宣布科室人員任命會議講話詞

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同志們：

今年完成市委、市政府所賦予的文化體制改革任務是一項非常艱巨的任務。文廣新局全體同志在市委、市政府和局黨組的領導下，做了大量艱苦細致的工作，才有了當前這個比較好的局面。大家也知道，上面給局里的“三定”方案在五月份就下達了，由于各方面的原因，要多次向上級部門匯報爭取協調，反復醞釀，科室人員定崗工作在月5號，經黨組研究最終敲定，剛才已經向大家明確宣布了。在這里，我代表局黨組向新任命的各位提幾點希望和要求：

一是大家要認真學習各科室所擔任的職責，并按照規定切實履行好。履職盡責要有強烈的責任感和法紀觀念，現在全市正在開展的“四評”工作，其中就有一項是萬人評科長活動。我看到網上已經把科長們給公布出來，我們文廣新局的科長，要在工作中創先爭優，不能落在后頭，更不能出現不應該出現的失誤。在這里我強調一下，工作中聯系要保持通暢，雙休日節假日也要保持手機開通，保證有重要事情的時候我們能上下及時溝通聯絡。

二是要在工作中要發揮主動性，加強科室之間的協調。不能出現推諉扯皮，有了問題無人管的現象。在你本職范圍內確定無法解決的事，要及時向分管領導報告，并拿出你的建議。急辦的事不得拖拉、延誤，注意提高辦事效率。

三是機關在各方面要帶好頭，為基層做出樣子，發揮表率作用。工作作風一定要實，要用自身的模范行動影響和帶動基層，切實在下一步深化文化體制改革的進程中，使我們機關的工作作風有更好地轉變，使我們干部的綜合素質有進一步的提高。我聽人事科給我匯報說，近期正在網上開展全市行政機關公務員通用能力培訓在線輔導工作，我想這是一個通過學習提高公務員隊伍素質的一個契機，因此，大家要重視起來，尤其是年紀較輕的干部，要養成愛學習的習慣。因為學習和工作實踐，都是增長才干的有效途徑。所以，你想要勝任當前的工作以及下一步可能更重要的工作，你就必須具備應有的素質。