團市委書記在十八大報告會講話

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同志們：

總書記在十七屆中央紀委第七次全會上強調指出：“全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識。”認真學習領會這一重要講話精神，深入扎實地做好保持黨的純潔性工作，對于進一步保持黨的先進性，進一步贏得人民群眾的信賴和擁護，進一步鞏固黨的執政基礎，確保國家長治久安和興旺發達，意義重大。為切實做好保持黨的純潔性各項工作，迎接黨的十八大勝利召開，市委根據中央和省委統一部署，在全市集中開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。根據安排，今天我為大家做一場黨課專題報告。

一、高度重視，充分認識保持黨的純潔性的重大意義

（一）保持黨的純潔性，是新時期體現馬克思主義政黨本質要求的戰略舉措。黨的純潔性本質上也是黨的先進性，是我們黨一以貫之的價值目標、行為準則，也是我們黨不變的追求和堅守。它貫穿了黨的90多年發展歷程，與我們黨奪取的一個又一個重大勝利緊密相聯，與黨同人民群眾的血肉聯系緊密相關，與黨肩負的歷史使命緊密相隨。在新形勢下，我們黨面臨著新的考驗、新的危險，管黨治黨的任務越來越艱巨。據中紀委通報，2011年全國紀檢監察機關共給予黨紀處分11.8萬人，盡管只占總黨員數的0.14%，但是大案要案觸目驚心，發生在群眾身邊的違法違紀事件層出不窮，嚴重損害了國家和群眾的利益，敗壞了黨和政府的形象。黨性不純、思想不純、作風不純，必然渙散斗志、消磨意志、貽誤工作、損害事業，只有自覺保持黨的純潔性，才能經受住“執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗”，才能抵御“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險”，積極應對各種挑戰，向黨和人民交出一份合格答卷。

（二）保持黨的純潔性，是鞏固黨執政的青年群眾基礎的有效途徑。青年是黨執政興國的重要群眾基礎?？倳浿赋觯粋€有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年；一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。特別是隨著形勢的發展變化，鞏固黨的青年群眾基礎的任務越來越緊迫，越來越艱巨。從國際上看，伴隨經濟全球化的深入發展，青年的社會地位和作用日益凸顯，爭奪青年的斗爭一定程度上決定著一個國家、民族或政黨的興衰成敗。從國內看，隨著我國和平崛起和人口老齡化時代的臨近，團結引導青年在中國特色社會主義偉大事業中擔負更大的責任變得刻不容緩。只有切實加強純潔性教育，占領青年這塊陣地，才能把黨的意志和主張貫徹落實到廣大青年中去，把廣大青年團結凝聚到黨的事業中來，從而提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命。

（三）保持黨的純潔性，是發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要保證。黨員是黨的肌體的細胞，黨的基層組織和黨員隊伍建設是黨的建設的基礎，而共青團是黨的助手和后備軍。當前，全市各級團干部隊伍和團組織整體狀況是好的。在全市共青團事業發展的偉大實踐中，廣大團干部和各基層團組織堅持為群眾服務、創先爭優,比較好地發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。但同時也要看到，在新的形勢下，團干部隊伍在一定程度上還存在著一些與保持純潔性要求不相適應、不相符合的問題。有的團干部意識淡化，先鋒模范作用發揮得不夠好；有的精神不振作，思路不開闊，對搶抓機遇、跨越發展漠然處之，缺乏進取精神；個別團干部組織紀律觀念淡薄，放松了自我修養；一些基層團組織存在凝聚力、戰斗力不強的問題。這些問題如不認真加以解決，就會嚴重影響黨的形象,影響團干部形象。集中一段時間和精力，開展純潔性主題教育實踐活動，就是要努力解決黨員隊伍和基層黨組織存在的突出問題，進一步提高黨員隊伍素質，夯實黨的基層組織，更好地肩負起黨和人民賦予的歷史重任。

