和潛能，進一步擴大大學生村官干事創業覆蓋面，形成推動大學生村官干事創業的長效機制。

3、要科學規劃促進大學生村官健康成長。今年5月，為加大全省各地大學生村官的培養使用力度，省委組織部出臺《關于做好大學生村官培養工作的實施意見》，實施大學生村官“百千萬后備干部人才培養工程”。在“十二五”期間，全省重點選拔培養100名擔任縣處級單位后備干部人才，1000名擔任鄉科級單位后備干部人才，10000名擔任村（社區）“兩委”正職后備干部人才。委要重點抓好縣處級單位后備干部人才的選拔培養和教育管理工作，縣一級黨委要重點抓好鄉科級單位和村（社區）“兩委”正職后備干部人才隊伍建設。剛才，李書記在講話中介紹了大學生村官培養選拔的“四百工程”，這是結合實際貫徹落實大學生村官培養政策的創新舉措。各級黨組織在大學生村官選拔使用上一定要解放思想、更新觀念，要以發展的眼光看待大學生村官，重品行、看潛力、看實績，但不求全責備，不搞論資排輩?？礈柿说暮妹缱樱霸缂{入后備干部隊伍加強跟蹤培養。注重運用平時考核和年度考核的結果，確保那些能吃苦、能干事、能奉獻、黨員群眾普遍認可的優秀大學生村官及時選拔補充到基層領導班子崗位上。

三、大學生村官要在工作實踐中扎根基層、服務群眾

各位大學生村官，委、市政府為你們的成長營造了很好的氛圍，提供了很好的平臺，大家一定要努力干事創業，以工作實績贏得農民群眾的信任和擁護。在這里，我提三點希望：

一要堅定信念，奮發有為。我們很高興地看到，大家經過幾年的磨練，雖然變黑了、變瘦了，但是已經脫掉書生氣，掌握了很多基層工作和群眾工作的方法，提升了服務新農村建設的本領，羸得了群眾和組織的認可。在基層工作，既要志存高遠，又要腳踏實地，要實事求是地給自己定位，圍繞自己的工作職責，努力開拓，大膽實踐，把領導交辦的事情、群眾急需的事情一件一件落實好，在新農村建設中經風雨、長見識、增才干。各位大學生村官要堅定自己的理想信念，把困難挑戰當作歷練人生的機遇，把吃苦耐勞作為通向成功的途徑，在實干中實現自己的人生理想。

二要勤奮學習，提升能力。農村和基層工作涉及方方面面的政策規定、工作技能，群眾中蘊藏著寶貴的經驗和智慧。大學生村官必須要有甘當農民小學生的姿態，善于與農民交朋友，虛心向他們學習、請教，在與群眾一起摸爬滾打的實踐中加強學習。大家要樹立終身學習的理念，培養善于思考和分析問題的習慣。要堅持理論聯系實際，學以促用，用以促學，將學到的知識與工作實際相結合，使學習和工作相得益彰，在刻苦學習和大膽實踐中不斷提升服務社會主義新農村建設的能力素質。

三要扎根基層，真心為民。村干部直接面對群眾，和群眾聯系最直接、最緊密。大學生村官一定要扎根基層，深入一線，加深與人民群眾的血肉聯系，獻真情、用真心、下真功，積極主動作為，想方設法為群眾辦實事、做好事、解難事，把對群眾的關心和熱愛融入到具體工作之中，做群眾的知心人、貼心人。我相信，這段在基層一線工作的經歷，一定會成為大家人生中最為寶貴的財富。

同志們，選派高校畢業生到村任職，是推進社會主義新農村建設、保證黨的事業后繼有人的戰略舉措。黨委政府和基層群眾對大學生村官寄予厚望，希望大家不負重托、不畏艱苦、踏實工作，在基層的廣闊天地創造青春業績。做好大學生村官工作意義重大，希望各級黨委、政府和有關部門共同努力，為大學生村官成長成才成就事業營造良好環境，為又好又快推進全省“兩個率先”做出更大的貢獻！