扶貧辦喜迎十八大活動小結

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為推進“喜迎十八大、爭創新業績”活動縱深開展，扶貧辦機關以增強黨員黨性意識、加強干部隊伍作風建設、立足崗位爭創新業績為重點，開展了一系列活動，確保迎創活動取得實效。

一、“學黨史、知黨情、跟黨走”學教活動有聲有色。組織干部職工認真學習黨的歷史、黨的知識、黨的理論，廣泛開展革命傳統教育和革命理想教育，不斷增強干部職工黨性意識、責任意識和大局意識。認真組織學習十七屆六中全會精神、“兩代”會以及中央、省扶貧工作會議精神，通過一系列學習教育，扶貧干部的發展觀、政績觀得到進一步明確，提升了做好新形勢下扶貧工作的能力、應對處理復雜問題的能力、依法行政的能力和工作執行力。

二、“抓作風、抓環境、抓落實，促跨越”活動大張旗鼓。把“嚴格工作程序、嚴格內部管理、弘揚單位正氣”作為開展“三抓一促”的目標任務大張旗鼓的加強落實。嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴格重要事項由領導集體討論決策制度，嚴格執行單位財務管理程序，確保在扶貧工作上無人違紀，在財務管理上無人違規。修訂完善了《扶貧辦工作規則》，進一步明確了各科室的工作任務和崗位工作職責，形成了自覺遵守制度，嚴格要求自己，講團結、講奉獻、講大局的良好氛圍。

三、“五亮五比五創”活動特色鮮明。近五個月時間來，扶貧辦立足實際，把一年一度的優秀公務員評比與開展“迎創”活動有機結合，在干部職工中認真開展“評選標兵、學習標兵”活動，發揮典型帶動作用，將創先爭優活動引向深入。組織支部黨員和干部職工開展對優秀公務員評比和黨員新一輪公開承諾，認真組織開展群眾評議工作。同時，定期組織黨員干部進行互評、點評和約談，促進了干部工作作風進一步轉變，扶貧隊伍的凝聚力和向心力得到增強。

四、“雙聯雙促”活動收效顯著。3月中旬，單位主要領導帶隊，組織業務科室人員深入8個鄉鎮和8個重點村進行專題調研，撰寫了《神農架貧困狀況調查報告》和《扶貧辦“三萬”活動民情調查報告》兩篇有價值的調研文章。在“三萬”活動中，先后四次深入貧困村、貧困戶，與干部職工促膝交談，共謀發展，做到黨員干部與人民群眾零距離接觸、面對面交流，努力把黨和政府的關懷、溫暖送到群眾中去，同時，也為黨委政府正確決策“三農”工作發揮重要參謀助手作用。

五、基層組織建設年活動長足進步。改選了黨支部，完善了扶貧辦黨員學習、群眾評議、黨務政務公開、重大事項報告、交心談心、領導班子聯系群眾等相關制度。做到“三必談三必訪”，即：黨員干部崗位、職務變動時必談；受到獎勵、處分時必談，同志之間發生矛盾時必談；新調入人員必訪，家庭有困難的必訪，情緒發生重大波動時必訪。目前，經支部委員會討論，已確定近期發展對象和入黨積極分子各1名，扶貧辦機關黨組織的戰斗力、凝聚力、創造力明顯增強。