（四）保持黨的純潔性，是推動全市共青團事業科學化發展的現實需要。近年來，全市共青團組織不斷抬高標桿、奮力爭先進位，牢固樹立“全團爭先，領先”的奮斗目標，圍繞黨政工作中心和經濟社會發展大局，銳意進取、開拓創新，服務青年就業創業、非公團建、農村團建、基層團的組織格局創新、少先隊等團的重點工作均走在全團、全省前列，2011年共榮獲市委市政府和上級團組織各類表彰24項。共青團工作已經上升到市委、市政府總體戰略部署層面和事關全局、事關發展、事關民生的重要地位。新的形勢、新的任務對共青團工作提出了新的更高的要求。開展保持黨的純潔性學主題教育實踐活動，對于共青團組織來說，歸根結底，就是要進一步團結凝聚廣大青年黨員干部，嚴于律己，奮發有為，不斷推進全市團的工作科學發展、跨越發展，為“四個之城”建設貢獻青春、智慧和力量。

總之，我們一定要從戰略和全局的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動的重大意義，對我們廣大黨員來說，這既是一次集中的思想政治教育，也是一次提高履職能力的重要機遇。廣大黨員干部要自覺主動參與，克服“無關論”；防止“厭戰”情緒，克服“無用論”；力求務實高效，防止“走過場”；緊密結合工作，防止“兩張皮”；做到上下互動、整體聯動，確保主題教育實踐活動順利展開、有序推進。

二、聯系實際，深刻領會保持黨的純潔性的科學內涵

在新形勢下保持黨的純潔性，就是要按照總書記在十七屆中央紀委七次全會重要講話提出的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和加強黨性修養與黨性鍛煉相結合、堅決懲治腐敗和有效預防腐敗相結合、發揮監督作用和嚴肅黨的紀律相結合，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。

（一）以堅定理想信念為核心，重教育、戒庸俗，力促思想純潔，永葆政治本色。“理想是一盞明燈，能刺破重重迷霧，照亮前進的方向；信念是一泓清泉，能滋潤苦難艱辛，永葆內心的力量?！崩硐胄拍钍撬枷牒托袆拥摹翱傞_關”、“總閘門”。思想純潔是最根本的純潔，信念堅定是最根本的堅定。堅定理想信念、堅守精神家園，始終是共產黨人最具體的思想純潔、最強大的精神動力。無論是過去、現在和將來，共產主義的理想信念，永遠是中國共產黨人的立身之本和力量之源。堅定理想信念，最重要的是強化理論武裝，認真學習中國特色社會主義理論體系，做到真學真懂真信真用，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒認識，在大風大浪面前堅持正確立場，在各種誘惑面前筑牢思想防線，始終與黨中央保持高度一致；最根本的是加強黨性鍛煉，提高黨性修養，在重大原則問題上堅持黨的領導，聽從黨的安排，維護黨的利益，始終為黨和人民的事業不懈奮斗，把樹立遠大理想與履行崗位職責結合起來，立足本職崗位，爭創一流業績；最關鍵的是重視道德建設，模范踐行社會主義核心價值體系，始終做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，大力弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，為我國經濟社會發展提供強有力的思想道德保障。

（二）以堅持質量標準為關鍵，重業績、戒懶散，力促隊伍純潔，永葆先鋒本色。黨員是黨的肌體的細胞，是黨組織肌體健康的重要保證。黨的戰斗力不僅取決于黨員的數量，更取決于黨員的質量。如果黨員質量出了問題，黨的戰斗力就會大打折扣，黨的純潔性就會受到損害。隊伍純潔，心齊氣順，則無往而不勝。要按照質量建黨、質量興黨的思路，大力加強黨員和干部隊伍建設，永葆黨的純潔性。堅持德才兼備、以德為先，樹立靠實干說話、憑實績選人的導向，深化干部人事制度改革，擴大選人用人民主，真正把那些政治堅定、思想解放、勇于擔當、甘于奉獻、埋頭苦干的干部選好用好，切實用好“業績”這把尺子，公正公平地去衡量我們的每個干部、每個黨員，真正讓吃苦者吃香，實干者實惠；讓投機者無機可乘，讓懶惰者無懶可偷。建立健全黨員黨性定期分析制度，探索科學的干部考評機制，對那些不合格黨員要按照黨章和黨內法規進行嚴肅處理，不搞下不為例，以“零容忍”的態度遏制黨性不純的行為和現象。

