讀從輝煌到末路有感十

導語：讀從輝煌到末路有感十一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

《從輝煌到末路》是黨政干部學習的好教材，讀后讓人震驚，啟人深思。書中匯編的30多個例子都是溫州地區的活生生的事例，有些就發生在我們的身邊，可以說，每一件事例就是一面鏡子，每一位領導干部都應以之為鑒。看過本書，我思考最多的就是，如何才能做一個合格的人民公仆，永不墮落。

一、通過學習，不斷改造世界觀，努力提高思想政治素質。

加強學習，努力改造主觀世界，是對領導干部的起碼要求。鄧小平同志指出：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化，如果說變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點?！比绻粚W習，不注意改造主觀世界，就必然導致思想政治素質和精神境界低下，就很難避免被腐朽思想所侵蝕。本書中的每一位干部，在走向末路的過程中，無一例外，總是不注意學習，放松了思想改造，世界觀、人生觀發生蛻變，結果經不起“糖衣炮彈”的進攻，并最終導致了墮落，成為人民的罪人。因此，每個黨員干部要高度重視學習問題。要通過學習，努力改造主觀世界，不斷提高思想政治素質，解決好參加革命為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題，做到拒腐防蝕，永不變色。

二、嚴以律己，防微杜漸，管住小節。

千里之堤，潰于蟻穴。應該說，書中從輝煌到末路的領導干部并非骨子里就是腐敗分子，他們很多人起先都是通過努力，一步步腳踏實地走上領導位置的，很多人也曾經為黨和人民做出過許多成績。他們滑向違法犯罪的深淵，在很大程度上同平時不注意小節密不可分。他們在放松了世界觀的改造后，不能嚴以律己，從吃吃喝喝，出入娛樂場所等小事上一步步墮落。他們認為，社會在發展，改革開放不斷深入，接受請吃、請喝、請玩，都是生活小節，不會影響大局，不會把自己怎樣。實際上，大問題都是從“不拘小節”開始的，有很多時候，看似不起眼的一頓飯，一件小禮品，就會把人拖住，直到無法回頭。事實說明，放任小節，勢必在思想上打開缺口。由小節不保到大事有失，這是黨員干部墮落的共同特點。我們黨員領導干部一定要按照中央關于領導干部廉潔自律的具體規定，約束吃、住、行等方面的“生活小事”，做到慎獨、慎微，時刻保持黨員干部的清廉本色。

三、發揚艱苦奮斗的優良作風，堅決抵制各種奢侈浪費行為。

當前在改革開放和發展社會主義市場經濟環境中，少數黨員干部經受不住資產階級腐朽思想和生活方式的誘惑，滋長了奢侈浪費等不良作風，追求金錢物欲，迷戀燈紅酒綠。他們貪圖享受，忘卻艱苦奮斗的優良傳統，吃要上檔次、穿要有品位、行要有規格，花錢大手大腳，特別是在花費公款時，毫不吝惜，不顧個人、單位的實際情況，鋪張奢侈浪費，這種干部自然會不斷走向深淵。所以，我們領導干部一定要牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗精神，做到立黨為公、執政為民，自覺抵制奢侈浪費行為和講排場、比闊氣等不良作風。

四、嚴格執行民主集中制原則，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

民主集中制是我黨根本的領導制度和組織制度。每一位黨員領導干部都應當嚴格遵守和維護民主集中制的各項制度，絕不允許搞獨斷專行，把自己凌駕于組織之上。該書中的領導干部，很多是黨、政一把手，他們平時獨斷專行，大搞一言堂，缺少民主，拒絕監督，自然會在錯誤的道路上越走越遠。特別值得一提的是，書中的很多領導干部都是在大項目大工程建設中倒下去的，這些充分說明工程建設中缺乏有效監管，造成權力過于集中，最終出了問題。實踐證明，干部是在批評監督中成長，在放任自流中墮落。我們每一位黨員領導干部都應從這些案件中吸取教訓，正確對待組織，正確對待群眾，自覺接受監督。各級黨政部門要按照民主集中制的原則，完善內部的議事和決策機制，加強領導班子內部的監督，認真開展批評與自我批評，切實加強監督。