婦女工作綜合目標評核制度

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一、職能工作（85分）

1、爭取黨委（組）每年召開一次專題辦公會議，研究解決本地婦女兒童工作中的1－2個重大問題。（5分）

2、堅持黨建帶婦建的原則，把“黨建帶婦建”工作納入各級黨組織建設的總體部署，切實解決基層婦聯組織在干部配備、經費保障、陣地建設等方面存在的困難和問題。（5分）

3、婦女組織健全，各項制度完善，活動開展經?；?，且記錄完整、詳細、規范。（4分）

4、村婦代會主任待遇落實。按縣委文件要求“村副職不低于村主職干部80%的比例”落實村婦代會主任工資待遇。（3分）

5、深入開展“喜迎十八大，巾幗創新業”創先爭優主題實踐活動，及時發現、培養創先爭優典型，全年不少于5名。（6分）

6、實施“婦女成才支持行動”，做好女干部、女大學生村官的培養選拔和發展女黨員工作，建立婦女人才庫，女后備干部占后備干部總數的25%以上。（3分）

7、抓住推進農村（社區）黨員服務中心“五務合一”全覆蓋的機遇，管好用活“婦女之家”，全年開展活動不少于2次。（3分）

8、每年至少召開一次婦兒工委全會，研究解決本地實施《兩個規劃》中婦女兒童重難點問題。（2分）

9、制定《2011—2020年婦女兒童發展規劃》，并開展新規劃的宣傳培訓。（4分）

10、根據單位實際情況，安排婦女工作專項經費，確保婦女組織正常開展工作。（3分）

11、深入推進“婦女創業就業促進行動”，開展各類創業就業技能培訓、招聘（培訓城鄉婦女20名、家政服務員10名，轉移農村婦女20名）；推進婦女小額擔保貸款工作，幫助婦女創業就業。（6分）

12、積極搭建婦女建功平臺。舉辦巾幗職業風采展示，深入推進“窗口服務創一流，巾幗展風采”活動；開展各類實用技術培訓，探索建立基地+農戶+女能人的女專業合作經濟組織，發揮女致富帶頭人、女農產品經紀人、女能人的示范帶動功能。（6分）

13、以“講文明樹新風”活動為主題，以家庭美德建設為重點，以家庭文化建設為載體，深入推進學習型家庭、低碳家庭、綠色家庭、廉潔家庭、平安家庭、美德在農家等系列家庭創建活動，平安家庭創建面達到95%以上。（8分）

14、大力開展未成年人思想道德建設活動。以“六一”兒童節、未成年人思想道德實踐月、暑期集中行動整治等活動為契機，開展未成年人思想道德建設實踐活動和家庭教育宣傳普及活動。（4分）

15、加強社會人才隊伍建設。進一步拓展巾幗志愿服務隊伍，加強巾幗志愿者注冊管理、服務培訓、評價激勵工作，培養婦女社會人才隊伍。（6分）

16、圍繞婦女兒童權益維護行動，抓好婦女兒童青年維權服務站、留守兒童服務站建設，做好婦女兒童維權工作。（5分）

17、創新婦女兒童關愛模式，把留守婦女兒童，貧困婦女兒童、進城務工婦女、單親特困母親家庭、零就業家庭、病殘婦女兒童等的關愛落到實處。（6分）

18、推進女性安康團體保險工作，縣直單位女性參保率要達到100%，每個鄉鎮參保人數要達到500人以上。（6分）

二、基礎工作（15分）

19、有年度工作計劃、總結，各項活動有小結。（2分）

20、做好信息、調研的編寫、上報工作。報送信息被縣婦聯采用5條以上（3分），婦女兒童工作調研文章1篇以上。（3分）

21、按時、按質上報各類材料、報表及縣婦聯交辦的其他工作。（5分）

22、基礎工作臺帳、資料收集齊全、整理規范。（2分）