行政中心領導在春訓動員會發言

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同志們：

今天召開行政服務中心2012年春訓大會。會議的主要任務是：貫徹落實縣黨代會和全縣三級干部會議精神，客觀實際總結2011年工作，全面部署2012年工作，號召和動員全體工作人員振奮精神，扎實工作，爭創新業績，喜迎十八大。等一下，胡縣長還要作重要講話，大家要認真領會并抓好貫徹落實。下面，我講兩個方面的問題。

一、2011年行政服務工作的基本回顧

剛剛過去的一年，中心在縣委、縣政府的正確領導下，在各窗口單位的配合和中心全體工作人員的共同努力下，按照“內強素質、外樹形象、提速創優”的工作目標，進一步創新服務舉措，增強服務意識，強化窗口建設，規范各項管理，提升服務水平，努力將中心建成政府勤政為民、高效服務的有效載體和人民群眾滿意的服務窗口，全力服務全縣經濟社會發展。一年來，中心共受理各類審批服務事項46115件，辦結46023件，辦結率為99.8%。各項工作受到上級主管部門和廣大人民群眾的充分肯定。

（一）加強窗口規范化管理，進一步提升行政效能。一是建立健全規章制度，不斷完善內部監督體系。繼續執行《窗口服務考核辦法》、《窗口考勤制度》等制度，加強內部巡查和內部監督，嚴格考核考評工作。中心督查科每天定時在窗口進行巡查，中心領導不定時在窗口進行巡視，發現問題及時協調處理。還發揮攝像頭、電子監察、指紋考勤機等現代技術的優勢，全天候、全方位對窗口工作人員的上下班考勤情況、在崗情況、工作狀態、掛牌情況進行實時管理。二是進一步規范審批行為，提高窗口辦件能力。進一步加強電子政務建設，及時完善中心程序。中心主動協調部門，積極配合相關職能部門做好審批職能調整工作，共取消和調整行政事業性收費項目8項。并對所有事項從受理到審查、現場勘查、決定等每一環節都進行了責任分解，明確了辦理時限、責任科室、聯系電話，達到了提速增效的目的。三是合理調整窗口，加強窗口規范化管理。去年，根據工作需要，經縣有關主要領導同意，縣公安交警窗口從中心遷出。鑒于此，我們及時做好部分窗口的調整工作，將中心4樓的民政、林業、計生窗口調至2樓辦公；交通、物價窗口調至3樓辦公，既有利于提高辦事質量和效率，又有利于對窗口的協調和監管。

（二）優化服務方式，進一步提高群眾滿意度。一是現場服務。中心組織窗口開展了行政服務進鄉鎮、進社區、進企業活動，變“被動服務”為“主動服務”。采取民意調查、主動詢問等方式，通過現場解決在重大項目審批中的難題，為企業和群眾提供咨詢和現場辦理服務，受到企業和群眾的歡迎。去年，中心會同有關窗口部門開展5次聯合踏勘，以更加靈活的方式為10家中小企業提供上門服務。二是延時服務。對在8小時內辦件沒有完成的，實行延時服務，以最大限度方便辦事群眾。對需在工作時間以外辦理業務的企業，通過電話、網絡等方式提供預約服務。去年，各窗口累計延時服務58人次110小時。其中延時服務反映較好的同志有工商窗口的滕燕蕾、城管窗口的計青、公安窗口的楊惠俐等同志。三是網上服務。通過中心網站為辦事群眾提供網上咨詢答疑服務，對一些關注的民生和社會熱點問題如戶口遷移、房地產登記等咨詢都得到了滿意的回答。

（三）完善便民服務網絡，形成覆蓋全縣的公共服務網絡。中心按照“十個全覆蓋”的目標要求，加強了電子政務電子監察系統建設，建成縣、鄉鎮、村三級行政服務網絡，努力形成覆蓋全縣的公共服務網絡，最大限度地方便人民群眾辦事。中心充分發揮協調、指導作用，加強對鎮村便民服務中心工作的督促和指導，提高鎮村便民服務中心的服務水平。

