組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動動員大會講話

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一、切實增強參與學習實踐“講黨性、重品行、作表率”活動的自覺性和主動性

1、開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是貫徹落實十七大精神和省、市組織工作會議精神的迫切要求。十七大報告中明確提出，全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。組織部門作為管干部的部門，組工干部作為管干部的干部，有責任帶頭落實十七大提出的這個新要求，做最講黨性、最重品行、最作表率的部門和干部，發揮好先導和示范作用。中央、省、市都對組織部門、組工干部開展好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動作出了重要指示，相繼召開了電視電話會議，提出了明確要求。這充分說明了中央、省、市對組織部門自身建設的高度重視。因此，我們必須統一思想，充分認識活動的重要性和必要性，要通過召開今天的動員會進一步明確活動的重大意義，以強烈的工作責任感積極主動地投入到活動中來。

2、開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是加強組織部門自身建設、造就一支高素質組工干部隊伍的內在需要。近年來，在縣委的正確領導和市委組織部的精心指導下，通過大力開展“爭創三個一流、爭做五型機關”、“我與××共榮辱、我為××發展做什么”等主題實踐活動，全縣組織系統在創建學習型、務實型、創新型、服務型和廉政型部門上取得了顯著的成績，廣大組工干部在實踐中形成了重規矩、守紀律、講程序的嚴謹作風。但我們也要清醒地認識到，與組織工作面臨的新形勢新任務相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，我縣組織系統自身建設還有許多需要加強和改進的地方，在個別組工干部身上，還不同程度地存在理想信念迷失、宗旨觀念淡化、進取精神不足、創新不夠、作風不實、自我要求不嚴等問題。對這些問題，如果不認真加以解決，勢必對組織工作全局和組織部門自身建設產生消極的影響。開展“講黨性、重品行、作表率”活動給我們全面加強組織部門自身建設提供了有效載體和條件，要通過這項活動的開展樹立組織部門新形象。

3、開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是提高組織部門改革創新能力，不斷提升組織工作水平的有效途徑。組織部門是管理和培養干部、黨員、人才的職能部門，承擔著選干部、管班子、抓隊伍的重任，肩負著為全縣經濟發展和社會進步提供堅強組織保障的重要職責，縣委對我們的要求很高，社會各界和廣大干部群眾也對我們的工作十分關注，并寄予了較高的期望。隨著××經濟社會的不斷發展，全縣組織工作面臨著許多新情況和新挑戰，尤其是在改革創新上面臨的任務很重。組織部門能否實現工作創新，提升工作水平，為加快××發展提供堅強的組織保證，十分重要。開展“講黨性、重品行、作表率”活動就是要真正讓組工干部在解放思想、實事求是、改革創新、與時俱進等方面發揮表率作用，不斷研究新情況、解決新問題，不斷增強“凝聚力、戰斗力、執行力、向心力、影響力、生命力和服務力”，努力推進組織工作的理論創新、制度創新、工作創新、方法創新。我們只有扎實參與到活動中來，才能提高自身綜合素質，強化創新意識，才能實現我縣組織工作在省里有影響，在市里有位次的目標。

二、深刻領會“講黨性、重品行、作表率”活動的基本內涵

1、要深刻理解“講黨性、重品行、作表率”活動的主要內容。組工干部講黨性，就是要堅持“五性”，即政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰斗性，始終做到忠于黨、忠于人民，自覺同黨中央保持高度一致;組工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，要帶頭實踐社會主義核心價值體系，始終做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀，始終做到守法遵規、情趣健康、謹慎交友，保持健康向上的精神追求;組工干部作表率，就是要做到“五先”，就是要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，時時處處以身作則，率先垂范?！爸v黨性、重品行、作表率”這三句話，集中體現了組工干部作風建設的新要求，組工干部作為“管黨員的黨員”、“管干部的干部”，理應帶頭落實好這一要求。要認真對照自己政治、思想和行為上存在的差距和不足，切實增強解決自身存在問題的緊迫感，并通過開展深入扎實的學習實踐活動，真正成為全縣最講黨性、最重品行、最作表率的模范。

2、要正確把握這次學習實踐活動的工作原則。開展“講黨性、重品行、作表率”活動要貫徹落實五條工作原則，即：要堅持正面教育為主，激發內在動力;要突出實踐特色，著力解決問題;要堅持群眾路線，自覺接受監督;要繼承創新結合，增強活動效果;要堅持領導帶頭，發揮示范作用。活動中我們還要堅持把學習貫徹十七大精神貫穿始終，把落實好各項組織工作任務的要求貫穿始終，把不斷提高組工干部的思想認識貫穿始終，把抓好工作落實、務求取得實效貫穿始終，把加強組織領導貫穿始終;切實做到繼承傳統與改革創新相結合，解放思想與推動工作相結合。同時各地各單位要注重借鑒和運用好近幾年來開展的“保持共產黨員先進性教育”、“爭創三個一流、爭做五型機關”等各類教育活動探索總結出的一些好的經驗和做法，積極創新活動形式和載體，確保活動深入扎實開展。

