實行書記員單獨系列管理制度審判改革有新成果

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我院審判改革起步較早，階段性成果比較好。前期在機構設置上完成了立、審、執等各項職能的分立，在審判組織上落實了合議庭、獨任審判員責任制，并實現了案件流程管理，強化了庭審功能，目前我院改革己經進入了深化階段，現階段主要任務是在以前改革成果的基礎上，圍繞公正與效率主題積極探索建設更為有效的案件及隊伍管理模式，為推進法官職業化進程做出積極的努力。

我院在以往成立了書記員管理科，但書記員仍分散于各庭室，沒有實行單獨系列管理。今年年初經過論證，正式實行了書記員單獨系列管理制度。書記員管理科的單獨設立，適應了書記員單獨序列管理的要求，按照“集中管理、派庭使用”的原則運作，由一名政治思想素質高、業務素質強的老書記員擔任書記員管理科的負責人。院里為其配備了4臺電腦、每人一臺亞偉速錄機、打印機等現代化的設備，為其適應現代審判工作需要，適應上級院（請登陸政法秘書網）的庭審記錄無手寫的要求，不斷提高書記員工作效率提供了物質上的保障。

書記員管理科全面支持和服務于各業務庭的書記員工作，其職能側重于負責書記員的政治學習、業務培訓、人員分組調整、書記員的日常工作安排等。今年上半年，在新書記員多，各項業務不熟練，新進的現代化設備還不能熟練掌握、而且工作量大的情況下，能夠克服困難，邊學習邊工作，認真做好每一次庭審筆錄，做到記錄規范、無錯別字，上半年共參與各種審判工作63次，裝訂卷宗88本，大大提高了卷宗質量。目前，書記員基本熟練掌握各種設備的使用，亞偉速錄正等待院里送出去培訓提高。書記員的工作熱情和學習業務的決心很大，他們提出了“三心、二勤”的工作要求：“三心”，熱心本職工作、細心耐心的工作態度；“二勤”，手勤、眼勤。做到有案件不等不靠，提前熟悉案件進入角色，為各項審判工作的順利開展奠定基礎。