紀委領導在廉潔交流會講話

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同志們：

為深入貫徹落實總書記在中紀委七次全會上的講話精神，以及中央和省、市、縣委關于廉潔過好“兩節”的要求，切實加強領導干部廉潔自律工作，確保全縣黨員領導干部渡過一個歡樂祥和、風清氣正的春節，今天，縣委召開專題會議，對黨員領導干部廉潔過好春節以及日常廉潔自律工作進行安排部署，下面，我講三個問題：

一、提高認識，深刻理解領導干部廉潔過好“兩節”的重要性

領導干部廉潔自律工作是反腐倡廉的一項重要工作,是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。切實解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題，廉潔過好“兩節”，必須要進一步提高思想認識。

（一）廉潔過好“兩節”是貫徹落實中央和省、市、縣委有關規定的實際舉措。近年來，黨中央、國務院為規范領導干部廉潔從政行為，陸續出臺了多項規定和要求。每年元旦、春節期間，中央和省、市都專門下發文件對領導干部廉潔過好“兩節”提出具體規定和要求。今年元旦前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關于做好2007年元旦、春節期間有關工作的通知》，明確要求各級黨政機關和領導干部，要著力解決群眾生產生活中的實際問題，要精心安排群眾的物質文化生活，要嚴格禁止各種奢侈浪費行為；省、市紀委相繼下發了《關于開展嚴格遵守廉潔自律規定嚴禁奢侈浪費專項舉報工作的通知》；縣紀委根據縣委、縣政府主要領導的指示，下發了《關于廉潔過好2007年元旦春節的通知》?？h委書記張野同志在縣委十四屆一次常委會議上，對領導干部廉潔自律提出了嚴格的要求，明確了“六個嚴禁”，強調廉潔過好“兩節”要從縣處級領導做起，從基層各個班子的黨員領導干部做起，帶頭執行中央和省、市委的有關規定和紀律，倡導勤儉節約之風，清廉過好“兩節”。我們今天召開的這個會議，就是一個學習貫徹中央、省、市、縣委有關精神的會議，就是一個抓好有關規定落實的會議，進一步提醒和要求廣大黨員干部高度重視，嚴格自律，過一個清廉、文明、節儉、健康的節日觀念。

（二）廉潔過好“兩節”是加強領導干部作風建設的內在要求。1月9日，同志在中紀委七次全會上發表重要講話，強調領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，必須常抓不懈。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。我們狠抓領導干部廉潔自律，尤其是廉潔過好“兩節”，就是要遏制領導干部跑官要官、行賄受賄、大操大辦、公車私用、奢侈浪費等不良風氣的發展蔓延，幫助領導干部把好理想信念的“總開關”，促進領導干部作風的轉變。總結近年來發生的領導干部腐敗案件，我們不難發現這樣一個特點：很多貪污腐敗的領導干部都有一個苦難的童年，奮斗的青年，上升的中年，最后落得一個悲慘的晚年。所以，一名好的領導干部應當是講正氣、講道德、講廉恥、講人格的好公民，應當是良好社會風氣的倡導者和先行者，應該帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約精神，在講原則、守法紀的基礎上，真正建立起和諧的人際關系和良好的干群關系，進一步凈化社會風氣，努力營造良好的從政道德環境。

（三）廉潔過好“兩節”是保證領導干部政治安全的關鍵環節。對于一名領導干部來說，只有保證了自己的政治安全，才能更好地為黨和人民多做工作，才能留得清白在人間。一個人的腐化墮落往往是從不注意小節開始的。近年來暴露的黨員領導干部腐敗案件，無一例外地印證了這個規律。客觀地說，大多數蛻化變質的領導干部都曾有過輝煌的過去，他們在各自崗位上曾經為黨和人民做過不少有益的事情。然而，隨著職位的提升、權力的擴展，一些人經不起金錢、美色和腐朽沒落思想的侵蝕，從生活上放縱自己開始，直至徹底喪失理想信念，淪為被社會唾棄的腐敗分子。在我們這樣一個講傳統、重感情的國家，特別是在春節期間，相互訪親探友，使親情和友情得到充分體現，本無可厚非。但是，我們有些同志卻置中央三令五申于不顧，借機大肆收受和贈送禮金禮品，用公款進行節日消費，嚴重地敗壞了黨風、政風，惡化了社會風氣，使中華民族的傳統節日走了調，變了味。其實，這些同志在接受、贈送禮金禮品，大搞奢侈浪費時，并不是不知道中央和省、市、縣委的有關規定，之所以仍然我行我素，頂風違紀，除了心存僥幸之外，一個根本的原因，就是他們的價值取向發生了變化，道德觀念出現了問題，評判是非的標準發生了偏差。我們通過采取各種有效措施，確保領導干部廉潔過好“兩節”，就是要給每一名領導干部及時敲敲警鐘，打打“預防針”，守住領導干部廉潔自律的“底線”，“年關”當作“廉關”過，保證領導干部的政治安全。全縣各級黨員領導干部一定要高度重視，提高認識，自覺加強黨性修養和道德修養，帶頭執行好各項廉潔自律有關規定，在人民群眾心目中樹立起清正廉潔的好形象。

