縣長在發展環境整治會發言

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同志們：

按照省、市、縣統一部署，今天我們縣政府辦公室召開集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作動員會，目的是要大家迅速把思想統一到全縣集中整治干部作風工作的要求上來，扎扎實實開展好此項工作，以集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動為契機，促進全縣干部作風的新提高。剛才，縣政府辦公室紀檢組長同志宣讀了《縣政府辦公室集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，請大家按照方案要求抓好貫徹落實。下面，我就集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動

一、統一思想，深化認識，切實增強做好集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作的主動性

今天的會議，首先要把大家的思想認識統一起來。在這個問題上，我們有不少同志存在一些錯誤的思想認識，總認為作風建設是圖形式，走過場，跟著感覺走，隨著形勢過，平平過就行，應付應付就算了，思想上不重視，學習上不自覺，行動上不主動，整改上不盡心，沒有從深層次認識到開展此項活動的重要意義，沒有積極主動的開展此項工作。為此，解決思想認識問題非常必要，也非常及時。從辦公室系統自身來看，是提高政府辦系統整體素質的需要，加強集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，進一步提升政府辦公室的整體形象；是落實科學發展觀的需要，加強集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，進一步推進依法行政水平；更是促進縣域經濟發展、營造發展環境的需要，進一步增強服務意識，提高辦事效率和辦事質量，促進我縣社會經濟的健康有序發展。

二、突出重點，強化措施，始終確保集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作的穩步推進

集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作是一項系統性工作，覆蓋面廣，要求很高，任務很重。為確保此項工作有組織、有計劃、有步驟地推進，政府辦制定了詳細的實施方案，對工作的指導思想、對象、內容、方法步驟等都提出了具體要求。政府辦各科室要按照實施方案的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉”的原則，以人民群眾滿意不滿意作為檢驗工作成效的根本標準，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和辦公室自身建設需要解決的突出問題入手，認真開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動。

按照省市縣的統一部署，今年集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的重點是抓效能，就是提高機關工作效率,主要解決應該履行職責而沒有履行自己的職責，工作不到位、不重視、推進不力，導致發生重大問題得不到及時解決，決策失誤造成重大損失等“不作為”的問題；解決行政不作為情況。

在具體的工作開展過程中，主要要抓好以下三項措施：

一是抓好自查自糾。查找問題是落實整改、接受評議的前提。要真正解決本單位政風方面的突出問題，一定要立足于從自身找準存在的主要問題入手，認真查找自身的問題和不足，爭取評議的主動權，這是開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作以來取得的一條寶貴經驗。

二是抓好征求意見。各科室要通過召開座談會、上門直接征求意見等多種形式，面對面聽取重大項目法人、民生工程群體和服務對象的意見和建議，誠心誠意地征求他們的意見和建議，找準自身在機關作風、效能建設、社會服務和干部隊伍建設等方面存在的問題和不足，堅決杜絕在征求意見上走過場、做形式、敷衍了事。

三是抓好整改落實。整改工作力求做到“四個著眼”：一是著眼于解決實際問題。對自查自糾、群眾反映和評議組檢查評議出的問題，經過核實、有條件整改的，要迅速整改、堅決整改；對整改條件不成熟的，要認真研究解決辦法，做好反饋和解釋工作，以實實在在的整改效果取信于民。二是著眼于突出問題整改。對群眾反映強烈的問題，要采取積極的態度和有效的措施，創新工作機制，認真制定整改措施，加大整改力度，不斷增強整改的針對性和有效性。三是著眼于整改措施落實。建立健全整改督查制度、責任追究制度，對有錯不糾、整改不到位的，要追究相關人員責任。對群眾舉報投訴案件，要認真進行核實查處。四是著眼于長效機制建設。要把整改與完善制度結合起來，進一步完善黨風廉政建設和行業作風建設各項制度，以制度規范政風、建設，從制度和工作機制上杜絕部門、行業不正之風的滋生。

三、精心組織，規范程序，確保集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作取得實效

今年的集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作與去年相比，工作量更大，要求更高，任務更重，大家要高度重視，周密安排，切實做到“四個到位”，確保民主評議不圖形式、不擺架子、不走過場。

1、組織領導到位。為加強對縣政府辦公室集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作的領導，我們成立了縣政府辦公室民主評議政風工作領導小組，我來擔任組長，當第一責任人，各辦公室副主任副組長，領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，同時抽調了等同志為辦公室工作人員，具體負責民情征詢、材料宣傳、檢查督導、內勤聯絡等工作。

2、統籌兼顧到位。辦公室工作任務重、壓力大、大家要善于統攬全局，兼顧各方。既要做好本職工作，又要抓好評議工作，統籌安排，科學謀劃，做到評議工作與正常工作兩不誤、兩促進、兩提高。要正確處理集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作與做好當前各項工作的關系，合理安排力量，優化工作資源，搞好協調配合，確保工作不停、不斷、不亂，充分發揮集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作的積極作用，調動一切可以調動的積極因素，促進辦公室工作全面提升。

3、評議紀律到位。要一如既往地堅持嚴密組織，規范操作，嚴格要求，堅持公開公正，清正廉潔。集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動過程中要堅決做到“八個嚴禁”，即嚴禁編造、隱匿或違規銷毀評議資料，嚴禁篡改統計數據或評議名次，嚴禁用不正當的手段拉票買票，嚴禁請客送禮和安排娛樂活動和旅游考察等，嚴禁利用評議之便向被評單位謀取不正當利益，嚴禁違規向被評單位提供投訴舉報問題的單位或個人情況，嚴禁刁難或報復投訴舉報單位或人員，嚴禁其它故意損害評議工作的行為。這八條“鐵紀律”、“死命令”，各科室及辦公室工作人員不得違背，否則，將依據有關規定追究責任，情節嚴重的，要給予相應的處分。辦公室集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作領導小組成員要堅持公道正派，實事求是的作風，注重事實，反映客觀，認真按照《方案》中提出的要求，嚴謹細致，準確無誤地開展工作。對有關問題的處理要有據可查，杜絕評議中的隨意性，防止各種偏差。辦公室內部要搞好團結協作，既互相支持又互相監督，確保評議工作有序有效地順利展開。

4、督促檢查到位。督促檢查是落實措施、確保集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作實效的重要保證?？h政府辦公室把督促檢查貫穿政風評議工作全過程，認真做好對政府辦公室和內設機構、科室的督促、檢查和指導。我們還將建立和完善明查暗訪制度，及時發現問題、糾正問題、解決問題。對群眾反映問題較多的部門和單位，將組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見和辦法。我們還將建立健全整改督查制度、責任追究制度，對有錯不糾、整改不到位的，將追究相關人員責任。

同志們，政風只有在建，不會完工；政風建設只有起點，沒有終點；政風評議只能加強，不能削弱；政風建設是我們工作永恒的主題。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，同心協力，奮發圖強，不斷加強政風建設，不斷提高執政能力和服務水平，為實現又好又快發展作出新的貢獻。