維護統計局正常工作秩序制度

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為進一步維護單位的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅工作紀律，特制定本制度。

一、實行局領導干部工作日輪流督查，每周由一位局領導帶班，局相關部門負責人參加，定期或不定期督查，如遇特殊情況，就輪值領導無法當值的，則按領導干部分工AB崗的原則進行。

二、督查內容：

1、上下班有否出現無故遲到早退現象，上班時間是否有擅離崗位的現象。

2、是否處室（單位）外出無人留守且無告示。

3、是否發現工作時間有人上網聊天、炒股、玩電腦游戲，看電影、聽音樂、吃東西等現象。

4、是否發現工作人員舉止不文明，接待外來辦事人員不主動熱情，態度冷漠、生硬、蠻橫，沒有認真執行“首問負責制”現象。

5、是否發現有對服務對象提出的正當要求、意見置之不理的現象，按規定應即時辦理而故意不辦理，刁難服務對象的現象。

6、是否發現工作人員辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，對屬于職責范圍事項未及時辦理，對涉及本單位的事項未及時協助辦理現象。

7、工作場所環境是否整潔有序，用電等是否存在安全隱患。

8、其他與制度和法規不相符的現象。

三、陪同督查人員由監察室、機關總支、辦公室或相關部門負責人組成，局領導根據工作情況，指定1-2名人員參與督查。

四、認真做好督查情況登記，發現問題，要及時提醒糾正，對問題嚴重的，要在全局進行通報。

五、此制度從下發之日起執行。監察室要提前排好局領導督查值班安排表。