3、要全面落實這次學習實踐活動的目標要求。從全縣組織系統來講要通過開展這次活動，使我縣組織部門貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強，干部群眾反映的一些突出問題得到有效解決，選人用人公信度和組織工作的滿意度明顯提升，“三個之家”建設得到切實加強。從組工干部來講，要通過開展這次活動，在思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法上有新轉變、新進步、新提高。要通過活動的開展，使組工干部“公道正派、知人善任”的可信形象;清正廉潔、忠誠正直的可靠形象;創新求實、銳意改革的可敬形象;團結和諧，真誠待人的可親形象”更加鮮明。

三、準確把握“講黨性、重品行、作表率”活動的工作重點

按照中組部、省委組織部的部署和市委組織部的要求，這次組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動歷時三年，2008年為集中活動年，2009年為深化拓展年，2010年為鞏固提高年，整個活動的時間跨度大，任務環節多，任務重，要求高，特別是今年集中活動年是整個活動的關鍵一年，這就要求我們一定要把握好活動總體部署和要求，謀劃設計好開展活動的每一個環節，嚴格活動程序、突出活動重點、豐富活動載體、創新活動形式，推動活動深入開展。在今年的活動中，要著重抓好以下四項措施的落實。

1、抓好學習，著力武裝頭腦。全縣組工干部要深入學習十七大精神和黨章，學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，學習黨的三代領導核心和同志關于加強黨性修養和品德修養等方面的有關論述，以及省、市、縣有關重大會議精神等規定內容。我們將采取舉辦專題培訓班、專家講座、觀看電教片、討論交流等形式，組織集中學習，幫助組工干部加深理解樹立“講黨性、重品行、作表率”新形象的深刻內涵。全縣每個組工干部在學習過程中還要做到有心得體會文章、有調查研究成果、有工作創新思路，做到學習工作兩不誤、兩促進。

2、征求意見，著力找準問題。全縣組工干部要以深入查找問題為著力點，對黨性、品行、作風等方面的情況進行嚴格自查。部機關和各地各單位要結合實際，可采取座談走訪、問卷調查、設立電子郵箱、開通熱線電話、深入基層調研等形式，廣泛征求黨員干部群眾和社會各界的意見和建議，了解廣大黨員干部和群眾對組織工作的新期待和新要求，查找不適應當前發展的思想觀念和突出問題，搞清什么問題影響組工干部形象，大家希望組工干部樹立什么形象。根據自查和征求意見的情況，組工干部要認真開展分析評議，找準在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用方面存在的突出問題，為制定整改措施提供依據。

3、嚴格整改，著力解決問題。各地各單位及部機關要根據征求意見和評議中發現的問題和不足，制定整改措施，有重點、有計劃地抓好問題整改。對具備整改條件的問題，集中進行整改;對通過努力能夠解決的，要限期整改。特別是要轉變不適應××發展的思想觀念和當前工作中迫切需要轉變的工作作風。同時，圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，聯系工作和個人思想實際，提出看得見、摸得著、操作性強的個人整改計劃，拿出個人整改實際行動。

4、搞好結合，著力工作創新。要將活動與當前的工作緊密結合起來，提高創新意識，促進工作。一要與當前的解放思想大討論相結合。積極參與“解放思想，換位思考，科學發展”主題實踐教育活動，在組織部門內部開展“三看”思想解放大討論，看影響組織部門思想解放的束縛在哪里?看組織工作與科學發展觀要求不適應不符合的地方在哪里?看組織工作創新發展的空間在哪里?通過大討論，進一步提高創新能力，加大組織工作改革創新力度。二要與開展“三員三幫一促進”統籌城鄉黨建工作科學發展相結合。廣大組工干部要結合統籌城鄉黨建工作要點，結合各地實際，認真組織城鄉“三員”到包聯單位開展幫扶活動，及時總結摸索好的經驗，讓統籌城鄉黨建工作落到實處。三要與開展“三個換位”相結合。通過組織廣大組工干部到企業掛職體驗，到農村駐點幫扶，外出參觀學習，搭建組工干部換位學習、換位思考、換位體驗的平臺，達到解放思想，轉變作風，促進工作創新的目的。

以上四個方面，是今年集中活動的大體安排。至于每一階段、每一環節、每一步驟的具體內容、時間進度、相關規定，各地各單位要按實施方案的要求，認真抓好落實，并結合工作實際創造性地組織實施，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。

四、努力確保“講黨性、重品行、作表率”活動的實效性

為保證全縣“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動按進度推進，按要求推進，不走過場，不流于形式，各地各單位要高度重視，積極參與，抓好落實。

1、加強領導，精心組織?？h委組織部成立了全縣組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動領導小組，由我任組長，組織部三位副部長任副組長，統一領導和指導全縣組工干部學習實踐活動的開展。我們將進行經常性的督辦檢查，聽取各地活動開展情況匯報，定期通報情況，各地和縣直各單位一定要做到思想上真正重視，行動上積極參與?？h委組織部機關要給鄉鎮和縣直單位作好表率，不僅要在身體力行、積極參與上作表率，而且要在創新工作，抓好整改，轉變作風上作表率，發揮模范帶頭作用，切實把這項活動組織好、開展好。

