獨家原創:青年節書籍讀后感

導語：獨家原創:青年節書籍讀后感一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

人與人之間的差異很小，但這小小的差異卻帶來極大的差異，小的差異就是態度，大的差異則是積極或消極。作為一名年齡:31正值而立之年的銀行機關干部，我從五四青年節讀書感想中收益良多。好的音樂能繞梁三日，好的書籍能激勵人一輩子，讓人久久回味。特別是書籍<<你在為誰工作>>陳凱元著,<<沒有任何借口>>布瑞斯.巴勃著兩本書，讀完后，不禁使我掩卷深思。

書籍<<你在為誰工作>>陳凱元著,<<沒有任何借口>>布瑞斯.巴勃著兩本書，以通俗流暢的語言和全新的視角全面闡述了塑造優秀員工的職業成功理念，這是兩本應該隨身攜帶的好書，好像一位良師益友在道德上，精神上，行為準則上指導你，給你安慰、給你鼓舞，是你立于不敗之地的力量源泉。跟隨他的腳蹤行，這是我五四青年節讀書的感想，從幾個方面詳細闡述。

一.工作目的

生活在謊言中，無法產生美好的生命，但真理永不會使我們墮落，坦誠來說，工作很大程度是為了自己。這并沒有什么錯，美國心理學家亞伯拉罕•馬斯洛提出人有五大需要，首先要滿足的是生存的需要，只有吃飽了，穿暖了，人才有更深層次的需要。比如，實現自我價值的需要，讓人尊重的需要等等。

而工作更深層次目的，不僅僅是為了自己，是更高的追求，為了實行人生價值，實現理想，真正快樂。

愛迪生曾經說過，當每個人都停止努力時候，正是開始工作的好時機。這句話說明了當工作不再是為填飽肚子而進行的行為，工作就變成了一種積極的生活態度。人生必須有正確的工作目標，正確的態度！

《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。提出我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，讓責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

二.講述個人工作態度

《你在為誰工作》這本書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念。這是值得我們銀行機關干部深入學習借鑒的理念。而<<沒有任何借口>>布瑞斯.巴勃著的書則是更好的指導著員工如何積極的展開工作。成為一名優秀的員工。該書的作者杰伊•瑞芬博瑞美國著名的演講家、培訓大師和咨詢顧問，畢業于美國西點軍校。曾擔任空軍突擊隊員和軍事指揮官。

“沒有任何借口”這本書，指導思想取材于西點軍校的精神之源。講述個人的正確工作態度。讓你負責任地工作，讓你擁有力量、勇氣、智慧和內在美。把沒有任何借口塑造成自己的優秀品質。使你工作做得更出色！

四.推己及人，個人上升到集體，一定要搞好銀行工作，銀行發展我們才能發展

看完兩本書后，我對我銀行的工作有了全新的認識。

銀行工作能鍛煉意志，新的任務能拓展才能，與同事的合作能培養人格，與銀行客戶的交流能訓練品性。積極沒有任何借口的將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自己的價值。這是個人的工作觀點，推己及人，個人上升到集體觀點來看，作為銀行機關干部，我清楚的認識到，只有全力搞好銀行工作，銀行發展員工才能發展。

“沒有任何借口”這本書提出的企業管理方法，是唯一的、完整的沒有國界的獲得個人、企業和組織成功的方法；它是建立在自我責任、目標、服從、正直、寬容、自尊穩固基礎上的簡單的、可操作的核心價值觀和行動計劃，能更好的幫助重塑銀行團隊精神，并將銀行團隊帶往更高水平。相信只要認真執行，它讓你敢于想象自己和企業不敢到達的高度。

五.結尾

我們知道,對企業而言,一切經營成果都是由人創造的,銀行的工作績效也是靠每位員工不懈的努力而獲得的,員工是企業之本，而優秀的員工更是銀行發展的關鍵所在。書籍<<你在為誰工作>>陳凱元著,<<沒有任何借口>>布瑞斯.巴勃著兩本書，為我們指引了一條明確的前進道路。

跟隨他的腳蹤行，行走卻不疲乏！