改革村干部管理制度

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**縣通過開闊選人視野，將“三不”型農村能人選用為村干部，有力促進了村級各項工作的開展。“三不”型村干部即不參與村內具體工作事務分工、不脫產、不拿工資報酬。他們的主要任務是搞好“雙帶”項目、帶領群眾致富；幫助村班子出金點子，招商引資，搞好工作的協調；為村級公益事業建設獻計出力。從永陽鎮試點的情況來看，4名經挑選的有政治素質、有工作能力、有群眾基礎、有資源優勢的“三不”型村干部為實現村級班子轉型，造就一支新型的適應形勢發展需要的基層工作班子起到很好的導向作用。“三不”型村干部的使用做到了“五個有利于”，實現了“三個轉變”?！拔鍌€有利于”即有利于減輕村級集體經濟負擔；有利于擴大黨的群眾基礎，進一步密切黨群關系；有利于加強黨風廉政建設，更好地樹立農村黨員干部的良好形象；有利于解決村干部的后顧之憂；有利于“雙帶”工程的實施，促進農村經濟發展，幫助農民增收。“三個轉變”即實現了村干部的結構轉型，村干部由行政型為主轉變為經濟型為主；實現了村干部體制轉型，從全脫產為主轉變為不脫產和半脫產為主；實現了村干部工作方式轉型，從行政型管理型為主轉變為“雙帶”型。