二、加強修養，領導干部要做廉潔自律的表率

各級領導干部要以廉潔過好“兩節”為契機，切實加強黨性修養，提高思想認識，不僅要廉潔過好“兩節”，還要廉潔過好生活中的每一天，帶頭做廉潔自律的表率。

一要自重。自重就是自我尊重，自我珍重。對于領導干部來說，只有時刻注意加強自身的思想政治建設，重德修身，淡泊名利，認清自身所處的位置，所擔負的責任和自己的行為對事業的影響，時刻想到黨的重托、人民的信任和肩負的使命，才能產生強烈的自我完善、自我進取意識。古語講“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公生明，廉生威”。一心為民，廉潔奉公，就是對人民群眾尊重的最好體現，也才能得到更高的自我尊重。領導干部自重，除了重德修身，保持和發揚傳統的優秀美德之外，還要作社會主義公德的實踐者和表率。凡要求別人做的，自己必須首先做到；凡是禁止別人做的，自己堅決不做。在當前尤其要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，把好名位、金錢、美色關，在各種誘惑面前，節欲守操，常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之德，珍重自己的人格、品行和名譽，不失于輕浮流俗，毀名失節；要時刻把群眾的利益放在第一位，大公無私，一身正氣，以崇高的品德去贏得群眾的尊敬，以廉潔的形象樹立起真正的威望。

二要自省。自省就是自我醒悟，自我檢查，自我解剖，自我修正，自我完善的過程。自省最重要的是要有自知之明，嚴格的自我剖析，敢于揭露和承認自己的短處，這樣才能逐漸塑造出完善的人格。領導干部隨著職務變動，地位上升，權力增大，如果不能保持清醒的頭腦，不經常剖析自己、反省自己，聽一聽批評的意見和聲音，久而久之，就會忘記自己是黨的干部，是人民的公仆，有時甚至會覺得自己為黨和人民做了許多工作，黨和人民給予自己的太少而產生心里失衡，最終走上以權謀私、貪污受賄的違法犯罪道路。近年來查處的胡長清、成克杰、李真、馬德、慕綏新等一批高官腐敗案件，都說明了時刻自我反省，加強黨性修養的極端重要性。作為領導干部在任何時候、任何情況下，都要每日“三省吾身”，按照黨員的標準、黨紀政紀條規、黨的要求和道德規范，經常衡量、反思、檢點自己的言行和過失，自覺整改糾正，自我完善提高，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。

三要自警。自警就是自我警惕、自我戒備、自我約束的一種修養方法。一個政治上成熟的領導干部能夠始終保持清醒的頭腦和高度的警覺。自古以來沒有幾個當官的死于饑寒，但死于斂財的每個朝代都有；人不可能把金錢帶入墳墓，但金錢卻能把人帶入墳墓；家有萬擔糧，一日只能吃三餐；家有千間房，一夜只能睡一間；留給子孫的不義之財越多，對子女腐蝕越大，子女成長越差；天下沒有免費的午餐，不義之財包藏著行賄者的禍心；本想得到更多分外的東西，最終連原來屬于自己的東西也會失去。從公仆到貪官有時只是一念之差，從功臣到罪犯，往往是一步之遙，一失足成千古恨，昨日座上賓，今日階下囚。我們應該常用這些“銘言”警示警醒自己。

四要自勵。自勵就是自我勉勵，自我磨勵，自我激勵。各級干部無論身處順境，還是身處逆境，都應該明白“得失一朝，榮辱千載”這個道理，淡泊名利，守住名節，把握氣節，保持心境平和，坦蕩做人，磊落為官，讓清廉成為一種習慣，守住一生的清白。要時時用高尚的精神激勵自己，用宏偉的事業鞭策自己，用焦裕祿、孔繁森、湖、鄭培民等先進人物和事跡教育自己，陶冶自己，激勵自己，加強道德修養，提高精神境界，養成健康有益的生活情趣，保持艱苦奮斗的政治本色，經受住執政、改革開放和發展市場經濟的考驗。

三、身體力行，確保廉潔過好“兩節”各項要求落到實處

廉潔過好“兩節”是落實“三個代表”重要思想的具體體現，是對領導干部世界觀、人生觀、權力觀、價值觀、利益觀的實際檢驗。因此，各級領導干部要自覺遵守廉潔自律的各項規定，認真履行職責，下大力氣抓好廉潔過“兩節”工作，確保各項規定真正落到實處。

