市長在巾幗文明崗培訓會講話

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同志們：

今天，我們在這里召開全市“巾幗文明崗”培訓會，目的是全面交流我市各級“巾幗文明崗”創建經驗，健全和完善對“巾幗文明崗”的管理，不斷提升“巾幗文明崗”的文明程度和服務水平,推動我市“巾幗文明崗”創建活動規范化、制度化、科學化發展。這次的培訓時間安排的比較緊湊、內容比較豐富，希望大家學有所得、學有所用。下面，我就“巾幗文明崗”創建活動講三點意見。

一、認清形勢、提高認識，進一步營造創建活動良好的社會氛圍

幾年來，在各單位的高度重視和婦女組織的努力下，全市的巾幗文明崗創建活動有效開展，活躍在各個崗位上的優秀女性、先進崗位已成為我市經濟建設和社會事業發展的靚麗的風景線。全市共有159個巾幗文明崗，被認定為全國級的2個，省級的12個，市級的12個。各單位高度重視把文明崗作為本單位向外塑形象的窗口，各婦女組織充分發揮優勢，整合資源，有力推動創建活動全面開展。

當前，我市各項工作全面加速，向著全面建設長三角地區最具競爭力城市的目標推進，“巾幗文明崗”創建活動也面臨著許多難得的發展機遇?！敖韼轿拿鲘彙眲摻ɑ顒拥囊粋€重要目標就是“崗位建功、崗位成才”，這與人才戰略的總體部署是一致的。協助黨和政府大力開發婦女人力資源、大力加強婦女人才隊伍建設是創建活動圍繞中心、服務大局的重要體現，也是當前創建活動重要而緊迫的任務。各級“巾幗文明崗”創建單位要從落實黨的十七大精神和創建全國文化先進市的戰略高度，充分認識創建工作的重要意義，積極主動爭取領導重視支持，為創建活動的深化發展創造條件。各級巾幗文明崗要進一步認清形勢，樹立大局意識、服務意識、創新意識，緊緊圍繞本單位的中心工作，結合行業和女性的特點，不斷增強創建工作的吸引力和凝聚力，推動形成有利于創建活動的良好機制，形成關心重視的良好氛圍。

二、求真務實、勇于創新，進一步提高“巾幗文明崗”創建活動的實效性

“巾幗文明崗”創建活動是我市婦女工作含金量較高的品牌之一。多年來，在市委市政府的重視、支持下，我們通過崗面拓展、崗內規范、崗村結合、崗崗學習等措施，精心組織，扎實有效地推進了“巾幗文明崗”創建活動不斷上檔次、出精品、出效益，受到了上級婦聯的充分肯定，也贏得了社會的廣泛認可。如市客運中心巾幗文明崗“服務只有起點，滿意沒有終點”的創崗理念和農村信用聯社營業廳文明崗“我們學雷峰”的主題活動不僅得到了省婦聯的高度肯定，其經驗做法也相繼在《中國婦女網》等刊登。那么，下一步如何深化，如何使這個品牌更具實效性，是各級婦女組織和每個文明崗需要積極探索的。各級婦女組織要把“巾幗文明崗”創建活動作為巾幗建功的一個重要抓手，找準結合點，抓好創新點，使巾幗文明崗真正成為女性成長崗、機關形象崗、服務窗口崗。在創建活動中，要把“爭創崗”與“提素質”緊密地結合，組織她們學科技、學業務、學法律、學管理，提高她們的文化素質、科技素質、心理素質和對社會變化的適應能力，促使她們在崗位建功中成才；要結合崗位實際，選樹典型，示范帶動廣大婦女投身“兩創”實踐活動，把熱情與才智融于富民強市建設中；要繼續擴大活動覆蓋面，各級文明崗向下屬的延伸和單位各崗位的拓展。市婦聯將在職業女性集中的各行各業組織創建，在窗口服務行業中進一步深化，在新經濟組織中婦女較為集中的崗位上逐步開展。并注重吸收高知識層女性、新經濟組織中婦女和進城務工婦女的參與，將活動延伸到更多的行業，凡是女性較集中的行業、單位都可開展“巾幗文明崗”創建活動。各“巾幗文明崗”創建單位要利用好文明崗這個舞臺，善于研究新情況，總結新經驗，不斷創新“崗村結對”等工作方式和管理、激勵機制，激發女職工崗位創業的熱情，增強活動的吸引力，最大限度地發揮文明崗中的創新潛能。

三、加強宣傳、培樹典型，進一步擴大“巾幗文明崗”創建活動的影響力

各婦女組織在開展爭創“巾幗文明崗”的同時，不斷發現典型，培養典型，選樹典型，通過召開表彰會、事跡報告會、經驗交流會等多種方式，集中宣傳各行業涌現出的婦女典型，彰顯婦女時代風采。要加強溝通聯系，善于宣傳自我，暢通信息報送渠道。要大力弘揚干事創業、勇于創新的精神，在全市形成比、學、趕、幫、超的工作態勢，樹立“巾幗文明崗”的時代形象，激勵廣大婦女面向崗位、立足發展、創業成才，不斷擴大“巾幗文明崗”創建活動的社會影響力。

同志們，進一步深化“巾幗文明崗”創建活動，是我市四個文明建設的迫切要求。希望全市各行各業凝聚廣大婦女之力，使之以嶄新的姿態和昂揚的斗志投入到經濟社會發展的各項工作中去，使“巾幗文明崗”創建活動再上一個新臺階。