（三）以密切聯系群眾為根本，重實干、戒浮躁，力促作風純潔，永葆務實本色。密切聯系群眾是我們黨克敵制勝的重要法寶。保持黨的作風純潔，核心是強化宗旨意識，密切黨同人民群眾的血肉聯系。心浮氣躁，是作風純潔的大敵；真抓實干，是作風純潔的標志。保持作風純潔，就是要務實，就是要實干。當前一些黨員干部作風上一個突出問題就是，少數干部心浮氣躁、急功近利，作風不務實、工作不踏實。過多想自己的帽子、謀自己的位子，缺乏良好的心態和正確的政績觀。浮躁之氣，源在黨性不純?？朔≡曛畾猓P鍵要通過開展純潔性教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；引導黨員干部求真務實、真抓實干，大興調查研究之風，改進會風文風，說實話、辦實事、求實效；引導黨員干部解放思想、銳意創新，善于攻堅克難、打開局面，努力在干事創業中體現價值，在服務基層中轉變作風。同時，還要探索用制度管人、用制度管事，讓有為的人有位，讓出力的人出彩。

（四）以強化監督紀律為保障，重防控、戒貪欲，力促為政廉潔，永葆正氣本色。加強監督既是對黨員干部的嚴格要求、關心愛護，也是維護黨的純潔性的有力保證。權力不受監督，必然產生腐敗；干部規避監督，遲早要出問題。我們要清醒地認識到，事前預防比事后處理更重要，防控比懲戒更有效。要從培養健康的生活情趣入手，保持高尚節操，提高文化素養，注意防微杜漸，擺脫低級趣味。要強化廉潔自律，模范遵守廉潔自律各項規定，做到制度面前人人平等、遵守制度沒有特權、執行制度沒有例外。嚴守法紀紅線，嚴格在法律規定的范圍內行事，做到公正用權、依法用權、謹慎用權。管好人，保證隊伍不出事；管好事，保證各項工作順利推進；管好錢，保證遵守經濟紀律和相關規定。同時，我們還要自覺接受監督，特別是要正確對待和接受輿論監督，以監督促廉潔，用廉潔保純潔。只有做到清正廉潔,才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。

三、統籌協調，以開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動為契機，推動團的各項工作

關于這次主題教育實踐活動，市委姚玉舟書記在全市動員大會上提出了“四多”的明確要求：一是要多抓學習,提升教育實踐活動的思想性；二是要多找不足,提升教育實踐活動的主動性；三是要多想辦法,提高教育實踐活動的針對性；四是要多做服務,提高教育實踐活動的實效性。我們既要準確把握市委要求,嚴格落實“規定動作”,又要結合實際,認真做好“自選動作”,確保主題教育實踐活動與重點工作推進“兩促進，兩不誤”，努力實現“黨性修養有新提升，基層組織有新加強，服務青年有新成效，各項工作有新突破”的預期目標。

（一）成績來之不易，需倍加珍惜。2012年，團市委按照“全團爭先、領先”的總體要求，強化“四項職能”，實施“五大行動”，各項工作扎實推進。在看到成績的同時，我們也要清醒地看到當前團的工作還存在一些困難和不足：一是在工作典型上多了些，對基層經驗的提煉面上推廣少了些。全市團的重點工作品牌推出之后，各級團組織都能合理設計符合實際的工作活動載體，樹立了點上的工作典型，但是對于基層挖掘和創造鮮活的經驗不能夠及時總結，一些經驗在面上無法得到有效推廣。二是應景舉措多了些，深入持續的舉措少了些。一些團組織在工作中為盡早收到成效，或快速落實上級團組織的安排，采取了很多應景性的舉措，雖然能夠呈現短期的效果，但在打基礎、建機制上，很少真正能夠拿出持續推進工作的辦法。三是熱情激情多了些，韌勁耐力少了些。面對工作任務，絕大多數團干部能夠發揮年輕干部的闖勁、干勁和活力，想在前、干在前，但對于一些難點工作不能夠持之以恒，有畏難情緒，韌勁不足，在工作的持續力上有待加強。四是工作要求多了些，關懷服務和長遠規劃少了些。上級團組織對下級團組織的具體工作要求和臨時工作安排部署較多，有些基層團組織存在疲于應付的現象。上級團組織在幫助基層團組織制定長期性規劃，提供具體關心、培訓和服務上相對較少。

