建立經濟社會目標任務通報制度

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為了認真貫徹落實區委九屆八次全委擴大會議和全區經濟工作會議精神，及時掌握目標完成情況，促進今年各項目標任務全面完成，經區政府研究決定，建立經濟社會目標任務月報告、季通報制度，現將有關事宜通知如下：

一、報送時限要求

每月末由各目標責任單位對照目標責任書，認真填寫目標完成情況進度表，于次月5日前報區目標辦（區發改局216室）。凡是明確辦理時限要求的目標管理事項，目標責任單位必須按照時限辦結；不能按照時限辦結的，要及時說明原因：對未明確辦理時限的，目標責任單位視情況適時上報工作進展情況；遇到緊急、特殊情況要隨時報告。

區發改局目標辦要發揮好宏觀監控指導作用，及時收集、整理、研判目標完成情況，對有可能出現的苗頭性、傾向性問題要及時進行分析預測，查找原因，制定應對措施，并會同區委、區政府督查室進行重點督查，向有關單位發出預警通報，下發督辦或催辦通知單，限期整改落實。每季度末由區發改局目標辦向區委、區政府提交季度目標完成情況報告，并就下一階段目標管理和考核工作提出意見建議。

二、工作要求

實行經濟社會目標月報告、季通報制度，對及時掌握全年目標任務進展情況和存在的問題，具有有效的預警作用。各目標責任單位要高度重視，安排專人負責此項工作，按時報送目標任務完成進度情況。承擔33項市定目標任務的單位要積極加強與上級業務單位的銜接和溝通，找準工作重點，加大工作力度，爭取好的名次。特別是對省市確定的節能、人口和計劃生育、國土資源、環境保護、安全生產、產品質量等6項“一票否決”的指標，相關責任單位要進一步完善工作措施，對存在的困難和問題及時和區目標辦銜接，向主要領導匯報，采取有效措施，確保各項目標任務全面完成。區目標辦把是否在規定時間內報送工作信息和市定目標排名情況列為加減分獎懲內容，凡未按規定時限報送的單位，每發生一次，在考核成績中扣減1分。對沒有納入今年經濟社會目標責任書內容和區委、區政府部署的其它工作或上級交辦的工作，各目標責任單位也要認真填報，區目標辦組織相關職能部門檢查并根據具體情況在年度目標責任考核時予以加分獎勵。

年是規劃的開局之年，完成全年目標任務意義重大，各目標責任單位要進一步建立完善目標管理工作機制，按照既定的目標任務，制定詳細的年度主要目標工作計劃，并以此為起點，倒推各街道、各單位及其相關人員承擔的責任和任務，倒推每季度、每月的工作進度，逐級健全“以月保季、以季保年”的目標管理責任體系，建立起“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，確保全面完成年度各項目標任務。