（四）開展“三萬”和治庸問責活動，切實轉變機關作風。去年3月，根據《云夢縣“萬名干部進萬村入萬戶聯百企”活動實施方案》要求，中心組成了駐村工作隊，深入下辛店鎮代大等4個村，了解群眾所需、所盼、所想，竭盡全力籌集資金，積極協調解決春耕抗旱中的用水缺水、困難群眾生活等問題，架設起黨和政府與農民群眾之間的連心橋，實現了“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”的工作目標。9月，按照縣委的總體部署和安排，中心開展了治庸問責工作。中心制定了活動實施方案，明確了階段性目標任務和工作措施，將治庸問責活動與創先爭優等活動相結合，采取多種措施有力推進工作開展。中心實行包保責任制，建立并完善了考核等管理制度，嚴查工作人員遲到、早退、脫崗等庸懶散等違規行為。為解決個別窗口工作人員紀律不嚴等問題，中心實行了3項承諾。通過開展治庸問責活動，使中心的作風建設得到進一步加強、服務水平不斷提高、群眾滿意率不斷上升。

（五）開展爭創活動，不斷強化隊伍素質。一是積極開展“創先爭優”活動。中心根據窗口單位和服務行業創建工作的要求，大力開展“五亮、五比、五創”活動，推進窗口建設。繼續開展“紅旗窗口”、“崗位標兵”等評選活動，激勵窗口人員工作熱情，提高服務能力。涌現出了1個最佳紅旗窗口、3個紅旗窗口、4名崗位標兵、7名先進工作者。二是加強對窗口工作人員的教育和培養。堅持中心學習制度，提高機關干部服務基層、服務群眾的能力水平。加強中心組織文化建設，利用建黨90周年等重大節日開展了豐富多彩的活動，開展了縣市間的橫向學習和聯系，營造友好互動的和諧氛圍，進一步提升了業務能力和服務水平。有計劃地培養發展了一名符合條件的優秀窗口工作人員加入黨組織，增強中心黨組織的活力。

2011年，中心雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離上級的要求、群眾的期盼還有很大差距，主要表現在：一是少數部門審批環節復雜，內部銜接不暢；二是個別窗口工作人員服務質量和水平有待提高；三是中心組織協調和指導功能需要進一步加強。這些都有待我們在今后的工作中加以改進和提高。

二、2012年的工作安排

2012年，是“十二五”規劃實施的關鍵之年，也是新一屆黨委、政府的開啟之年。行政服務中心工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞縣委、縣政府工作大局，緊扣經濟社會發展主旋律，為全縣經濟社會發展提供更加優質高效的行政審批服務環境，以優異的成績喜迎接黨的十八。

（一）拓展中心功能，進一步完善行政審批服務體系。一是以中心成立10周年為契機，進一步加大對行政服務中心工作的宣傳力度。二是爭取新的一屆縣委、縣政府領導對中心工作的重視，理順監管關系，強化中心窗口審批職能，推進“三集中、三到位”改革；敦促相關單位成建制地進駐中心，集聚人氣、方便群眾。三是引入中介機構。以便民規范為目的，凡與行政服務密切相關的房地產評估、外商投資服務等中介機構，擬積極引入中心，為辦事群眾和企業提供完善周到的配套服務。

（二）創新審批方式，進一步優化行政審批服務流程。著力抓好聯合辦理制的推行，對于需兩個以上行政許可機關分別實施的行政許可，由中心牽頭，采取并聯審批、聯審會議、聯合勘察等方式統一聯合辦理。同時，按照行政審批制度改革的要求，與政府有關部門聯合開展行政審批流程管理工作，共同對工作流程進行再梳理，進一步減少審批事項、審批環節、審批部門和審批時間，進一步簡化審批方式，提高工作效率和服務質量。

（三）創新服務方式，進一步便企利民。加快行政審批電子化建設進程，著力推進網上審批實際運用。通過加大宣傳推廣力度，組織相關培訓，選擇較為簡易的事項進行試點，真正實現網上審批。二要開通產業項目和重大基礎設施、社會建設項目“綠色通道”。主動開展預約服務、上門服務等特色服務，最大限度地減少行政成本，更加方便企業和群眾。

（四）創新管理模式，推進中心規范化建設。一是完善管理制度。建立健全治庸問責常效機制，和責任追究制度，用改革創新的舉措破解發展難題。二是積極營造中心文化。以創先爭優為目標，深入開展學習型機關和學習型黨組織建設，不斷增強中心的凝聚力和向心力。要保持激情燃燒狀態，確保完成目標任務。

（五）堅持服務民生，進一步推進三級便民服務中心建設。進一步完善便民服務網絡，深化全縣鄉鎮便民服務平臺建設。完善“一站式”服務模式，形成覆蓋全縣的公共服務網絡。用聯席會、代辦員等形式推進鄉鎮便民中心建設，最大限度地方便群眾辦事。

同志們，2012年的工作目標已經明確，任務十分艱巨，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，牢記宗旨，真抓實干，為推動我縣行政審批體制改革，營造更加良好的行政服務環境，作出新的更大的貢獻。