一是要明確“三個重點”:1、各級領導干部遵守廉潔自律規定的情況。重點監督檢查領導干部及其配偶、子女和身邊工作人員是否存在違規收受錢物、有價證券和支付憑證；違規接受獎勵、贊助，報銷應由個人支付的費用；利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財；借拜年之機跑官要官、買官賣官；節日期間公車私用；參與封建迷信和以賭博為目的的不健康娛樂活動等問題。2、各級黨政機關執行禁止各種鋪張浪費行為規定的情況。重點監督檢查黨政機關是否存在突擊花錢，以各種名義濫發獎金、補貼和各種實物，用公款購買、發放各種代幣購物券（卡）；單位、部門之間相互走訪、相互宴請；用公款安排私人旅游和高消費娛樂活動；收送土特產品、紀念品以及禮品；各單位財務管理、私設“小金庫”情況；下級機關到上級機關所在地宴請領導機關工作人員等問題。3、各級黨政機關和領導干部深入基層解決實際問題的情況。重點監督檢查黨政機關和領導干部是否從實踐“三個代表”重要思想的高度，做好關系群眾生產生活的各項工作；是否做到深入基層，關心群眾，努力為群眾辦好事、辦實事；是否采取得力措施，解決損害群眾利益以及拖欠農民工工資等突出問題；解決煤礦和食品安全、教育醫療收費和環境污染等突出問題；解決少數基層干部辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題。

二是要筑牢“三道防線”:1、從思想上筑起一道保廉“警戒線”。黨員領導干部要時刻牢記廉潔自律各項規定，始終保持清醒的頭腦和高度的警覺，注意平衡和抑制自己，做任何事情先考慮后果，時時警戒，處處慎思，事事篤行，筑起拒腐防變的屏障，抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。2、從行動上建起一道促廉“連心線”。各級領導干部要以對群眾高度負責的態度，切實關心群眾生活，體察民情，了解民意，誠心誠意為群眾謀利益。要深入基層，深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，解決群眾生產生活中存在的實際問題。要積極組織開展對困難戶進行一次普遍走訪活動，面向城鄉困難群眾開展形式多樣的送溫暖、獻愛心活動，使廣大群眾切實體會到黨和政府的溫暖，進一步促進領導干部作風轉變，密切黨群干群關系。3、從監督上架起一道督廉“檢測線”。要注意抓好三方面的監督。抓好對“一把手”的監督。黨政“一把手”是班子之首，事業之帥，既是班子中平等的一員，又在班子中處于特殊位置，負有特別重大的責任。他們的一言一行、一舉一動，關系到整個單位的黨風政風，關系到整個班子在人民群眾心目中的整體形象。因此，要徹底解決對黨政主要領導的“不好監督”、“不敢監督”、“監督不了”等問題。抓好對領導干部“八小時以外”的監督。在日常工作中，領導干部“工作圈”位于人前，而“生活圈、交際圈”位于人后，往往因為監督內容難確定、監督方式難掌握、監督合力難形成、監督結果難評價，影響了監督效果。正是存在“監督四難”，使不少領導干部在八小時以外出了問題，摔了跟頭，蛻化變質為腐敗分子。我們要通過抓領導干部廉潔過好“兩節”工作，積極探索八小時以外監督領導干部的新途徑、新方法。抓好對重點部門的監督。要把監督的重點放在黨政機關、行政執法機關、司法機關和經濟管理部門等與人民群眾密切相關的部門，放在掌管人、財、物等關鍵環節和關鍵責任人上，將他們的權力運行有效地置于社會各界和人民群眾的監督之下。

三是要加大懲治力度。春節期間，縣紀委、監察局將會同有關部門組成專項檢查組，對領導干部執行廉潔自律有關規定情況進行明查暗訪，對違反廉潔自律有關規定的行為，堅決按照中央、省、市紀委的有關規定嚴肅處理。對黨和國家機關工作人員及其他公職人員特別是領導干部，接受禮金、紅包、購物券（卡）、代幣券及貴重物品的，要按照規定一律上交，隱匿不交或繼續收受的，不論數額多少，要嚴格按照中央紀委的規定，一律給予警告以上黨紀處分直到開除黨籍，或者責令辭職、免職、解聘、辭退等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。領導干部的父母、配偶、子女接受與領導干部行使職權有關的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證，應當追究領導干部的責任，根據情節輕重，給予相應的紀律處分。對向領導干部贈送現金、有價證券和支付憑證的個人和單位，應當根據情節輕重，給予責任人相應的紀律處分。對節日放假期間公務用車該封存不封存、沒有“派車單”、公車私用的，要追究單位主要領導以及相關責任人的紀律責任，同時給予經濟處罰。對以監督為名，誹謗、侮辱、誣陷他人的要堅決查處。

紀檢監察機關要搞好綜合分析，對于屢禁不止、屢剎不絕的腐敗現象和奢侈浪費行為，要從根本上查找原因，建立健全制度規定，運用制度堵塞漏洞。對于查處的典型案件，要及時通過新聞媒體在全社會進行曝光，不斷擴大查辦違紀案件的法紀效果、政治效果和社會效果。

同志們，新春佳節即將來臨，希望我們每一位領導干部都能以此次會議為契機，帶頭發揮模范作用，自覺發揚黨的優良傳統和作風，嚴于律己，恪盡職守，扎實工作，以領導干部廉潔自律工作新的成果取信于民，以優良的作風促進黨風政風和社會風氣的好轉，為推進縣域經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。