2、加強宣傳，營造氛圍。這次學習實踐活動，要做到開門搞活動、陽光操作，活動進展、征求意見、整改問題等，凡是能公開的都要公開，適合內部公開的向內部同志公開，可以向社會公開的，要向社會公開。要充分發揮網絡、新聞媒體的作用，在政府網站、《××周刊》、縣電視臺開辟專欄、專題，及時報道活動開展情況。要總結我縣開展活動的好經驗、好典型，組織部門自身建設的新氣象和組工干部精神風貌的新變化，加大對外宣傳力度，為活動的開展創造良好氛圍。今年，我們對組工信息調研宣傳工作實行獎勵制度，獎勵分中央、省、市三個層次。對在中央、省、市三級報刊、雜志、電視等不同媒體上發表的黨建宣傳成果給予獎勵，對不注重宣傳的地方將給予批評。

3、聯系實際，注重實效。各地各單位要嚴格對照活動提出的具體要求，查找本地組織工作存在的突出問題，剖析原因，制定行之有效的整改措施，切實抓好整改。堅持從學習、思想、紀律、工作、作風等方面查找問題，從黨員干部群眾反映強烈的方面查找問題，做到邊學邊改、邊查邊改、邊議邊改、邊整邊改，特別是要認真查找解決好大局觀念不強的問題、改革創新不夠的問題、工作標準不高的問題、自我要求不嚴的問題、服務意識不足的問題，讓各方面看到組工干部學習實踐活動帶來的新面貌、新成果、新變化。

同志們，深入開展“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，任務繁重，意義重大，我們要通過活動的開展確立新的理念，理出新的思路，拿出新的舉措，展示新的形象，努力開創我縣組織工作科學發展的新局面。

關于老干部工作：

關于組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動，就安排到這里。借今天會議機會，把老干部工作也強調一下，剛才李家泉同志對老干部工作的具體任務作了安排，大家要抓好落實，我在這里特別強調一下“四真”要求：

1、真心尊重。老干部是黨和國家的寶貴財富，他們為新中國的建立和社會主義建設出過力、流過汗，甚至灑過鮮血。尊重愛護老干部，既體現了黨對老同志的關懷，同樣也是在做我們在職干部自己的事。大家今天帶頭愛老敬老，明天才會受到后來人的尊敬，中華民族傳統美德和我們黨的優良傳統作風需要我們代代相傳。真心尊重老干部要做到：一是尊重老同志的知情權，組織他們參加重要活動，定期通報有關情況。二是尊重老同志需求，以人為本，按政策規定盡量滿足他們的物質生活和精神文化上的合理要求。三是尊重老同志意見，定期走訪慰問老干部，主動征求他們在經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設等方面的意見、建議，對其合理化的意見、建議及時采納。

2、真情服務。為老干部提供優質服務是老干部工作的關鍵。全縣各級老干部工作者要進一步增強服務意識，熱情周到為老干部服務。一是送政策上門，讓老干部老有所學。組織老干部學習黨和國家的路線、方針、政策和十七大精神，讓他們思想常新、理想永存。二是送溫暖上門，讓老干部老有所醫、老有所養。老有所養，就是落實各項生活待遇，特別是政策內待遇要不折不扣地落實。老有所醫，就是落實好老干部的醫療待遇，老干部所在單位按時足額交納醫保費，醫保部門按政策對離休老干部的醫療費在規定的范圍內實報實銷不出現拖欠。要本著特事特辦的原則，盡力解決老干部的實際困難。對沒有政策規定的特殊問題要從實際出發，分別情況個別處理，防止簡單化。三是送文化體育上門，讓老干部老有所樂。加強老干部活動場所建設，組織引導老干部開展豐富多彩的文體活動，豐富老干部精神文化生活。

3、真誠支持。支持引導老干部發揮作用，老有所為。一是在關心下一代工作上發揮作用，當前要適應新的形勢要求，引導老干部多在關注和關心留守兒童上做工作。二是在加快××發展中發揮作用。在重大決策上聽取老同志意見，根據老同志的專長和社會需要，引導老同志通過技術咨詢、專業指導等方式為全面建設小康××服務。三是在構建和諧社會中發揮作用。發揮老同志在維護安定團結方面的豐富經驗和獨特優勢，引導他們做好群眾思想工作，為構建和諧社會做出新的貢獻。

4、真正重視。一是各級黨委政府要重視解決老干部工作的實際問題，強化領導，加強老干部工作隊伍和關工委組織建設，調整充實關工委工作人員。二是財政、勞動人事、衛生、民政、老干等職能部門要切實履行職能，加強協調配合，落實老干部各項政策待遇。三是高度重視離退休老干部支部建設，按照中組發[2006]12號文件精神，結合我縣實際探索“雙高期”老干部就近就便參加組織生活的新途徑。

總之，希望同志們結合本地本單位實際，落實好老干部的政治待遇、生活待遇，盡力為老干部提供優質服務，努力提高新形勢下的老干部工作水平，讓縣委放心，讓老干部滿意。