（二）機遇稍縱即逝，需有為求位。2012年是黨的十八大召開和建團90周年，也全面推進“四個之城”建設的重要一年。我們面臨著許多挑戰，也面臨著諸多機遇，機遇不僅來自于客觀存在的有利條件，還來自于自身作為，來自于對困難挑戰的憂患，應對危機是機遇，突破風險是機遇，破解難題是機遇，敢于負責、勇于創新也是機遇。需要我們直面新情況、新問題、新形勢，按照黨對做好共青團工作的要求，結合經濟社會發展和群眾自身特點，著力當好“橋”、建好“家”。當好“橋”就是要發揮好團的組織職能，堅持眼睛向下、重心下移，用最大的決心和韌勁加強基層組織建設和基層工作，使團的組織和活動最大范圍的覆蓋普通青年，成為聯系青年的“連心橋”。當好“橋”就是要發揮團的引導職能，毫不放松、毫不懈怠地加強對青年的思想凝聚，把廣大普通青年凝聚在黨的周圍，使他們對黨產生最普遍的思想認同，進而不斷加深對黨的樸素感情，成為凝聚青年的“領路橋”。建好“家”就是要發揮團的服務職能，轉變思想觀念，重在為民，任何時候心里都裝著青年，傾聽青年的呼聲、需求、困惑，少說空話、多辦實事，說到做到、說好做好，把共青團建成廣大青年齊心奮進的“團結家園”。同時，要發揮團的維權職能，圍繞青年最現實、最關心、最直接的利益，努力為黨分憂、為民解愁，積極參與涉及青年權益的有關地方性法規和政策措施的制定，暢通青年利益訴求表達渠道，完善維權工作機制，向青年傳遞黨團組織的關愛和溫暖，成為維護青年利益的“幸福家園”。

（三）任務依然繁重，需持續求效。黨的十八大即將召開，在這樣一個重要歷史節點，要認真總結新形勢下青年群眾工作經驗，把握新時期全市共青團建設和工作的前進方向，努力提高共青團工作的科學化水平。

一是持續統籌求凝聚。統籌團的政治性、思想性和群眾性、社會性，把引導廣大青少年走中國特色社會主義道路作為根本性、戰略性的任務。要突出凝聚主線，以迎接黨的十八大為重要契機，以引導青少年堅定跟黨走為主線，以社會主義核心價值教育為主要內容，重點開展理想信念教育活動，深入推進“我與祖國共奮進”、“迎接十八大、創造新業績”、“紅領巾心向黨”等主題實踐活動，要提升凝聚水平，深化全市青年思想領航行動，圍繞五類青年群體的分類引導目標，大力創新引導青年的路徑和載體，有針對性地開展思想引導工作，探索形成符合青年思想規律、具有特色的分類引導工作體系；推動團屬新媒體集中整建工作，深入研究把握青少年的新媒體使用特點，主動占領青少年思想引領陣地，深化團屬網站的建設和管理，不斷擴大團屬媒體對普通青年的覆蓋面和影響力。

二是持續創新求作為。各級團組織要緊緊圍繞市委工作大局，找準共青團工作的結合點和切入點，團結帶領廣大團員青年在服務大局中持續工作品牌，創新工作方式。要在活動載體上創新。圍繞城鄉一體化，創新關愛農民工子女志愿服務、新生代農民工融入城市教育等工作；圍繞現代產業化，培養青年創新型人才、提高青年的自主創新能力，開展青年考察交流活動，有效服務全市招商引資和大規模、高層次承接產業轉移；圍繞新型農業現代化，加大農民工培訓力度，培養“有文化、懂技術、會經營”的新型青年農民。要在活動項目上創新，通過開展貼近青年、貼近生活、貼近實際的各種活動，最廣泛地吸引青年參與。要創新實施“青年工作骨干素質提升”工程、“團企共建促輝煌”非公企業團建活力工程、“活力在基層”——區域化團建示范工程，擦亮原有工作品牌，設計新的符合青少年需求的工作項目。要在運作方式上創新，運作就是“做”的具體化，我們推動工作、開展活動都要樹立運作的理念，學運作、會運作，有效爭取黨政支持，善于整合社會資源，多探索符合市場規律的方法，運用社會化運作的方式推動項目落實，推進工作發展，讓更多團的工作和活動產生社會功能。

