市組織部機關會發言范文

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同志們:

全面加強和改進基層組織建設。配合市屬國有企業改革，二是按照上級黨委的要求。及時理順企業的管理職能，保證了企業改革過程中黨組織關系的順利交接和黨組織工作的連續性。進一步加強了學校、社會團體和社會中介組織黨建工作。

召開部機關全體干部大會，今天。回顧我部今年上半年的工作，總結經驗，查找不足，動員大家進一步統一思想，銳意進取，為完成全年各項目標任務而共同努力。

一、上半年工作的簡要回顧

部工作任務重、要求高，上半年?？朔r間緊、人員少等困難，按照市委和自治區黨委組織部的統一部署，深入貫徹黨的屆三中、四中全會和市委九屆七次全委(擴大)會議精神，服從服務于建設經濟強市的工作大局，以先進性教育活動為重點，以提高執政能力建設為主線，努力深化干部人事制度改革，推進人才強市戰略，加強領導班子和干部隊伍建設，創新基層黨建工作，各項工作都取得了較好的成績?；仡櫰饋恚饕幸韵聨讉€特點:

一)專項工作取得了階段性成果

全市上半年有90個單位，圓滿完成了第一批保持共產黨員先進性教育活動的各項工作任務。按照市委統一部署。666個黨組織，9482名黨員參加了第一批保持黨員先進性教育活動。市保持黨員先進性教育活動領導小組的領導下，緊緊圍繞"務求實效"和"群眾滿意"這兩個基本要求，把解決突出問題、讓群眾見到實效作為重點，把加快發展、構建和諧社會作為根本目標，高起點謀劃，高標準要求，高質量推進，全力打造群眾滿意工程，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的部牽頭組建的先進性教育活動辦公室作為此次教育活動的具體落實機構，認真履行職責，精心組織實施，為全市保持黨員先進性教育活動的順利開展發揮了十分重要的作用，既出色地完成了任務，又鍛煉了隊伍。

二)創新工作獲得了新突破

也是部處室人員調整后全新運轉的一年。因此，今年是全面貫徹十六屆四中全會、落實加強黨的執政能力建設各項任務的第一年。做好今年的組織工作極富挑戰性。上半年，全部上下特別是各位分管部長、各處室負責同志堅持高標準謀劃、高質量實施，千方百計創新工作方法，努力提高工作水平，一些創新性工作取得了新的突破。

全面提升基層黨組織建設水平。配合保持黨員先進性教育活動的開展，一是以深化"結對共建"和推進"三級聯創"為載體。今年基層黨建工作的重點在城市社區。通過健全相關制度，加強督查指導，下大力氣組織開展了"結對共建"活動。這項工作得到市領導和方方面面的肯定和支持。市四大班子黨員領導先后深入聯系點進行調查研究，解決實際問題，為"結對共建"全面深入開展作出了示范。目前，不但在市級黨員領導干部和市直機關黨組織中開展了"結對共建"活動，旗縣區縣級黨員領導干部及旗縣區所屬機關黨組織也分別與社區黨組織開展了"結對共建"活動，基本實現共建全覆蓋，形成了機關、社區"雙向互動"黨建工作機制。各共建單位結合工作實際，開展了形式多樣、內容豐富的共建活動。社區成為了發揮黨員先進性，服務基層的廣闊舞臺，社區辦公用房緊張、社區干部工資待遇偏低等難點問題也開始逐步得到解決。上半年，還舉辦了全市"三級聯創"示范嘎查村黨支部書記培訓班，推動和加強農村牧區黨建工作示范點建設。深入基層進行了專題調研，對開展"三級聯創"活動的創新做法和經驗、嘎查村干部工資落實情況及黨支部活動室建設情況進行了督查指導。向非公有制企業選派了500名副縣級后備干部兼任黨建工作指導員，非公有制企業黨建工作扎實推進。

穩步推進干部人事制度改革。市作為中組部在全國確定的9個地市試點之一，二是以承擔中組部干部考核試點和實行全委會對下一級黨政正職票決制為契機。月份在中組部和自治區黨委組織部的指導下，對試點的四個旗縣區黨政領導班子和領導干部換屆以來履行職責等情況進行了全面考核，并對如何改進和完善考核方法進行了研究和探索。制定出臺了市委和旗縣區委全委會對下一級黨政正職擬任人選和推薦人選表決辦法》進一步規范了市委決定旗縣區黨政正職的擬任人選和推薦人選以及旗縣區委決定蘇木鄉鎮、街道黨政正職擬任人選和推薦人選的工作程序。繪制了市委管理干部職務任免工作流程圖，進一步規范了干部任免工作。另外，黨務公開、干部任用"初始提名"等方面也作了積極探索。

不斷加大吸引、培養、選拔優秀人才和后備干部的力度。經過與清華大學、XX大學協商，三是以引進清華、北大優秀人才和推進干部年輕化為途徑。初步確定了4名清華、北大研究生到市掛職工作。清華等知名大學碩士、博士研究生來我市進行短期調研考察、學習鍛煉活動頻繁，這表明我市目前在全國知名大學中特別是清華、北大畢業生中的影響不斷提高，不少優秀畢業生也表露出來我市工作的愿望。提出了關于加快我市縣處級干部隊伍年輕化建設步伐的意見》明確了加快縣處級干部隊伍年輕化建設的目標和任務，提出了具體的對策和措施，現已經市委研究同意，即將下發執行。

全面加強組織部黨務公開和對外宣傳工作。經過近一年的緊張籌備，四是以《包頭黨建》網站和改版的包頭組工通訊》為平臺。包頭黨建》網站前不久正式開通。這標志著我市組織系統信息化建設又邁上了一個新臺階，并將為組織部門黨務公開提供平臺。年初，對《包頭組工通訊》進行了全面改版，增強了部刊的針對性、思想性和指導性。制定了信息工作制度，出臺了信息和新聞宣傳工作考評獎勵辦法，有效的促進了信息和宣傳工作。

三)常規工作更扎實、更規范

狠抓各項常規工作不放松，抓專項和創新工作的同時。各項工作協調、高效、規范運行。

選舉工作順利進行。協助自治區黨委完成了對我市黨政領導班子和市級領導干部年度實績考核，一是認真貫徹《干部任用條例》不斷加強領導班子和干部隊伍建設。圓滿完成了"兩會"期間組織組的各項工作。組織實施了年度縣級黨政領導班子和領導干部年度實績考核。提出了重新確定正縣級后備干部和調整補充副縣級后備干部的意見。繼續拓寬培訓渠道，加大干部培養鍛煉力度，上半年舉辦各類培訓班7期，培訓總人數近500人；選派37名干部到上級有關部門、經濟發達地區以及我市鄉鎮蘇木掛職鍛煉。圓滿完成了中組部、自治區黨委組織部對我市就貫徹執行《干部任用條例》情況調研和檢查的接待工作，貫徹執行工作受到上級的好評。結合保持黨員先進性教育活動，加強對全市縣以上單位黨員領導干部民主生活會的宏觀指導，提高了民主生活會的質量。