三是持續覆蓋求活力。增強團組織活力的前提是組織的存在，各級團組織要抓住這個前提，擴大覆蓋，完善駐外和非公團組織覆蓋網并增強活力。完善青年農民專業合作社團工委覆蓋網，促進農民專業合作社團建工作深入發展。深化鄉鎮、社區團的組織格局創新工作，加強工作指導和政策、項目、資源等方面的傾斜。同時，要加強對青年外圍組織的建設，規范青聯、學聯自身建設，發揮青年企業家協會、青年志愿者協會、青年創業者協會、青年文明號等“青”字號品牌作用，拓展工作領域，增強工作實效。要擴大活動覆蓋，要善于運用新媒體手段，依托即時通訊、手機短信、微博、微群等載體，增強共青團工作的思想性、活力性、互動性，使團的活動覆蓋更多普通青年。要積極爭取政策支持，開展“創先爭優”活動、大走訪、“四百”工程等，爭取團的活動影響更多青年，努力形成具有特色的黨建帶團建工作格局。要擴大領域覆蓋，加快基層團隊一體化建設，按照“系統規劃、有效銜接、分層實施”的要求，實施團隊一體化分層教育規劃項目，加強學校共青團、少先隊思想教育內容的一體化銜接和黨、團、隊組織意識的有效銜接。

四、明確要求，為開創共青團工作新局面提供堅強保障

（一）堅持黨的領導是團組織永葆純潔性的根本保證。就是要堅持黨建帶團建，努力把基層團組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固和充滿活力的先進青年的群眾組織；要牢牢把握黨團之間的特殊政治關系，充分認識做好青年群眾工作的重大意義和自身肩負的重要職責，團結帶領全市團員青年為“四個之城”建設作貢獻。

（二）把握正確的政治方向是團組織永葆純潔性的基本要求。就是要始終以中國特色社會主義理論體系為指導，自覺貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，始終跟黨走在時展的前列；要堅決貫徹黨中央、省委和市委的決策部署，按黨指引的正確方向前進，帶領廣大青年堅定不移地走中國特色社會主義道路。

（三）圍繞全局開展工作是團組織永葆純潔性的重要前提。就是要圍繞黨政中心工作，服務經濟社會發展，以“青春建功新農村行動”、青年創新創效等活動為載體，引導青年學知識、學技術，鼓勵和支持青年自主創新；要服務和諧社會建設，廣泛動員青年和青年公益組織參與扶貧幫困、大型賽會等領域的志愿服務，在推動社會文明進步中發揮導向作用；要服務文化產業發展，廣泛開展大學生文化節、鄉村青年文化節等群眾性文化活動，推動青年文化工作蓬勃開展。

（四）服務青年成長成才是團組織永葆純潔性的動力源泉。就是要以社會主義核心價值體系為統領，綜合藝術、時尚、情感等元素，讓社會主義核心價值體系在青少年中有效傳播；要從青年最關心、最直接、最現實的利益問題入手，以促進青年就業創業、維護青少年合法權益為主要著力點，為青少年健康成長搭建平臺、提供服務；要切實幫助留守兒童、閑散青少年、流浪兒童等困難青少年群體，盡心竭力為他們排憂解難，讓他們真切感受到社會主義大家庭的溫暖。

（五）加強干部隊伍建設是團組織永葆純潔性的關鍵環節。就是要用正確的成長觀武裝團干部頭腦，教育團干部始終保持堅定的政治立場和鮮明的政治態度，多到基層去錘煉作風、到青年中去傾聽心聲，促進團干部在黨的關懷和青年的期待中健康成長；要加強團干部作風建設，狠抓團干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風建設，培養造就讓黨放心、青年滿意的團干部隊伍。下面，重點就團干部隊伍加強自身建設，談五點意見：

一是服務至上，改進團干部的領導作風。服務青年是對團干部工作作風的檢驗，也是做好新時期共青團工作的基本要求。盡管這個問題強調很多次，但一些團干部對這個問題的認識和行動還不到位，“不怕青年不滿意，就怕領導不注意”的現象時有表現，在一定程度上影響了團組織在青年中的吸引力和凝聚力。究其原因就是還沒有擺正“為誰服務”的位置，黨的一切為了群眾，一切從群眾出發的群眾觀點和群眾路線沒有在思想上扎下根來。共青團崗位相對于一生工作經歷是短暫的，團干部更要以時不我待的緊迫感深入基層、埋頭苦干、服務青年，竭心盡力為團的事業添色增彩。必須從思想上和行動上擺正位置，密切與廣大團員青年的聯系，聽取青年呼聲，順乎青年意愿，真正把青年擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點，提升做好新時期青年工作的能力。

二是學以致用，改進團干部的學風。把學風搞好，做到學以致用，這是全黨也是全團都要高度重視的重大課題。學習力決定競爭力。團干部年紀輕、閱歷淺、經歷單一，唯有加強學習，才能彌補不足、趕超先進。要通過刻苦鉆研，系統掌握中國特色社會主義理論體系，努力在對黨的理論創新成果的認識上達到新高度。要堅持學用結合，做到學以致用，用有所成，使科學理論成為指導實踐、推動工作的思想武器。緊緊圍繞工作中心，自覺把學習理論同研究解決當前共青團工作面臨的挑戰、創新解決共青團工作中的現實問題等結合起來，把學習黨的理論與學習共青團工作方面的專業知識、法律法規知識、現代管理知識和現代科技知識結合起來，增強推動工作的原則性、系統性、超前性和創造性。團干部只有自身首先形成理性、深刻、穩定的思想認識，才能更好地完成黨賦予共青團的引導青年的光榮任務。因此，團干部要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，在學習中提升人生境界、加強黨性修養、增強工作本領，不斷實現自我超越，樹立勤奮好學的良好形象。

三是開拓創新，改進團干部的思想作風。面對新形勢，共青團組織工作對象的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，這對團的工作提出了新的更高要求，單靠過去傳統的工作方式遠遠不能適應青年的需求。創新是團的工作永葆生機與活力的源泉。共青團干部必須樹立勇立潮頭、爭創一流的意識，以新的方式指導工作，增強工作的針對性和實效性，才能出成效、出亮點。其次，要把主要精力和心思放在工作上，少在個人得失上用心思，耗精力。應當多想想，我為黨的事業做了什么?為團的事業做了什么?為青年成長成才做了什么？我的工作盡職盡責了沒有？要把團的崗位看成是為黨的事業奉獻的崗位，在進退去留面前始終保持一顆平常心。

四是求真務實，改進團干部的工作作風。求真務實是推動工作的活力所在，也是各項事業興旺發達的關鍵所在。務實際、干實事、求實效，是每一名干部想問題、作決策、抓落實的基本要求。作為團干部，更要拋棄“不求無功，但求無過”的消極態度，樹立“無功就是過”的工作標準，增強不作為或者少作為就會延誤共青團事業發展的意識，以“敢想敢干、說干就干、干就干成”的工作理念來謀劃工作、推動工作。團干部要有“敢為人先”的精神，勇于打破傳統思維的束縛，以新觀念、新思維、新視角審視共青團工作，以改革創新的精神探索和改進共青團工作，在實干中創新，在創新中爭優。團干部風華正茂、思維敏捷，但由于年紀輕、閱歷淺，在工作中難免出現對事物本質把握不準，對復雜情況、突發狀況處理不科學等情況。面對這些失誤和差錯，要敢于負責、勇于擔當，接受實踐的磨礪。要在那些打基礎、建機制、固根本的工作上多動腦筋、花氣力，堅決摒棄急功近利，做表面文章的不實作風，努力為共青團事業的長效持續發展貢獻智慧和力量，樹立敢闖敢拼的良好形象。

五是廉潔自律，改進團干部的生活作風。明代學者呂坤有句話很形象地說：“防欲如挽逆水行舟。才歇力，便下流?！币驗楣睬鄨F，我們早早地站在領導崗位上；也是因為共青團，我們早早地接受了組織的挑選。但是當前，個別團干部身上存在著貪圖安逸、貪圖享樂的消極現象，加強新形勢下團的建設，確保共青團在履行“為黨鞏固和擴大執政的青年群眾基礎”這一根本職責的歷史進程中始終成為廣大青年的主心骨，在引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念教育中始終成為廣大青年的領路人，需要廣大團干部加強黨性修養，繼承和發揚黨的好傳統、好作風，廉潔自律，艱苦奮斗。團干部要自覺培養高尚道德情操和健康生活情趣勤以敬業、儉以養德，嚴以律己，始終保持清醒的頭腦，恪守做人的本分，不辜負廣大青年和組織的信任和期望，永葆團干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，樹立艱苦奮斗的良好形象。

同志們，純潔體現先進，忠誠彰顯本色！保持黨的純潔性，是一篇永無止境、常做常新的大文章。我們一定要按照中央、省委和市委的要求，統一思想，振奮精神，從嚴要求，扎實工作，通過主題教育實踐活動，自我加壓，自抬標桿，全力以赴推進共青團事業科學化發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開！